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【総合職】ICT統括部 セキュリティ(東京)

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ダイセルグループ の求人一覧

愛せる未来、創造中。

ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。
化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。

愛せる未来、創造中。

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仕事内容

下記のような業務の主担当として、ICT部門の他、関係部を巻き込みながら、積極的なコミュニケーションで業務推進して頂きます。
■情報セキュリティマネジメント
 ※セキュリティ関連規程整備、情報資産棚卸&リスク分析、CSIRT行動計画・訓練
■セキュリティ監視運用
 ※SOC運用
■脆弱性診断推進
 ※NWサーバ診断、Webアプリケーション診断、ペネトレーションテスト
■IT導入・セキュリティ改善プロジェクト推進
 ※NW方式設計、サービス導入、サーバリプレイス
■セキュリティアウェアネス(セキュリティ教育)
 ※標的型メール訓練、セキュリティ啓発掲示、Eラーニング

活躍できる人物像

・いろいろな立場や意見を持った方々と丁寧にコミュニケーションをとり、業務遂行することに喜びを感じる人
・与えられた仕事ではなく、大きな裁量を持ち自分から工夫して働きたい人
・指示待ち型ではなく、積極的に業務遂行する人(1人称で取り組める人)

仕事の面白み

・セキュリティ設計・構築・運営について、日本のみならず、グローバル全体に働きかけることが出来るやりがいのある仕事です。
・多様化・高度化するサイバー攻撃に備えるため、最新のセキュリティ方式や技術を取り込みながら、ステークホルダー全員が安心安全な環境を構築・維持していく大変重要なポジションです。

募集背景

セキュリティ領域拡大のための組織強化

人員構成

ICT統括部 約55名

・(セキュリティT※当該Tに配属予定/ICTデザインT/アプリT/インフラT/データT/マニュファクチャリングT)
・レポートライン:社長ー管掌役員ー部長ーチームリーダーー部員

応募資格

必要な能力、経験  

■大学卒業以上

■事業会社、SIerでIT・セキュリティ関連業務の就業経験(年数問わず)

■英語TOEIC600以上
 ※グローバル拠点とのコミュニケーションがあるため

歓迎する能力、経験

▼ISO/IEC27001(ISMS)、TISAX、FISC安全対策基準、NIST SP800-53、SP800-171、PCI DSS等セキュリティ認証・基準の取得・維持業務のご経験(年数問わず)
▼プロジェクトマネジメントのご経験(年数問わず)
▼コミュニケーション能力(他部門や取引先との折衝を積極的に行える方)

ポリプラスチックス株式会社の個人情報の取り扱いについて

職種 / 募集ポジション 【ポリプラスチックス株式会社】ICT統括部 セキュリティ
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収 517万円~595万円
※残業代は別途支給いたします。
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。

賞与:有
通勤交通費:会社規定に基づき支給
勤務地
  • 108-8280  東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル
    地図で確認
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり

※変更の範囲:全国及び海外(労働者の自宅・サテライトオフィス含む)
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
勤務時間
■所定労働時間
07時間40分 休憩45分
※コアタイム無しフルフレックス制
フレキシブルタイム 5:00~22:00
一日の実労働時間 3時間以上
待遇
各種手当
在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ)
財形貯蓄
資金貸付制度
寮・社宅:有(※45歳まで)
退職金:有
休日休暇
*当社は中途入社比率約48%ですが、平均勤続年数17年(2021年調査)と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。

年間122日(2024年)
完全週休二日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他

<有給休暇)> 全社平均取得率89.6%(2022.11~2023.10年実績)
入社半年経過時点:10~20日 ※付与日数・タイミングは入社月によります
 例:4月入社の場合 6月に5日、10月に5日付与
8月と12月に年休取得推進日の設定をしています(取得は任意ですが、多くの方が活用して連休を取得しております)
年休取得推進日は、入社したてで有給付与前の方も前倒して有給を使用できます。

<休暇制度>
産前産後休暇
育児休暇制度(2022年取得率 女性100%、男性96.3%)
介護・育児短時間勤務制度
介護休業・休暇制度
安心・サポート休暇制度(有効期間満了の未消化有給休暇を積み立て通院等に使用する制度)等
福利厚生①
各種手当(家族手当・介護手当・地域手当・食事補助手当)
在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ)
財形貯蓄
資金貸付制度
企業年金制度:有(退職金制度・確定拠出年金)
従業員持ち株会 (奨励金あり)

<住宅に関する補助(総合職・幹部職)> 
・借上社宅制度(※45歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動)
  当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が 法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。
  入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です。
・持家手当(持家の場合)
・自己賃貸補助手当(賃貸物件にお住まいの場合)
・住宅取得補助手当(持家・社宅でない場合)
福利厚生②
<自己啓発制度充実>
 ①オンライン英会話(基準を満たした場合、100%全額会社負担)
 ②半年に1度の英語能力判定テスト受検可能(会社負担)
 ③他、外部セミナー、各種通信教育・階層別研修等

*一般職、総合職間の転換制度有
*転勤配慮制度(年数上限有※処遇に変更あり)
*自社保養所
*各種クラブ活動
*体育館・野球グラウンド・テニスコート(富士市)
*くるみん取得 2021年認定
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業概要
ポリプラスチックス株式会社

■各種ポリマーおよびプラスチックス等の製造販売

■取り扱い製品
・ポリアセタール(POM)樹脂 マーケットシェア21% 世界トップシェア
・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂 マーケットシェア8%
・液晶ポリマー(LCP)マーケットシェア38% 世界トップシェア
・ポリフェニレンサルファイド(PPS)樹脂 マーケットシェア14% 
・環状オレフィンコポリマー(COC)樹脂
・ガラス繊維強化ポリエチレンテレフタレート(GF-PET)

◆ポリアセタールやポリブチレンテレフタレートの他、スーパーエンプラとして注目されている液晶ポリマー、ポリフエニレンサルファイド、さらには透明樹脂である環状オレフィンコポリマーなど、エンジニアリング・プラスチックス「高性能樹脂」の製造・販売専業メー力ーです。

◆設立以来50年以上、日本およびアジアにおけるエンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーとして活動しています。

■設立
1964年5月(創業1962年6月)
■資本金
30億円
■売上高(連結)
192,597(百万円) (2022年)
■従業員数(連結)
2,286名(2023年3月)
会社情報
会社名 ダイセルグループ
設立年月日
1919年9月8日
資本金
362億7,544万89円(2023年3月31日現在)
従業員数
連結 11,207名 単体 2,524名(2023年3月31日)
本社所在地
大阪
大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB
(株式会社ダイセル本社)


東京
東京都港区港南2-18-1
JR品川イーストビル
(株式会社ダイセル本社)
売上高
538,026百万円(2023年3月期)