1. ダイセルグループ
  2. ダイセルグループ 採用情報
  3. ダイセルグループ の求人一覧
  4. 【総合職/幹部職】生産企画部 生産企画室

【総合職/幹部職】生産企画部 生産企画室

  • 【ポリプラスチックス株式会社】生産企画部 生産企画室
  • 正社員

ダイセルグループ の求人一覧

愛せる未来、創造中。

ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。
化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。

愛せる未来、創造中。

【公式YouTube】 Daicel Channel

仕事内容

エンプラNo.1のソリューションプロバイダーを目指し、ダイセル式生産革新手法を活用した、当社全工場共通の切口で現状分析と課題抽出を行っていただきます。
(生産拠点:日本・マレーシア・中国・台湾・ドイツ)
さらに、モノづくり全般を改善するための戦略立案および海外工場への指導を含めた役割を担っていただきます。
※状況により海外出張もあります。

活躍できる人物像

・課題の発掘やその課題解決に向けた推進役を担っていただきますので、現状を是とせずに、課題認識を持てる方、全体最適を考えられる方
・自部門や拠点を越えた相手との業務が主となるので、人とのコミュニケーションを楽しめる方

仕事の面白み

富士工場のあらゆる部門とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。また、海外拠点と連携しながら業務を行うため、国や文化の異なる様々な人と関わりながら幅広く仕事をすることができ、特に、海外の現地スタッフとのFace to Faceでの業務は刺激的でやりがいがあります。

募集背景

生産企画機能強化のための増員

人員構成

室長1名、主任部員 2名,一般社員1名

応募資格

必要な能力、経験  

・大学卒業以上
・化学プラントでの勤務経験(製造 or プロセスエンジニア)
製造の場合:製造課長職経験者、または現場改善業務(トラブル低減や原単位改善等)の経験者
プロセスエンジニアの場合:プロセス改善業務経験者(設計だけでなくアセスメントや収益計画等の検討経験)
・英語 中級
メール、会議(オンライン)、資料作成他で使用します。
英語で現地スタッフと意思疎通が取れるレベルを想定してい
ます。今後積極的にスキルアップしていきたいという意欲があ
る方を歓迎します。

歓迎する能力、経験

エクセル・マクロを組めるスキルをお持ちの方
国内外の生産拠点のデータ解析を行っていただきます。非常に多くのデータを扱うため、データの収集、整理をスムーズに行える方を歓迎します。

ポリプラスチックス株式会社の個人情報の取り扱いについて

職種 / 募集ポジション 【ポリプラスチックス株式会社】生産企画部 生産企画室
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収 558万円~955万円
※残業代は別途支給いたします。
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。

賞与:有
通勤交通費:会社規定に基づき支給
勤務地
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり

変更の範囲:全国及び海外(労働者の自宅・サテライトオフィス含む)
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
勤務時間
■所定労働時間
07時間40分 休憩45分
※コアタイム無しフルフレックス制
フレキシブルタイム 5:00~22:00
一日の実労働時間 3時間以上
休日休暇
*当社は中途入社比率約48%ですが、平均勤続年数17年(2021年調査)と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。

年間122日(2024年)
完全週休二日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他

<有給休暇> 全社平均取得率89.6%(2022.11~2023.10年実績)
入社半年経過時点:10~20日 ※付与日数・タイミングは入社月によります
 例:4月入社の場合 6月に5日、10月に5日付与
8月と12月に年休取得推進日の設定をしています(取得は任意ですが、多くの方が活用して連休を取得しております)
年休取得推進日は、入社したてで有給付与前の方も前倒して有給を使用できます。

<休暇制度>
産前産後休暇
育児休暇制度(2022年取得率 女性100%、男性96.3%)
介護・育児短時間勤務制度
介護休業・休暇制度
安心・サポート休暇制度(有効期間満了の未消化有給休暇を積み立て通院等に使用する制度)等
福利厚生①
各種手当(家族手当・介護手当・地域手当・食事補助手当)
在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ)
財形貯蓄
資金貸付制度
企業年金制度:有(退職金制度・確定拠出年金)
従業員持ち株会 (奨励金あり)
※幹部職での採用の場合、一部手当が対象外となります

<住宅に関する補助(総合職・幹部職)> 
・借上社宅制度(※45歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動)
  当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が 法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。
  入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です。
・持家手当(持家の場合)
・自己賃貸補助手当(賃貸物件にお住まいの場合)
・住宅取得補助手当(持家・社宅でない場合)
福利厚生②
<自己啓発制度充実>
 ①オンライン英会話(基準を満たした場合、100%全額会社負担)
 ②半年に1度の英語能力判定テスト受検可能(会社負担)
 ③他、外部セミナー、各種通信教育・階層別研修等

*一般職、総合職間の転換制度有
*転勤配慮制度(年数上限有※処遇に変更あり)
*自社保養所
*各種クラブ活動
*体育館・野球グラウンド・テニスコート(富士市)
*くるみん取得 2021年認定
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業概要
ポリプラスチックス株式会社

■各種ポリマーおよびプラスチックス等の製造販売

■取り扱い製品
・ポリアセタール(POM)樹脂 マーケットシェア21% 世界トップシェア
・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂 マーケットシェア8%
・液晶ポリマー(LCP)マーケットシェア38% 世界トップシェア
・ポリフェニレンサルファイド(PPS)樹脂 マーケットシェア14% 
・環状オレフィンコポリマー(COC)樹脂
・ガラス繊維強化ポリエチレンテレフタレート(GF-PET)

◆ポリアセタールやポリブチレンテレフタレートの他、スーパーエンプラとして注目されている液晶ポリマー、ポリフエニレンサルファイド、さらには透明樹脂である環状オレフィンコポリマーなど、エンジニアリング・プラスチックス「高性能樹脂」の製造・販売専業メー力ーです。

◆設立以来50年以上、日本およびアジアにおけるエンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーとして活動しています。

■設立
1964年5月(創業1962年6月)
■資本金
30億円
■売上高(連結)
192,597(百万円) (2022年)
■従業員数(連結)
2,286名(2023年3月)
会社情報
会社名 ダイセルグループ
設立年月日
1919年9月8日
資本金
362億7,544万89円(2023年3月31日現在)
従業員数
連結 11,207名 単体 2,524名(2023年3月31日)
本社所在地
大阪
大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB
(株式会社ダイセル本社)


東京
東京都港区港南2-18-1
JR品川イーストビル
(株式会社ダイセル本社)
売上高
538,026百万円(2023年3月期)