愛せる未来、創造中。
ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。
化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。
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仕事内容
セイフティSBUの長期ビジョンを見据えた新規事業開発の推進を担当いただきます
新規のウェアラブル保護具開発における、センシング手法の開発およびコントロール回路開発業務
- デバイス性能を満足できる仕様策定
- センサーからの信号処理と解析を含む電気回路の設計（外部委託先のマネジメント含む）
- プロトタイプの構築と機能テスト（外部委託先のマネジメント含む）
- システム全体の統合と性能最適化
- 量産に向けた、技術獲得ロードマップ策定（スキルおよび人財）と実行
- 設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット
- 社内外への技術プレゼンと折衝
資格・スキル・経験など
【必須】
- 高専・大学卒以上（理工系学部）
- 転勤可能な方
- TOEICスコア500点以上（技術文書の読解が可能であること）
- センサーと信号処理技術に関する知識と実務経験
- 電気回路設計の知識および実務経験（マイコンやFPGAを使用した経験）
- プロトタイピングツール使用経験、プログラミングスキル（Python、C/C++など）
【歓迎】
- ご自身が中心となって設計・開発を牽引した業務経験をお持ちの方
- VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を実務で活用してきた経験をお持ちの方
- 海外駐在または、実務上で外国人とコミュニケーション（メール、会議）をとってきた経験をお持ちの方
- ISO9001もしくはISO13485、IATFなどの品質システムを理解されている方
組織の特徴
- 経験採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境があります
- 挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です
- 年齢に関係なく海外出張、駐在のチャンスがあります（部門メンバーの約20％が海外赴任経験者）
| 職種 / 募集ポジション | ＜株式会社ダイセル＞【５２２】センサーベースのシステム設計および回路設計（大阪） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地：大阪本社 （入社後１～2カ月は業務理解のため出張ベースで播磨工場にて勤務いただきます） ※将来的には転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:15 ～ 17:30 (実働7.5時間 休憩45分） |
| 休日 | 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 募集会社 | 株式会社ダイセル |
| 会社名 | ダイセルグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1919年9月8日 |
| 資本金 | 362億7,544万89円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 11,207名 単体 2,524名（2023年3月31日） |
| 本社所在地 | 大阪 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB （株式会社ダイセル本社） 東京 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル （株式会社ダイセル本社） |
| 売上高 | 538,026百万円（2023年3月期） |