月給

想定年収 589万円～945万円
※残業代は別途支給いたします。
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。

賞与：有
通勤交通費：会社規定に基づき支給

• 108-8280  東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル
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※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり

変更の範囲：全国及び海外（労働者の自宅・サテライトオフィス含む）

会社の定める業務

■所定労働時間
07時間40分 休憩45分
※コアタイム無しフルフレックス制
フレキシブルタイム　5:00～22:00
一日の実労働時間　3時間以上

＊当社は中途入社比率約48％ですが、平均勤続年数17年（2021年調査）と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。

年間122日（2024年）
完全週休二日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他

＜有給休暇＞　全社平均取得率89.6％（2022.11~2023.10年実績）
入社半年経過時点：10～20日　※付与日数・タイミングは入社月によります
　例：4月入社の場合　６月に５日、10月に５日付与
８月と12月に年休取得推進日の設定をしています（取得は任意ですが、多くの方が活用して連休を取得しております）
年休取得推進日は、入社したてで有給付与前の方も前倒して有給を使用できます。

＜休暇制度＞
産前産後休暇
育児休暇制度（2022年取得率　女性100%、男性96.3%）
介護・育児短時間勤務制度
介護休業・休暇制度
安心・サポート休暇制度（有効期間満了の未消化有給休暇を積み立て通院等に使用する制度）等

各種手当（家族手当・介護手当・地域手当・食事補助手当）
在宅勤務手当（在宅勤務対象者のみ）
財形貯蓄
資金貸付制度
企業年金制度：有（退職金制度・確定拠出年金）
従業員持ち株会　（奨励金あり）
※幹部職での採用の場合、一部手当が対象外となります

＜住宅に関する補助（総合職・幹部職）＞　
・借上社宅制度（※４５歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動）
　　当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が　法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。
　　入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です。
・持家手当（持家の場合）
・自己賃貸補助手当（賃貸物件にお住まいの場合）
・住宅取得補助手当（持家・社宅でない場合）

＜自己啓発制度充実＞
　①オンライン英会話（基準を満たした場合、100%全額会社負担）
　②半年に１度の英語能力判定テスト受検可能（会社負担）
　③他、外部セミナー、各種通信教育・階層別研修等

＊一般職、総合職間の転換制度有
＊転勤配慮制度（年数上限有※処遇に変更あり）
＊自社保養所
＊各種クラブ活動
＊体育館・野球グラウンド・テニスコート（富士市）
＊くるみん取得　2021年認定

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

ポリプラスチックス株式会社

■各種ポリマーおよびプラスチックス等の製造販売

■取り扱い製品
・ポリアセタール（POM）樹脂　マーケットシェア21％　世界トップシェア
・ポリブチレンテレフタレート（PBT）樹脂　マーケットシェア8％
・液晶ポリマー（LCP）マーケットシェア38％　世界トップシェア
・ポリフェニレンサルファイド（PPS）樹脂　マーケットシェア14％　
・環状オレフィンコポリマー（COC）樹脂
・ガラス繊維強化ポリエチレンテレフタレート（GF-PET)

◆ポリアセタールやポリブチレンテレフタレートの他、スーパーエンプラとして注目されている液晶ポリマー、ポリフエニレンサルファイド、さらには透明樹脂である環状オレフィンコポリマーなど、エンジニアリング・プラスチックス「高性能樹脂」の製造・販売専業メー力ーです。

◆設立以来50年以上、日本およびアジアにおけるエンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーとして活動しています。

■設立
1964年5月（創業1962年6月）
■資本金
30億円
■売上高（連結）
192,597（百万円）　(2022年)
■従業員数（連結）
2,286名（2023年3月）

1919年9月8日

362億7,544万89円（2023年3月31日現在）

連結 11,207名 単体 2,524名（2023年3月31日）

大阪
大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB
（株式会社ダイセル本社）


東京
東京都港区港南2-18-1
JR品川イーストビル
（株式会社ダイセル本社）

538,026百万円（2023年3月期）