愛せる未来、創造中。
ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。
化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。
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仕事内容
セイフティSBU （モビリティBU／インダストリBU）における、中期戦略作成と実行計画推進"および"管理会計を起点とした事業課題推進"
- 2030年から先の事業を見据えた事業拡大戦略の策定を推進頂く
1. 経営層や関連部門と連携した課題抽出と対策検討
2. 実行計画の策定および活動推進 - 事業管理会計部門の中の採算管理、原価企画をご担当頂く
1. 採算管理の場合は、海外5拠点を含む、SBU全体のKPI（P&L含む）予実管理、予算・中期の事業計画立案
上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案
2. 原価企画の場合は、グローバルシェアの更なる拡大に向けた新製品また既存製品に関する原価企画業務
製品の企画段階から量産化、また競争力強化まで含めた製品ライフサイクル全般における原価企画及び管理 - 将来的には海外拠点の事業推進役（財務・アドミ担当）として駐在頂く（3～4年程度後を見込む）
資格・スキル・経験など
【必須】
- 大学卒以上
- 転勤可能な方
- 経理・財務部門でのご経験
工場における原価知識、投資提案経験があればなお良い - 英語スキルは学ぶ意欲があれば問わない（管理職試験にはTOEIC必須）
【歓迎】
- 組み立て加工メーカーでの管理・企画の経験
- 中期計画・予算策定における事業計画（P&Lおよび各種KPI）の立案経験
- 工場原価 可視化のノウハウ・経験
組織の特徴
他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります。年齢に関係なく海外駐在の機会があります。また、海外駐在の希望は最大限尊重します。
チャレンジしやすい風土（新たな企画提案も歓迎）と慎重さや専門性を重視する風土が共存する組織です。個性を尊重し、適切なキャリアプランを構築できる組織です。女性比率は5割を超えており、男女ともに活躍できる職場です。知識習得に向けての自己啓発はサポートします。
| 職種 / 募集ポジション | ＜株式会社ダイセル＞【６０５】"中期戦略作成と実行計画推進の事業部全体統括"および"管理会計を起点とした事業課題解決推進"を通じた事業部の収益貢献 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地：大阪本社 ※将来的には転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:15 ～ 17:30 (実働7.5時間 休憩45分） |
| 休日 | 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 募集会社 | 株式会社ダイセル |
| 会社名 | ダイセルグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1919年9月8日 |
| 資本金 | 362億7,544万89円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 11,207名 単体 2,524名（2023年3月31日） |
| 本社所在地 | 大阪 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB （株式会社ダイセル本社） 東京 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル （株式会社ダイセル本社） |
| 売上高 | 538,026百万円（2023年3月期） |