愛せる未来、創造中。
ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。
化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。
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仕事内容
業務効率化や品質向上を目的に、AI・シミュレーション・クラウドなどのデジタル技術を活用した改善の推進と更なるスピードアップをお任せします
- 業務改善プロジェクトの企画・推進
各部門の課題を分析し、デジタルソリューション（AI、シミュレーション、クラウドツール等）を活用した改善策を立案・実行 - デジタルツールの導入・運用
CAD/CAE、データ分析基盤、オンデマンド教育システムなどの導入・最適化 - 教育・啓発活動の支援
社内向けデジタル教育コンテンツの企画・制作や、利用促進のための施策の実施
上記はチームで担当する業務です。実施頂く業務はご経験やスキルに合わせて決定いたします
資格・スキル・経験など
【必須】
- 大学卒以上
- デジタル技術を活用した業務効率化の知識（例：PPF、生成AI、データ分析、シミュレーション など）
- 上記スキルを活用した業務経験3年以上
- 転勤可能な方
【歓迎】
- 業務改善に関する実務経験（製造業・開発部門での経験歓迎）
- CAD/CAEや設計支援ツールの利用経験
- Pythonなどのプログラミングスキル
- データ分析基盤の構築経験
- 教育コンテンツ制作やデジタル教材開発の経験
- デジタル技術を活用して新しい仕組みを創り出すことに意欲がある方
- 自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる主体性を持つ方
- チームで協働しながら成果を追求できる方
組織の特徴
セイフティSBU技術開発センターグローバル推進部はデジタル変革の最前線で活躍することができ、業務改善とデジタル技術の融合を推進する中核組織です。AI、シミュレーション、クラウドなど最新技術を活用し、業務プロセスを革新するプロジェクトに参画でき、単なる運用ではなく課題発見から改善策の企画・実行まで一貫して担当することで自らのアイデアを形にできる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | ＜株式会社ダイセル＞【７５２】DX推進Labでの業務 （デジタルを駆使した業務改善）（兵庫県） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地：播磨工場 ※将来的には転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:15 ～ 17:30 (実働7.5時間 休憩45分） |
| 休日 | 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 募集会社 | 株式会社ダイセル |
| 会社名 | ダイセルグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1919年9月8日 |
| 資本金 | 362億7,544万89円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 11,178名 単体 2,540名（2025年3月31日） |
| 本社所在地 | 大阪 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB （株式会社ダイセル本社） 東京 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル （株式会社ダイセル本社） |
| 売上高 | 586,531 百万円（2025年3月期） |