コタエを、ダセル。DAICEL
化学におけるコタエとは、つまり無限の可能性のことだ
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仕事内容
セイフティSBU （モビリティBU／インダストリBU）における、"予算管理を通じた収益向上の為の課題解決推進"および"原価企画を通じた長期的な収益基盤構築"
事業管理会計部門の中の採算管理、原価企画
- 採算管理
・海外5拠点を含む、SBU全体のKPI（P&L含む）予実管理、予算・中期の事業計画立案
・上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案
- 原価企画
・グローバルシェアの更なる拡大に向けた新製品また既存製品に関する原価企画業務
・製品の企画段階から量産化、また競争力強化まで含めた製品ライフサイクル全般における原価企画及び管理
将来的には海外拠点の事業推進役（財務・アドミ担当）として駐在頂く可能性もあります
資格・経験・スキルなど
【必須】
- 高等専門学校・大卒以上
- 経理・財務部門での経験
- 業務におけるExcel、Powerpoint、Power BI等の活用経験
- TOEIC 500点程度以上（学ぶ意欲があれば現状は問わず）
- 将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
- 日商簿記2級
- 組み立て加工メーカーでの管理・企画の経験
- 中期計画・予算策定における事業計画（P&Lおよび各種KPI）の立案経験
- 工場原価 可視化のノウハウ・経験
- 率先して業務を遂行する自主性と責任
組織の特徴
- 他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります
- 個性や本人希望を勘案した一人ひとりのキャリアプランを設定し、成長に欠かせない経験や知識習得を積極的に支援する職場です（自己啓発の為の研修、職場先輩制度を積極活用）
- 年齢に関係なく海外駐在の機会があります。また、海外駐在の希望は最大限尊重します
（アメリカ、ポーランド、中国、タイ、インドへの赴任可能性あり） - チャレンジしやすい風土（新たな企画提案も歓迎）と慎重さや専門性を重視する風土が共存する組織です
- 女性比率は5割を超えており、男女ともに活躍できる職場です
| 職種 / 募集ポジション | 【７９６】採算管理を通じた収益向上の為の課題解決推進および原価企画を通じた長期的な収益基盤構築（大阪府） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地：大阪本社 ※将来的には転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30（実働7.5時間・休憩45分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定） |
| 休日 | 年間123日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、リフレッシュ等 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円） 退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙専用室設置） |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 募集会社 | 株式会社ダイセル |
| 会社名 | ダイセルグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1919年9月8日 |
| 資本金 | 362億7,544万89円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 11,178名 単体 2,540名（2025年3月31日） |
| 本社所在地 | 大阪 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB （株式会社ダイセル本社） 東京 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル （株式会社ダイセル本社） |
| 売上高 | 586,531 百万円（2025年3月期） |