【柔軟で多様な大同生命の魅力】
事業内容紹介 ：事業概要ページ
大同生命の歴史 ：歴史・沿革ページ
社員インタビュー ：社員紹介サイト
《ワークライフバランスを重要視した働き方》
■ＬＩＦＥ
・入社月に応じて有給休暇を付与
（例）5月入社 １４日間
・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
（例）5月入社 ６日間
・毎月１日以上の有給取得を推奨
・健康経営優良法人（ホワイト５００）
・ファミリー転勤制度
・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
■ＷＯＲＫ
・研修制度充実
（OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。）
・チャレンジキャリア制度
（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）
・副業制度の導入
・服装自由化（本社のみ）
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有
《支社営業》
固定残業制 超過分別途支給
（固定残業時間：15時間／月）
《本社事務》
法定時間外残業：全額支給
（平均残業時間：８．３時間）
仕事内容
当社の不動産部門では、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件へのテナント誘致を通じて収益拡大に貢献しています。
また、営業部門が執務する支社拠点ではレイアウト変更やフリーアドレスの導入を試み、執務環境を向上させることで従業員が気持ち
よく働けるオフィスを提供しています。
昨今注目されているSDGsについての取組みも一翼を担っており、具体的には、照明のＬＥＤ化や高効率設備、再生可能エネルギーを
導入することでCO2排出量削減・省エネに努め社会へも貢献しています。
【事業内容】
1. 企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス
2. 有価証券投資・オルタナティブ投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用
【仕事内容】
マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として、自社保有不動産に関する以下のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
将来的にはアセットマネージャーを目指していただきます。
【具体的には】
■不動産の管理・運営業務
■コンストラクション業務
■リーシング業務
| 職種 / 募集ポジション | 不動産運用担当者（プロパティマネジメント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※スタッフの試用期間中は非フレックス |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 不動産部 ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有 |
| 休日 | 年間120日 ＜内訳＞ 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 入社月に応じて付与 |
| 福利厚生 | 年次特別休暇(有休と別) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 プラスワン休暇 ボランティア休暇 育児･介護休暇 社宅：有 退職一時金･退職年金制度：有 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必要な能力、経験 | 【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士資格 ・ゼネコン、ディベロッパー、アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、生保等でオフィスビル等の設計・施工・改修、 コンストラクションマネジメント業務、プロパティマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務のご経験（目安５年以上） ・対外関係者（ゼネコン等の工事施工会社、ビルメンテナンス会社等）とのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・一級/二級建築士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 社内規程による |
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| 概要 | ■創業 1902年7月15日 ■設立 1947年7月14日（相互会社としての法人設立日） ■従業員数 6,830名 ※2024年3月31日時点 ■資本金 110,000百万円 |
| 本社所在地 | ■東京本社 〒103-6031 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 ■大阪本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 本社以外の事業所 | 全国 109支社 ※2022年3月31日時点 |
| 事業内容・商品・販売先等 | 中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。 |
| 関連会社 | (株)大同マネジメントサービス/T&D情報システム(株)/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 株式会社T&Dホールディングス 100.0% |