【柔軟で多様な大同生命の魅力】
《ワークライフバランスを重要視した働き方》
■LIFE
・入社月に応じて有給休暇を付与
(例)5月入社 14日間
・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
(例)5月入社 6日間
・毎月1日以上の有給取得を推奨
・ファミリー転勤制度
・短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)
・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
・男女の育休取得率100%→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
・健康経営優良法人(ホワイト500)
■WORK
・研修制度充実(OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。)
・チャレンジキャリア制度(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更)
・副業制度の導入
・服装自由化(本社のみ)
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有
《支社営業》
固定残業制 超過分別途支給
(固定残業時間:15時間/月)
《本社事務》
法定時間外残業:全額支給
(平均残業時間:8.7時間)
仕事内容
保険業界でのデジタル技術の活用が進み、保険会社である当社においてもシステム、セキュリティの重要性が一層高まる中、監査業務を通じて、監査スキルの高度化を図ることができます。
【業務内容】
当社のシステム、セキュリティに係る業務について、ガイドライン等を参考にリスクベース、ベストプラクティスの観点より監査を行っていただきます。
■システム監査
システムリスク、サードパーティリスク、DX等システムに係る業務全般を監査
■セキュリティ監査
サイバーセキュリティ、クラウド等セキュリティに係る業務全般を監査
職種 / 募集ポジション | 【スペシャリスト】システム監査 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し ※試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※スタッフの試用期間中は非フレックス |
給与 |
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勤務地 | 内部監査部 ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ※所定労働時間:7時間00分(休憩60分) ※残業手当有 |
休日 | 年間120日 <内訳> 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 入社月に応じて付与 |
福利厚生 | 年次特別休暇(有休と別) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 プラスワン休暇 ボランティア休暇 育児・介護休暇 社宅:有 退職一時金・退職年金制度:有 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
必要な能力、経験 | 【必須要件】 ■金融機関、コンサル業務等でのシステム監査、セキュリティ監査の経験がある方。 ■監査対象部門と円滑なコミュニケーションを図れる方。 ■DX等の先進的な動向、技術に興味のある方。 【歓迎要件】 ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等専門の監査資格または同等のスキルを保有する方。 ・情報処理安全確保支援士等専門のシステム・セキュリティ資格または同等のスキルを保有する方。 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 社内規程による |
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
概要 | ■創業 1902年7月15日 ■設立 1947年7月14日(相互会社としての法人設立日) ■従業員数 6,830名 ※2024年3月31日時点 ■資本金 110,000百万円 |
本社所在地 | ■東京本社 〒103-6031 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 ■大阪本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
本社以外の事業所 | 全国 109支社 ※2022年3月31日時点 |
事業内容・商品・販売先等 | 中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。 |
関連会社 | (株)大同マネジメントサービス/T&D情報システム(株)/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | 株式会社T&Dホールディングス 100.0% |