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【スペシャリスト】ＦＰコンサルタント

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【柔軟で多様な大同生命の魅力】

事業内容紹介 ：事業概要ページ
大同生命の歴史 ：歴史・沿革ページ
社員インタビュー ：社員紹介サイト

《ワークライフバランスを重要視した働き方》

■ＬＩＦＥ

　・入社月に応じて有給休暇を付与
　（例）5月入社　１４日間
　・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
　（例）5月入社　６日間
　・毎月１日以上の有給取得を推奨
　・健康経営優良法人（ホワイト５００）
　・ファミリー転勤制度
　・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
　・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
　・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞

◇仕事と家庭の両立支援制度◇

◇大同生命の新しい働き方◇

■ＷＯＲＫ

　・研修制度充実
　（OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。）
　・チャレンジキャリア制度
　（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）
　・副業制度の導入
　・服装自由化（本社のみ）
　・直行直帰の実施
　・シェアオフィス利用可
　・残業手当有

　《支社営業》　
　　固定残業制　超過分別途支給
　（固定残業時間：15時間／月）

　《本社事務》
　　法定時間外残業：全額支給

　（平均残業時間：８．３時間）

仕事内容

【業務概要】
主に中小企業経営者の相続・事業承継に関するコンサルティングを行い、お客さまと課題を共有のうえ課題解決に向けた生命保険やサービスを提案・提言をする業務。

【業務内容】
○相続・事業承継の専門家として、営業職員や代理店の生命保険提案のサポート
　・法人の事業承継（株式移転等）における株価算定および課題分析、対策提案
　・中小企業オーナー、またはそのご家族の相続についての対策提案

○事業承継に係る生命保険以外のソリューション提案
　・銀行やＭ＆Ａ仲介会社（外部提携企業）との協働によるソリューション提案

【ミッション】
相続・事業承継の専門家として、生命保険の提案にとどまらず、お客さまの課題解決のために生命保険以外のサービスの活用も含めて提言することをモットーにしています。

職種 / 募集ポジション 【スペシャリスト】ＦＰコンサルタント
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定め無し
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※スタッフの試用期間中は非フレックス
給与
年収
<月給制>
月給\530,000～
基本給\530,000～を含む/月
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与実績:年2回
勤務地
  • 103-0016  東京都中央区日本橋小網町１７－１０日本橋小網町スクエアビル９階
    地図で確認
  • 160-0022  東京都新宿区新宿４－３－２５　ＴＯＫＹＵ　ＲＥＩＴ新宿ビル６階
    地図で確認
  • 330-0854  埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－３３３－13大同生命さいたま大宮ビル4階
    地図で確認
  • 450-0002  名古屋市中村区名駅４－２３－１３
    地図で確認
  • 530-0005  大阪市北区中之島３－３－３　中之島三井ビルディング１５階
    地図で確認
  • 810-0002  福岡市中央区西中洲１２－３３
    地図で確認 
＜配属先＞ウェルスビジネス推進室
　　　　　本人の経験や意向をふまえ、配属先を決定します。
　　　　（東京支社、新宿支社、埼玉支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社）

全国転勤あり（営業組織がある支社への転勤があります）

※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。
勤務時間 
9:00～17:00
※所定労働時間：7時間00分（休憩60分）
※残業手当有
休日 
年間120日
＜内訳＞
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
　　　　　　入社月に応じて付与
福利厚生 
年次特別休暇(有休と別)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
プラスワン休暇
ボランティア休暇
育児･介護休暇
社宅：有
退職一時金･退職年金制度：有
加入保険 
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
必要な能力、経験 
【必須】
　・ＦＰ１級※ＣＦＰも可
　・自社株（非上場株式）評価の試算
　・基本的なＯＡスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
　
【歓迎】
　・自社株、事業承継、相続に対しての提言経験を有する者
　　（もしくは当業務に関連する職務経験を有する者）
　・金融機関での勤務経験（営業職の経験）

【学歴】
　大学、大学院
会社情報
会社名 大同生命保険株式会社
代表者 
代表取締役社長
北原　睦朗
概要 
■創業
1902年7月15日

■設立
1947年7月14日（相互会社としての法人設立日）

■従業員数
6,830名
※2024年3月31日時点

■資本金
110,000百万円
本社所在地 
■東京本社
〒103-6031　東京都中央区日本橋2丁目7番1号

■大阪本社
〒550-0002　大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
本社以外の事業所 
全国　109支社
※2022年3月31日時点
事業内容・商品・販売先等 
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
関連会社 
(株)大同マネジメントサービス/T&D情報システム(株)/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他
株式公開 
非公開
主な株主 
株式会社T&Dホールディングス 100.0%