【柔軟で多様な大同生命の魅力】
《ワークライフバランスを重要視した働き方》
■ＬＩＦＥ
・入社月に応じて有給休暇を付与
（例）5月入社 １４日間
・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
（例）5月入社 ６日間
・毎月１日以上の有給取得を推奨
・ファミリー転勤制度
・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
・健康経営優良法人（ホワイト５００）
■ＷＯＲＫ
・研修制度充実（OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。）
・チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）
・副業制度の導入
・服装自由化（本社のみ）
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有
《支社営業》
固定残業制 超過分別途支給
（固定残業時間：15時間／月）
《本社事務》
法定時間外残業：全額支給
（平均残業時間：８．７時間）
仕事内容
【業務概要】
オルタナティブ投資を担うチームにて、運用企画、ファンド(海外含む)との折衝、分析業務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
主な業務は以下のものとなります。
■新規投融資案件獲得に向けたファンド・銀行等との面談・折衝・現地調査・投資担当者との面談、各種データ分析・シナリオ作成分析を踏まえた案件審査・投融資の意見具申
■投融資後のモニタリング・新たな運用資産発掘に向けた調査・検討
■上記にかかる事務処理等
【本ポジションについて】
当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。
【働き方】
早帰りデーの設定・テレワークの推進等働く制度や環境が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 【スペシャリスト】オルタナティブ・ＰＥ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※スタッフの試用期間中は非フレックス |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜配属先＞市場投資部 ＜転勤＞当面なし。基本的には東京本社での勤務になります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有 |
| 休日 | 年間120日 ＜内訳＞ 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 入社月に応じて付与 |
| 福利厚生 | 年次特別休暇(有休と別) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 プラスワン休暇 ボランティア休暇 育児･介護休暇 社宅：有 退職一時金･退職年金制度：有 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必要な能力、経験 | 【必須】 ■運用フロント業務に関心、興味があること ■金融機関での業務経験（もしくは同程度の知識を持つ） ■基礎的な英語能力 ■基本的なOAスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎】 ■資産運用経験（債券、株式、企業融資、オルタナティブ、ＰＥ等どのような経験でも可）を有する者(3年以上) ■証券アナリスト資格を有する者 ■パフォーマンス分析に関する知識とご経験 ■TOEIC680点以上（英語での専門的な会話が可能） ■生命保険会社で運用フロントおよび保険会社の負債サイドの見識 【語学】 英語中級以上 【学歴】 大学 大学院 なお、チームリーダー(係長～課長相当)に必要な能力・経験は以下のとおりです。 【必須】 ■国内外金融機関における投融資フロントのご経験(３年以上) ※オルタナティブ投資の経験は必ずしも必要ではありません ■証券アナリスト ■TOEIC680点以上（英語での専門的な会話が可能） 【歓迎】 ■オルタナティブ資産もしくは類似資産（ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等）投資のご経験 ■英語での専門的な会話能力 ■英文契約書の作成・審査実務のご経験 【その他】 オルタナティブ投資という新な投資分野の専門家としてのキャリア形成に興味をお持ちの方、英語力を伸ばせる業務に興味がある方を歓迎いたします。 |
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| 概要 | ■創業 1902年7月15日 ■設立 1947年7月14日（相互会社としての法人設立日） ■従業員数 6,830名 ※2024年3月31日時点 ■資本金 110,000百万円 |
| 本社所在地 | ■東京本社 〒103-6031 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 ■大阪本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 本社以外の事業所 | 全国 109支社 ※2022年3月31日時点 |
| 事業内容・商品・販売先等 | 中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。 |
| 関連会社 | (株)大同マネジメントサービス/T&D情報システム(株)/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 株式会社T&Dホールディングス 100.0% |