当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。
顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。
急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。
キャリア登録とは
ご自身についての情報を登録頂くと、当社に関する最新の採用情報を不定期に発信させて頂きます。
また、ご経歴やスキル等、求人とマッチするポジションがあれば、採用担当者から個別に連絡をさせて頂く場合もございます。
「キャリア登録」への応募は選考ではなく、あくまで情報発信の為のご登録となります。
正式に選考へのご応募を希望する方は、別途ご希望の求人より直接エントリーをお願い致します。
発信内容
・当社の最新の採用情報
・最新ニュース
・ナレッジ紹介記事
・セミナー等イベント情報 etc
こんな方におすすめ
・将来的に転職活動を検討されている方
・すぐの応募ではなく、まずは情報収集をしたい方
・ひとまず、つながっておきたい!という方
ご登録の流れ
①「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください
②ご登録後、不定期で当社の採用情報や新着情報をお届けします
③今までのご経験やスキルなどを活かせるポジションがある場合、個別に連絡をさせていただく場合もございます
※キャリア登録にはご応募時の履歴書・職務経歴書は必要ありません。
各ポジションへ正式にご応募される場合、上記書類が必要となります。
ご登録にあたって
・連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにてご返信ください
・ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
■「キャリア登録」に関するお問い合わせ先
職種 / 募集ポジション | キャリア登録 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | 株式会社大広 |
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設立 | 1944年2月28日 |
応募方法 | 求人ページの『応募する』にお進みいただき、必要事項入力と、履歴書を添付してご応募ください。 |
問い合わせ先 | 株式会社 大広/ 株式会社 大広WEDO キャリア採用担当 career.recruit@daiko.co.jp |
中途採用比率の公表 | <労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表> 常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されたことに基づき、直近の3事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表します。 正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度: 54% 2022年度: 76% 2023年度: 63% ※公表日:2024年5月31日 上記は、株式会社 大広の比率です。 |