仕事内容
オフィスビルのプロパティマネジメントをご担当いただきます。
オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。
プロパティマネジメント担当を増員し、組織強化を図りたいと考えています。
【具体的には】
- オフィスビルのプロパティマネジメント業務（問合せ対応・現地案内・契約締結・オーナー報告など）
- 仲介会社との連携（定期的に仲介への紹介依頼、定例会実施など）
- 営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み・テナント対応
業務のやりがい・キャリアステップ
■専門性を伸ばして活躍できる環境
大和ハウスグループが積極的に開発も進めることも影響し、当社の管理案件も増加しています。
事業自体は拡大フェーズにありますが、現状のチームは少数精鋭で、非常にアットホームで自由度の高い部署となっております。
また、それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、
様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。
■事業領域の広さ
様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。
オフィスビルのPM担当として専門性を磨くことももちろんですがその他にも、
不動産活用のご提案やその他用途の建物のプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理など、
ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です！
応募資格
必須要件
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・PM業務
・BM業務
歓迎要件
・保有資格：宅地建物取引士
働き方/環境
【働き方】
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時?22時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。
| 職種 / 募集ポジション | 不動産管理／オフィスビルのプロパティマネジメント＜東京＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めのない期間（定年65歳） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム10：00〜15：00 ・フレキシブルタイム 7：00〜9：00／15：00〜21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです |
| 休日 | ■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 変更の範囲 | ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 配属部署名 | ﾌｧｼﾘﾃｨｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ事業本部 ｴﾙﾌﾟﾚｲｽ推進部 PM運営課 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 1022億4941万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 8,402人（2024年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |