不動産管理／法人向け賃貸社員寮の建物管理＜大阪＞

仕事内容

法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」の建物管理（ビルマネジメント）担当を募集します。

「エルプレイス」は、 家具・家電、水回りまで完備した居室のほか、
専門スタッフが用意する食事サービスやリモートワークも可能なカフェスペース、
フィットネスルームやシアタールームなども併設した社員寮です。

「エルプレイス」の詳細はこちらから

今回、建物管理担当にお任せするミッションは、
入居される社員様が快適な生活を送ることができるよう環境を整えることであり、
建物のハード面とソフト面の管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】

• オーナー様や入居法人様とのやり取り
• 協力会社への工事手配＆見積作成
• 現地管理員の採用・マネジメント
• 社員寮運営業務の管理、改善に向けた施策の企画・実行

　（例：給食サービスの既食率・衛生の管理、業務改善に向けた指導など）

業務のやりがい・キャリアステップ

・採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。当社の「エルプレイス」においても、その需要拡大に後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに年2~3棟（約200~300室）ずつ増えているため、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます。

・管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。

・管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。

・様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的には「社員寮のリーシング営業」や「他建物の管理（ビルマネジメント）」など、ご自身の志向・経験に応じたキャリア形成が可能です。

応募資格

必須要件

以下いずれか必須
・営業経験を2年以上お持ちの方
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（幅広く可）

歓迎要件

・ビルマネジメント業務の経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

働き方/環境

【働き方】
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時?24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　

【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。