求人のポイント
- 設備管理経験を活かせる
- 所長候補として計画採用
- 入社後は既存管理者のもとで業務を習得
- 1～2年後を目安に所長就任を目指せる
- 多様な管理物件を経験できる
仕事内容
当社が管理する事業用建物（オフィスビル・研究施設・物流施設・複合施設等）の施設管理業務を担当いただきます。
今回は将来の所長候補としての採用となります。
入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで当社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。
その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1～2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務（空調・給排水・電気・消防・建築設備の運転・点検、協力会社との調整業務・立会い等）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報等）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案、見積作成、工事調整等）
・スタッフ管理
■配属先について
東京・千葉・神奈川エリアの当社管理建物
※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。
入社後はまず担当建物で業務を習得いただきます。
育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で担当物件が変更となる場合があります。
なお、同一建物で継続勤務いただく場合もあります。
＜配属可能性のある現場一例＞
オフィスビル：江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
文化施設：港区
研究施設：川崎市
複合用途施設：さいたま市
仕事のやりがい/特徴
■経験を活かし、統括管理者（所長）を目指せる
将来の組織体制強化を見据えた育成前提の採用です。
これまでの設備管理経験を活かしながら、建物運営・マネジメントスキルを習得し、1～2年後を目安に統括管理者を目指していただきます。
■着任直後から一人で現場を任されることはありません
まずは既存管理者や先輩社員のサポートのもと、当社の業務プロセスや顧客対応を習得いただきます。
段階的に経験を積みながら所長を目指せる環境です。
■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
オフィスビル、複合施設、学校施設、研究施設、物流施設など、多様な管理物件を経験する機会があります。幅広い現場経験を積みながら、管理者としての視野を広げることができます。
応募資格
必須要件
ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
歓迎要件
施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など）
働き方/環境
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！以下は一例です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円、
第一種電気工事士/3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円
| 職種 / 募集ポジション | ビルメンテナンス／事業用建物の設備管理・所長候補（常駐）＜首都圏＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めのない期間（定年65歳） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京・千葉・神奈川エリアの当社管理建物に常駐いただきます。 配属先は、居住地・ご経験を踏まえて決定します。 詳細は仕事内容欄の「配属先について」をご確認ください。 ※転勤：なし 転居を伴う転勤はありませんが、担当建物の変更はあります。 |
| 勤務時間 | ＜月間変形労働時間制＞ 以下、シフト勤務の一例となります。 8:00～17:00または9:00～18:00（実働時間、休憩1時間、週5日勤務） ※時間外労働有 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日 | ■年間休日106日相当（配属先により、多少の変動要素あり） ■有給休暇 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※配属先により喫煙専用室設置の場合があります。 |
| 試用期間 | 有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 変更の範囲 | ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 配属部署名 | 技術ｻｰﾋﾞｽ本部 東日本第二支社 首都圏中央支店 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 1090億6100万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 8,595人（2025年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |