求人のポイント
- 未経験から所長を目指せる
- 所長候補として計画採用
- 入社後は既存管理者のもとで業務を習得
- 2～3年後を目安に所長就任を目指せる
- 多様な管理物件を経験できる
仕事内容
当社が管理する事業用建物（オフィスビル・研究施設・物流施設・複合施設等）の施設管理業務を担当いただきます。
今回は将来の所長候補としての採用となります。
入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで当社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。
その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、2～3年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。当社の管理建物にて、施設・テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務（空調・給排水・電気・消防・建築設備の運転・点検、協力会社との調整業務・立会い等）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報等）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案、見積作成、工事調整等）
■配属先について
東京・千葉・神奈川エリアの当社管理建物
※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。
入社後はまず担当建物で業務を習得いただきます。
育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で担当物件が変更となる場合があります。
なお、同一建物で継続勤務いただく場合もあります。
＜配属可能性のある現場一例＞
オフィスビル：江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
文化施設：港区
研究施設：川崎市
複合用途施設：さいたま市
仕事のやりがい/特徴
■未経験から専門的知識を身につけて所長を目指せる
将来の組織体制強化を見据えた育成前提の採用です。
設備管理の基礎から学び、建物運営やマネジメントスキルを習得しながら、2～3年後を目安に統括管理者（所長）を目指していただきます。
■着任直後から一人で現場を任されることはありませ ん
まずは既存管理者や先輩社員のサポートのもと、当社の業務プロセスや顧客対応を習得いただきます。
段階的に経験を積みながら所長を目指せる環境です。
■営業・接客経験を活かせる
建物管理は設備だけでなく、人とのコミュニケーションも重要な仕事です。
オーナー様やテナント様、協力会社との調整を通じて、これまでの営業・販売・接客経験を活かしながら活躍いただけます
応募資格
必須要件
営業／販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
歓迎要件
社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
働き方/環境
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！以下は一例です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円、
第一種電気工事士/3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円
| 職種 / 募集ポジション | ビルメンテナンス／事業用建物の設備管理・所長候補（常駐）＜首都圏＞※未経験者向け※ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めのない期間（定年65歳） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京・千葉・神奈川エリアの当社管理建物に常駐いただきます。 配属先は、居住地・ご経験を踏まえて決定します。 入社後、育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で担当建物が変更となる可能性があります。 （配属先例については、職務内容欄をご確認ください） ※転勤：なし 転居を伴う転勤はありませんが、担当建物の変更はあります。 |
| 勤務時間 | ＜月間変形労働時間制＞ 以下、シフト勤務の一例となります。 9:00～18:00（実働8H、週5日勤務） 8:00～17:00（実働8H、週5日勤務） ※時間外労働有 |
| 休日 | ■年間休日106日相当（常駐する建物により、多少の変動要素あり） ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 職務内容欄に記載しておりますのでご確認ください。 |
| 試用期間 | 有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 変更の範囲 | ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 配属部署名 | 技術ｻｰﾋﾞｽ本部 東日本第二支社 首都圏中央支店 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 1090億6100万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 8,595人（2025年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |