仕事内容

会社の更なる発展・成長を実現するため、社内SEを募集いたします。

当社のデジタル統括本部では、 全社のシステム運用やITインフラの管理をはじめ、業務改善やデジタル活用の推進など、幅広い業務を担っています。

まずはご経験や適性に応じて、システム運用・保守、ITインフラの維持管理、業務改善に関するサポート業務などをご担当いただきます。
業務を通じて知識や経験を積みながら、企画・導入・業務改善など幅広い領域に携わることが可能です。

配属先は「デジタル運用部」または「デジタル推進部」を想定しております。
これまでのご経験やご志向を踏まえ、担当業務を決定いたします。

＜デジタル運用部＞
全社のシステムやIT環境を安定的に利用できるよう支援する組織です。
・社内システムの運用保守
・ヘルプデスク対応、利用部門からの問い合わせ対応
・ネットワーク・サーバーなどITインフラの運用管理
・PCや周辺機器の管理
・IT環境の改善やセキュリティ対策の推進

＜デジタル推進部＞
デジタル技術を活用し、業務改善や業務効率化を推進する組織です。
・業務改善に向けたシステム・ツール活用の提案
・各部門からのIT相談対応
・クラウドサービスや新しいITツールの導入支援
・システム導入・改修プロジェクトの推進
・ベンダーとの調整や運用管理

応募資格

《必須要件》
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・システム開発における要件定義、設計、テスト、リリース等の経験
・システム開発プロジェクトにおけるPMOまたはプロジェクト推進経験
・データベースの設計・開発・運用経験

・サーバーの設計構築、運用保守経験
・ネットワークの設計構築、運用保守経験
・Active Directory等の認証基盤の設計・構築・運用経験
・AWS、Azure等のクラウド基盤の設計構築、運用保守経験

・業務システムやクラウドサービスの選定、導入、運用経験
・ITツールの社内展開や利用定着に携わった経験

《求める人物像》
・社内の各部門と協力しながら、課題解決に取り組める方
・ITの観点だけではなく、事業や業務への理解を深めながら業務を進められる方
・主体的に課題を発見し、改善提案や実行に取り組める方
・関係者との対話を大切にし、信頼関係を構築できる方

求人の特徴

◆20～30代が中心となって活躍する組織
・デジタル統括本部全体では、2026年4月時点で約35名が在籍
・20～30代のメンバーが増えており、活気と成長スピードのある組織
・年次に関係なく意見や挑戦を歓迎する風土

◆事業への貢献を実感できる環境
・部署や職種の垣根を越えて協力し合う風土
・事業部門との距離が近く、自身の仕事に対する反応や成果を実感しやすい環境
・課題解決を通じて、利用部門から直接感謝の言葉をもらう機会も多数

◆柔軟な働き方が可能
・在籍メンバーの多くが週の半分以上リモートワークを活用
・フレックスタイム制度を利用しながら、自信に合った働き方が可能
・仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境　

◆多様なキャリアの選択肢
個人の志向・適性に加え、組織状況も踏まえながら、中長期的なキャリア形成を支援しています。
＜キャリアパス例＞ 
・運用保守・インフラ・システム開発など、専門性を高めるキャリア
・システム企画やDX推進など、事業に近い立場で活躍するキャリア
・リーダーやマネージャーとして組織運営に携わるキャリア