仕事内容

不動産管理業にとどまらず、幅広い事業を展開している当社には、現在8,000名を超える従業員が在籍しています。
本ポジションでは総務部門の一員として、オフィス運営や車両管理、BCP・防災、環境関連、社内規定の運用など幅広い総務業務に携わっていただきます。
日々の問い合わせや要望への対応はもちろん、業務を通じて気付いた課題について、周囲と協力しながら改善にも取り組んでいただくことを期待しています。
入社後は、オフィス運営をはじめとする日常の総務業務を通じて、当社の体制や制度、業務の流れについて理解を深めていただきます。その後は、経験や適性に応じて、担当領域をお任せし、総務としての活躍の場を広げていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務　
オフィスルールの検討・周知／オフィス内の不具合対応等
・車両関連業務　
各種使用許可申請、車両入替対応、アルコールチェック管理等
・BCP関連業務　
各種訓練、防災備蓄品管理、BCP対策見直し等
・環境関連業務　
環境施策の推進、廃棄物管理、環境関連法令への対応、社内啓発活動等
・規程関連業務　
稟議システム・問い合わせ対応、各種規程改定見直し等
・従業員サポート業務　
印刷、発送、請求書処理、備品管理等
・その他社員からの問い合わせ対応

仕事のやりがい/特徴

  ■影響範囲の広さと、手応えのある業務
8,000名規模の従業員を支える総務部門として、社内各部署や全国の拠点とのコミュニケーションを大切にしながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
日頃から社員と直接コミュニケーションを取り、問い合わせや相談への対応を通じて、現場の声やニーズを身近に感じられる環境です。

■総務として経験の幅を広げられる環境
オフィス運営や従業員サポートに加え、車両管理、防災・BCP、環境関連業務など幅広い総務業務を経験できます。これまで培ってきた対応力や調整力を活かしながら、新たな知識や経験を身に付け、総務としての業務領域を広げていくことができます。

■改善提案を歓迎する社風
既存のやり方にとらわれず、業務改善や新たな取り組みの提案を歓迎しています。様々な関係者と連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。

応募資格

必須要件

いずれも必須

・社会人経験3年以上
・社内外の関係者と連携・調整を伴う業務経験
・問い合わせや依頼事項への対応および進捗管理の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook等）

歓迎要件

・総務、店舗・拠点運営、営業支援、人材サービス業界等におけるスタッフ管理やフォロー経験
・業務改善や運用の見直しに取り組んだ経験

働き方/環境

【働き方への取り組み 】
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！
WEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　

【組織風土】
・柔軟な働き方、助け合いの組織風土
・月の残業時間は平均20h程度
・課は30代前半のメンバーを中心に9名で構成されており、助け合いながら取り組んでいます。