仕事内容
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事（建築修繕が中心）を提案/計画する営業担当者のサポート業務を技術職の経験を活かしながら行っていただきます。
【具体的には】
- 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）の検討、資料作成
- 見積書/提案書の作成に向けた現地調査
- 施工会社、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定/打合せ/調整業務
- コンプライアンス関係のチェック
- 受注となったら工事担当への引継ぎ
- 工事完了後の報告書作成補助
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中途入社社員インタビュー：
業務のやりがい・キャリアステップ
■経験・知識を活かしながら、ワークライフバランスの取れる環境で働くことが出来る
今回のポジションはお客様である居住者の方に工事を提案するまでの前段階として重要な役割となります。
お客様のニーズを叶えるために、フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの方と連携をとりながら、提案に向けての準備を進めていきます。
働き方としては基本土日休みとなり、時短勤務も相談可能なため、家庭とのバランスをとりながら、今までの技術的な経験・スキルを活かして頂けるポジションです！
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
必須要件
以下いずれかの資格保有者
建築士または各種２級以上の施工管理技士
求める人物像
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方
・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
・家庭とのバランスをとりながら、キャリアの幅を広げていきたい方
働き方/環境
【働き方】
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《資格手当》
一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、
各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、
一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円
※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
| 職種 / 募集ポジション | 技術職／大規模修繕工事の計画・提案書類等作成担当＜東京＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めのない期間（定年65歳） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム10：00~15：00 ・フレキシブルタイム 7：00~9：00／15：00?21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです ※時短勤務も相談可能です |
| 休日 | ■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） ※理事会参加や現場立ち合いの為、月数回土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 試用期間 | 有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 変更の範囲 | ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 配属部署名 | 技術ｻｰﾋﾞｽ本部 ﾏﾝｼｮﾝ東日本技術ｻｰﾋﾞｽ工事部 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 1090億6100万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 8,595人（2025年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |