仕事内容
2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。
※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）
＜具体的な仕事内容（例）＞
■リザベーション業務
各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応
■顧客管理
宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。
■レセプション業務
チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。
■夜間巡回業務
夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。
■締め作業
1日の売上管理のチェックを行います。
■研修室内の設営、清掃業務のサポート
基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。
■スパゾーン業務
スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備
■お土産ショップ業務
ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理
※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。
＜身につくスキル・経験＞
・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。
・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。
・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。
・日中バックヤードには営業やコーディネーターもいるため、相談しながら業務を進められます。
＜キャリアアップ＞
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。
【FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」
客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。
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【入社後の住宅補助制度について】
「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）
応募資格
【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・フロント経験２年以上の方
【歓迎】
・日常会話レベルの外国語を話せる方
| 職種 / 募集ポジション | 【福島】FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA フロントスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 試用期間：有（6ヶ月） 研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） 時間外労働の有無：有 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 アクセス：JR常磐線「双葉駅」より車で約4分、もしくは徒歩27分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 ■総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ＜シフト例＞ 5:00～14:00（実働8時間／休憩1時間） 7:00～16:00（実働8時間／休憩1時間） 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 14:00～23:00（実働8時間／休憩1時間） 13:00～翌9:00（実働16時間／休憩1時間 仮眠4時間） ※上記のパターンを組み合わせたシフト制 ※残業月平均5時間程度 |
| 休日 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みとなります） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日107日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 福利厚生 | 【諸手当】■交通費支給（社内規定あり）■時間外手当全額支給 【福利厚生】■社会保険完備■退職金制度あり■定期健康診断（年1回）■財形貯蓄■大和ハウスグループ社員割引 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 教育制度/資格制度 | ■資格取得支援有り |
| 選考方法 | 面接2回・適性検査：有 ▼選考フロー 書類選考→一次面接→WEB適性検査（SPI）→二次（最終）面接 ※面接は基本的にWEB形式となります。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 1022億4941万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 8,402人（2024年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |