仕事内容
2026年初夏、福島県双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、客室清掃の現場責任者をお任せします。
※ホテル開業までは首都圏のホテルで研修を受けていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■清掃スタッフへの業務指示
…ホテルの稼働状況から清掃スタッフの配置や動きを指示
■進捗管理、業務全体の進行指示
…清掃スタッフからの質問が無線に入るため、応答しながらフロア巡回。遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー。清掃が完了したら日報作成
■収支確認
…清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時は対策を考案
■協力会社等との連絡窓口、折衝、調整、報告など
■清掃スタッフ育成・清掃リーダーとの打ち合わせなど
＜入社後の流れ＞
入社後、ホテルの開業までは当社が客室清掃を行う首都圏の別のホテルで研修。
その後2026年春の開業に合わせて、「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」に着任いただきます。
首都圏での研修期間に伴い転居が必要な方の住居費は会社にて負担をいたします。
客室清掃未経験の方でも経験を積んでから現地の着任となりますので、是非安心してご応募下さい。
＜一日のスケジュール（例）＞
8:00 出勤
…前日の宿泊数（清掃客室数）・当日の予約（清掃納期）などをフロントにヒアリング
…出勤予定スタッフの配置・分担を検討
▼ 9:00 朝礼、清掃スタッフに配置分担を伝達
▼10:00 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む）
▼ 12:00 お昼休憩
▼ 12:30 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む）
▼ 15:00 休憩
▼ 15:30 清掃の完了報告・日報作成などの事務作業
▼ 17:00 退勤
＜身につくスキル・経験＞
・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。
・双葉唯一のリトリート型ホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。
・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。
＜キャリアアップ＞
・6段階の等級制度があるため、中長期的なキャリアップ・キャリア形成が可能です。
・半年に1度昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りもしっかり評価されます！
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。
【FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」
「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年初夏の開業を目指し、2024年9月に着工、2026年1月頃の完成を予定しています。
客室は複数タイプを設け、観光やビジネスでの利用を想定。
レストランや地元特産品のショップを併設し、大型のカンファレンスルームも整備。
双葉町唯一のリトリート型ホテルとして、地域と宿泊客の交流を促し、新たな経済活動や地域発展の拠点となること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域）を目指します。
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【入社後の住宅補助制度について】
「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）
応募資格
【必須】
・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方
【歓迎】
・チームリーダーやスタッフ管理の経験
・収支管理や業務改善の経験がある方
・ビルクリーニング技能士をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【福島】FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 客室清掃責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 試用期間：有（6ヶ月） 研修期間：有（6ヶ月・研修期間中給与は変更有） 時間外労働の有無：有 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 アクセス：JR常磐線「双葉駅」より車で約4分、もしくは徒歩27分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 ■勤務時間：8:00～17:00（休憩時間1時間） ■平均月間残業時間：10時間 |
| 休日 | ■シフトの定めによる（週休2日制） ※月～日のうち週5日勤務のシフト制勤務 ■年間休日104日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、当社規定による） |
| 福利厚生 | 【諸手当】■交通費支給（社内規定あり）■時間外手当全額支給 【福利厚生】■社会保険完備■退職金制度あり■定期健康診断（年1回）■財形貯蓄■大和ハウスグループ社員割引 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 教育制度/資格制度 | ■資格取得支援有り |
| 選考方法 | 面接2回・適性検査：有 ▼選考フロー 書類選考→一次面接→WEB適性検査（SPI）→二次（最終）面接 ※面接は基本的にWEB形式となります。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 1022億4941万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 8,402人（2024年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |