株式会社データＸ すべての求人一覧
全 60 件中 60 件 を表示しています
-
【東京/新宿オフィス/私服OK】事務職 ※契約社員
【仕事内容】 ・役員秘書業務 └ スケジュール調整など ・営業事務業務 └ 契約回りの管理、スプレッドシート/Excelを使った管理帳票の作成 【応募要件】 《必須要件》 ・3年以上の社会人経験 ・スプレッドシート/Excelでの関数を使った集計業務経験 《歓迎要件》 ・役員秘書の経験ないしは、秘書検定などの資格 ・マクロ/GASが使える ・RPAなどの業務効率化ツールの利用経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションが取れる ＼こんな方が活躍できます！／ ・丁寧に仕事に取り組める方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・こまめな報連相ができる方 続きを見る
-
[東京]テストエンジニア
【仕事概要】 マーケティングクラウドシステム「b→dash」や、今後リリースを予定しているSaaSプロダクトの品質保証を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・バックエンドのテスト ※DBの値やサーバーのログの確認、パフォーマンス検証など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・テストマネージャー業務（4名程度のテストエンジニアチームの管理） ・テスト設計業務（テストケースの作成） 続きを見る
-
[東京] 法人営業 (b→dash)
【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い（数ヶ月）高単価商材を扱っていたことがある方 ・コンサルティング営業ができるような地頭と、大量に覚えないといけないこと（システム、マーケ、商材）を愚直にキャッチアップできる方 ・経験(前職企業など)：IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスでのご経験がある方 続きを見る
-
[東京]法人営業 (b→dash)② ※IT経験必須
【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い（数ヶ月）高単価商材を扱っていたことがある方 ・コンサルティング営業ができるような地頭と、大量に覚えないといけないこと（システム、マーケ、商材）を愚直にキャッチアップできる方 ・経験(前職企業など)：IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスの経験がある方 続きを見る
-
【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス ※未経験歓迎
【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のお申込みを頂いたクライアント企業様に対し、 運用開始に向けたオンボーディング業務をお任せします。 ※知識習得度合に応じて、ゆくゆくはb→dashの利活用促進を担って頂き、 ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務をお任せします。 IT未経験の方でもチャレンジでき、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの初期導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・新規案件に対するオンボーディング支援（キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など） ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日のタスク確認 ・10:00-18:00 顧客対応（MTG / 打ち合わせ資料の作成 / 問合せ対応 など） ・18:00-19:00 夕会 ・19:00-20:00 各種報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 入社頂いた直後は、『オンボーディングチーム』という b→dash運用開始までのオンボーディングを行うチームで業務頂きます。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -メンバー7名（中途2名、新卒5名） また、知識の習得度合や成果に応じて、 ゆくゆくは以下のクライアント企業様の利活用促進を行うチームのいずれかで業務を行って頂く想定です。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム ※超高単価（3名） -Professionalチーム ※高単価（5名） -Enterpriseチーム ※準高単価（7名） -SMBチーム ※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。 オンボーディング業務を行うなかで知識を習得頂きます。 その後、1年～1年半かけて先輩社員の訪問に同行頂きながらキャッチアップし、 1年半後以降、上記のSMBチームに異動し、知識習得度合に応じて、より高単価な案件をお任せしていく形となります。 ■仕事のやりがい/魅力 ・IT未経験の方や営業未経験の方でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点 続きを見る
-
【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※エキスパート職
【仕事概要】 導入社数が1,000社を超える自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様のうち、 上位20％のエンタープライズ企業様に向けて、b→dashの支援にとどまらず、 企業様のマーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、 成果創出に向けたコンサルティングなどを行い、ハイタッチでサービスを提供頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 〈具体のイメージ〉 10社～15社ほどの企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・クライアント企業様の事業課題を踏まえた、施策のご提案 Lお客様の課題感や、マーケットの状況を踏まえ、取り組むべき施策を検討し、ご提案 ・計画に基づく、システム/データ設計 L実施する施策を行うために必要となる、要件定義や設計を実施 (例：カートに商品を入れたものの購入に至らなかったユーザーに対し、メールを配信し購入を促すような施策を行う場合、 「メール配信のタイミングをいつにするのか」「メールにどこまでの情報を差し込むか」などをお客様と確認しながら決定するなど) ・ツールのリプレイス支援 L他社のツールからリプレイス頂く際に、他社ツールで行っていた施策をb→dashにおきかえ、 どのように運用していくかをクライアント企業様に確認をとりながら決定 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00 チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、 以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Professional』『Diamond』というチームに所属頂き、重要度の高い案件を担当頂ける方を募集しています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム ※超高単価（3名） -Professionalチーム ※高単価（5名） -Enterpriseチーム ※準高単価（7名） -SMBチーム ※低単価（9名） ■仕事のやりがい/魅力 ・IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見や、PMの経験などを身に着けることができる ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携わることができる ・COO直下で事業を推進できる経験 続きを見る
-
[福岡]テクニカルサポート（フロント担当）※リーダー候補
【仕事概要】 当社のテクニカルサポート部門をまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 ■テクニカルサポート部門について テクニカルサポート部署は現在3つのチームに分かれており、 そのチームをまとめるリーダー業務を担っていただくポジションでございます。 ◇フロントチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム ◇バックチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム ◇ベンチマークチーム 当社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム 【仕事内容】 フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、 部門全体のリーダー候補としての、メンバーのマネジメント業務などを担っていただきます。 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ●経歴例 ・リーダーやスーパーバイザーのご経験がある方 ・ITサービスに携わった経験が3年ほどある方 ●志向性 ・チーム全体をみて、メンバーに対し、鼓舞しながらコミュニケーションとれる方 ・50人ほどの大規模な組織のチームリーダーを担い、キャリアアップしていきたいというような想いをお持ちの方 続きを見る
-
[東京]インフラエンジニア（2ndプロダクト）
【仕事概要】 弊社が自社開発している新規SaaSプロダクトのシステム運用保守をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 新規プロダクトのシステム全般（アプリ/インフラ）の運用保守業務をお任せします。 ・監視業務(プロセス監視/リソース監視) アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、 サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いか、などを 監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。 ・アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施 上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、 復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。 ・システム運用の設計 現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、 運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 インフラ設計業務、ベンダーとの折衝 ■1日の流れ ・09:00-10:00 出社、チーム朝会 ・10:00-12:00 自身のタスクを行う（適宜他社員とのコミュニケーション） ・12:00-13:00 お昼休憩 ・13:00-13:30 外部ベンダーとの打ち合わせ ・13:30-14:00 運用チームとの打ち合わせ ・14:00-16:00 自身のタスクを行う（適宜他社員とのコミュニケーション） ・16:00-16:15 マネージャーレビュー ・16:15-16:30 チーム内振り返り ・16:30-18:00 自身のタスクを行う（適宜他社員とのコミュニケーション） ・18:00-20:00 必要に応じて残業 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： インフラ構築や保守を実装だけではなく、設計からご自身で主導して進められる方 ∟ 1人で完結する必要はありません。適宜補助をもらいながら推進できればOKです ・経験(前職企業など)： Sansanなど、自社でSaasを展開している企業のご経験がある方 続きを見る
-
[東京]カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト) ①
【仕事概要】 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』のCustomer Success業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 『kpiee』を契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、 kpiee導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または プロダクトの環境の構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：営業またはCS経験（IT業界の新規開拓）がある方 ・経験(前職企業など)：IT企業でのご経験がある方 続きを見る
-
[東京]カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト) ②
【仕事概要】 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』のCustomer Success業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 『kpiee』を契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、 kpiee導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 CS Teamの責任者として、複数名のメンバーを含めた CS数値管理業務まで担って頂きたい ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または プロダクト環境の構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：クライアント折衝経験がある方 ・経験(前職企業など)：コンサルのご経験がある方 ※弊社は、第1プロダクトである「b→dash」、第2プロダクトである「kpiee」のそれぞれで営業担当を募集しています。 「b→dash」はマーケティング課題を解決するSaaSプロダクトであるため、マーケティングの知見を身に着けたいという方や、既存のプロダクトである程度出来上がった組織で業務に励みたいという方は、そちらにご応募ください。 続きを見る
-
[東京]中途採用担当
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。 ・09:00-09:15 チームの朝会（目標確認） ・09:15-10:00 メール確認 ・10:00-11:00 日程調整 ・11:00-15:00 エージェント様とのMTG ・15:00-16:30 会社説明会 ・16:30-17:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し ・17:30-18:00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング ・18:00-18:30 チームの夕会（振り返り） ・18:30-19:00 会社説明会の案内＆お礼連絡 ・19:00-20:00 エージェント様メール返信 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・明るく、採用担当としてフロントに立てる最低限のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・採用未経験でもチャレンジしたいという前向きな姿勢で臨める方 【組織構成】 ・20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。 ・30代男性の責任者、20代後半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍しています。 【身に着くスキルやキャリアのイメージ】 弊社は、現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、 事業が急速に拡大しているフェーズであるため、中途採用を強化しています。 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方は、ぜひご応募ください。 また、スキルやご経験に応じて、採用のみに留まらず、組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。 続きを見る
-
【東京】法務メンバー ※実務経験の浅い方でも歓迎！
【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新 ■管理部のイメージ 管理部には、法務/経理/総務/労務のチームが存在しており、 管理部の組織体制は以下の通りです。（2024年8月21日時点） 最初は管理部長の下で二人三脚で法務業務を一つずつ学んでいただきます。 少人数だからこそ、進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 法務専任担当としてキャリアアップしていきたい方を募集しています！ ・管理部長（全チームを統括）：1名（39歳男性） ・法務チーム：管理部長が兼任 ・経理チーム：3名（30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性） ・総務チーム：1名（派遣女性） ・労務チーム：1名（派遣女性） 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・法務の実務経験が半年以上あり、契約書確認や、ドキュメントを用いた弁護士との連携をお任せできる方 ・法務経験は半年もなくとも、今後法務としてキャリアを築くべく、前向きに知識習得に臨める方 続きを見る
-
[東京]経理 リーダー候補
【仕事概要】 経理財務チームのリーダーとして、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担って頂くポジションです。 経理における一連の業務を遂行したご経験のある方を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 月次決算締め業務 ・売上計上 ・原価計上 ・販管費計上 ・請求書作成 ・入金出金消込（債権管理） ・振込業務 などの通常経理業務 開示業務 ・決算短信の作成 ・有価証券報告書の作成 会計監査対応 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 税務申告 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 月次決算対応（仕訳作成/仕訳レビュー、監査法人対応、顧問会計士MTGなど） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・上場企業での経理経験があり、決算短信/有価証券報告書の作成などの業務経験のある方 ・上場会社での経理実務経験はないものの、経理としての経験が5年以上あり、開示業務は未経験の業務ではあるが、今後は積極的に挑戦したいという意欲をお持ちの方 続きを見る
-
[東京/CFO候補]IR＆IPO部門責任者
【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：ビジネスレベルの英語、海外機関投資家とのリレーション ・ご経験：証券会社での海外IRのご経験のある方、ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、投資銀行やIPOコンサル出身の方 など 続きを見る
-
[東京]法人営業 (b→dash) ※マネージャー候補
【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、マネージャー候補として「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたマーケティングソリューションの提案を実施 ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ・管理業務：営業戦略の検討、営業チームの目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、 ボードメンバーへの業務報告及び提案 etc ・営業業務：大型案件のフロント対応、メンバーとの案件同行、人脈を活用した案件開拓 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・サービスへのフィードバック ・提案資料のアップデート ・販売パートナー開拓施策の立案実行 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、業務報告 ・10:00-18:00 クライアント対応（打ち合わせ同席、メール対応） メンバーレビュー（メール打ち返しから、訪問前の相談など） その他必要に応じた社内MTG（企画会議、数値報告会議 等） ・18:00-19:00 夕会（現場からの数値/業務報告、案件相談） ・19:00-20:00 個別相談、社内MTG 【応募いただきたい人物像のイメージ】 【営業スキル】 ・コンサルティング提案が実施できる方 ・大型案件を任せられるコミュニケーションスキルがある方 ・現場メンバーと同行して受注確度を引き上げられる方 【マネジメントスキル】 ・営業会議をオーナーし、メンバーへ適切な指示を出せる方 ・the Modelを理解し、数値設計まで落とし込める方 【育成スキル】 ・若手メンバーの育成に必要なコンテンツを起案し、構成を作れる方 【経験(前職企業など)】 ・IT系の営業（プリセールス含む）ないしは、コンサルティング経験がある方 続きを見る
-
[東京]フロントエンドエンジニア (b→dash)
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、 dataXのフロントサイドの技術的側面の方針検討や、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にdataXに取り入れていくための提案をして頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し などの難易度の高い開発業務 ＜フレームワーク＞ ・Vue 〈言語〉 ・CSS ・HTML ・Javasprict ■1日の流れ ・09:00-10:00 設計/実装 ・10:00-10:30 進捗確認（MTG） ・10:30-19:00 設計/実装、PRレビュー、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： フロントエンド言語と各種フレームワークの実務スキル プロダクトのフロント技術スタックの選定などプロダクトの大上段からの設計を考えられる ・経験(前職企業など)： 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験 （Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.） 続きを見る
-
[東京]バックエンドエンジニア (b→dash)
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・データベース移行 ・言語のバージョン移行 などの難易度の高い開発業務 〈フレームワーク〉 Ruby on Rails 〈言語〉 Ruby、Golang、Java、Python、Scala 〈主要データベース〉 MySQL、TiDB ■1日の流れ ・09:00-10:00 設計/実装 ・10:00-10:30 進捗確認（MTG） ・10:30-19:00 設計/実装、PRレビュー、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： バックエンドのプログラム言語やデータベース、ネットワーク等、システム開発に必要な要素の理解 プロダクトのシステムアーキテクチャをゼロから検討できる ・経験(前職企業など)： 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験 （Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.） 続きを見る
-
[東京]UI/UXデザイナー
【仕事概要】 UI/UXのデザインを担当頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計 ・デザインシステムの構築 ・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働 ・プロダクトの上流の要件仕様検討・情報設計 ・XD/Figmaを使用したプロトタイプの作成 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・チームメンバーのアウトプットレビュー ・承認者とのコミュニケーション ■1日の流れ ・09:00-09:30 チーム朝会 ・09:30-18:30 デザイン作成/要件定義、レビュー ・18:30-19:00 チーム夕会 ・19:00-20:00 その他業務（随時発生ベースで対応） 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・経験(前職企業など)：to BアプリのUI/UXデザインやっていた方など、業務システム理解しながら要件定義できる方 続きを見る
-
[東京]フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)
【仕事概要】 新規SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、 dataXのフロントサイドの技術的側面の方針検討をしてもらったり、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にdataXに取り入れていくための提案をして頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し などの難易度の高い開発業務 〈フレームワーク〉 ・Vue 〈言語〉 ・CSS ・HTML ・Javasprict ■1日の流れ ・09:00-10:00 設計/実装 ・10:00-10:30 進捗確認（MTG） ・10:30-19:00 設計/実装、PRレビュー、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： フロントエンド言語と各種フレームワークの実務スキル プロダクトのフロント技術スタックの選定などプロダクトの大上段からの設計を考えられる ・経験(前職企業など)： 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験 （Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.） 続きを見る
-
[東京]バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)
【仕事概要】 新規SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング などの難易度の高い開発業務 〈基盤〉 AWS 〈フレームワーク〉 Ruby on Rails 〈言語〉 Ruby 〈主要データベース〉 MySQL ■1日の流れ ・09:00-10:00 設計/実装 ・10:00-10:30 進捗確認（MTG） ・10:30-19:00 設計/実装、PRレビュー、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： バックエンドのプログラム言語やデータベース、ネットワーク等、システム開発に必要な要素の理解 プロダクトのシステムアーキテクチャをゼロから検討できる ・経験(前職企業など)： 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験 （Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.） 続きを見る
-
[東京]PM (2ndプロダクト)
【仕事概要】 プロジェクトマネージャーとして、新規SaaSプロダクトの管理をして頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・取り組むアジェンダの優先順位付 ・チームの開発進捗管理 開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めて ・開発プロセスのPDCAサイクルの推進 ■1日の流れ ・09:00-10:00 数値報告 ・10:00-11:00 朝会 ・11:00-20:00 各チームとの進捗確認MTG、レビューMTG、予実作成、各種開発組織内の定性アジェンダの検討 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： フロントエンドの開発力 バックエンドの開発力 プロジェクトマネジメント力 ・経験(前職企業など)： 開発現場経験5年以上 PM経験5年以上 続きを見る
-
[東京]マーケター (b→dash) ※未経験者歓迎
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・b→dashのサイト制作 ・SEO対策 ■1日の流れ ・9:00-9:15 チーム内朝会 ・9:15-19:00 担当業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・19:00-20:00 チーム内報告 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・ リード獲得業務のご経験がある方（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・マルチタスク、数値分析が得意な方 続きを見る
-
[東京]IR担当
【仕事概要】 当社のCFOの直下で、IR担当者としてグローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR担当者を求めています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ■年次での大まかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・IRのご経験があり、ビジネスレベルの英語力のある方 続きを見る
-
[東京]フロントエンドエンジニア (b→dash)※未経験者
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンドエンジニアとして、 dataXのフロントサイドの技術的側面の方針検討や、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にdataXに取り入れていくための提案をして頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・Vue.js を用いた開発業務 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 ・10:00-19:00 設計/実装、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： HTML/CSS/Javascript、Vue.jsの理解し、実務可能な状態であること ・経験(前職企業など)： 実務経験がなかったとしても、最低限スクール等で上記スキルを習得していること 続きを見る
-
[東京]バックエンドエンジニア (b→dash)※未経験者
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 言語：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang クラウド：AWS、GCP 基盤：EC2、MySQL を用いた開発業務 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 ・10:00-19:00 設計/実装、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： Ruby on Rails, Vue.js, Java, Golangのうち、複数個を理解し、実務可能な状態であること ・経験(前職企業など)： 実務経験がなかったとしても、最低限スクール等で上記スキルを習得していること 続きを見る
-
[東京]フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者
【仕事概要】 新規SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニアとして、 dataXのフロントサイドの技術的側面の方針検討をしてもらったり、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にdataXに取り入れていくための提案をして頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・Vue.js を用いた開発業務 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 ・10:00-19:00 設計/実装、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： HTML/CSS/Javascript、Vue.jsの理解し、実務可能な状態であること ・経験(前職企業など)： 実務経験がなかったとしても、最低限スクール等で上記スキルを習得していること 続きを見る
-
[東京]バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者
【仕事概要】 新規SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 言語：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang クラウド：AWS、GCP 基盤：EC2、MySQL を用いた開発業務 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 ・10:00-19:00 設計/実装、設計承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： Ruby on Rails, Vue.js, Java, Golangのうち、複数個を理解し、実務可能な状態であること ・経験(前職企業など)： 実務経験がなかったとしても、最低限スクール等で上記スキルを習得していること 続きを見る
-
[東京]Salesオープンエントリー
【本求人について】 現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 〈対象求人〉 ・法人営業 (b→dash /2nd プロダクト) ※メンバー層／マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です！ ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。 続きを見る
-
[東京]CSオープンエントリー
【本求人について】 現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトでカスタマーサクセス担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 〈対象求人〉 ・カスタマーサクセス オンボーディング担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス professional担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス 特殊案件担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト) ・カスタマーサクセス バック担当 (2ndプロダクト) ※メンバー層／マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です！ ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。 続きを見る
-
[東京]要件仕様
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」の要件仕様を検討いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・プロダクトの要件定義、仕様作成 ・仕様書の作成 ・メンバーのアウトプットのレビュー ・機能要件のディスカッション ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・承認者とのコミュニケーション ■1日の流れ ・09:00-09:30 チーム朝会 ・09:30-18:30 要件定義、レビュー ・18:30-19:00 チーム夕会 ・19:00-20:00 その他業務（随時発生ベースで対応） 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・経験(前職企業など)：開発の経験者やSIerの方大歓迎 続きを見る
-
【東京/未経験歓迎】コンサルタントサポートチーム リーダー候補 ※SV経験者歓迎
【仕事概要】 弊社コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードして頂くポジションです。 【仕事内容】 ■コンサルタントサポートチームとは？ ・弊社が提供するkpieeは、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトになります。 ・クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、弊社のコンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、 経営会議用の資料や、週次会議用資料の作成などを対応しています。 ・パワーポイントやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、 これまでクライアントが実現できなかった、経営状況の細部にわたる新たな気付きを得られるようサポートしていくチームになります。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営企画業務を最適化するための資料作成 L クライアント内で実施する会議用資料の作成 L 市場の動向や、トレンドなどをレポーティングする際の資料の作成 L 競合分析や結果の報告用資料の作成 など ※様々な資料に対応していく必要があるため、メンバーに指示を出しながら、自身でも作成して頂く形となります ・チームマネジメント L プロダクトの進捗管理 L 作成に伴うリソース管理 L 資料の品質管理 L 目標管理 L 他部門との連携 L 課題の把握、及び、改善案の策定 など ■1日の流れ ・基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。 ・朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。 ・09:00-09:30 部署の朝会 ・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会） ※昼食は各自1時間、業務進捗を見て、適宜取っていただく形になります ■チーム構成 ・チームは、20代～30代のメンバーを中心に構成しています。 ・新規事業のため、現状は少数精鋭のチームになりますが、今後拡大予定です。 【応募いただきたい人物像のイメージ】 前職でパワーポイントやスプレッドシートでのドキュメント作成を行った業務経験があり、 正確、かつ責任感を持って対応い頂ける方を募集しています。 また、多数のアルバイトや派遣の方をまとめ、リーダーシップをとっていただけるような方をイメージしております。 入社後のご活躍に応じて、マネジメントやより難易度の高い企画業務に携わるチャンスも御座いますので、 「前職での事務経験をいかし、今後はもっとキャリアの幅をひろげたい」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 といった方に、ぜひご応募頂きたいポジションになります。 【仕事のやりがい/魅力】 ・急速に拡大していく組織のなかで、リーダーとしてマネジメントの経験を積むことができる ・新規事業として展開していくにあたり、オペレーションの設計や、管理スキームの構築など、 ゼロベースで仕組みを創っていく経験ができる ・様々なクライアントの経営クオリティを高め、企業の生産性向上に携わることができる 続きを見る
-
【東大CTO】元人工衛星エンジニアが率いるプロダクト開発で修行！エンジニアインターン！
▼インターンで得られる3つのメリット！ 1.東大卒 元人工衛星エンジニアCTOや元IBMエンジニアなど、経験豊富なメンバーからのフィードバック！ 2.国内最大級のSaaS開発を通して、20以上の技術スタックに触れられる ！ 3.大学の課題や個人開発では経験できない、高難易度業務を経験可能！ ▼どのような業務をするの？ インターン学生の皆さんには以下をお任せします！ ・ユニットテスト：コードの品質チェックを自動化するプログラムの設計/実装 ・CI/CD：継続的インテグレーションと継続的デリバリー（開発者自身が作成または変更したコードを、定期的に、共有のコード保管場所に統合した後、プログラムをテストして使える状態にする業務） ※上記業務未経験でも大丈夫です！初日にきちんとインストールをさせていただきます！ ★キャリアにおけるメリット★ ①経験の希少性 いずれの業務も「複数の開発者が同時に異なる機能を開発している大規模プロジェクト」や 「継続的に新しい機能を追加していくアジャイル開発」において必要となる業務であり、 大学の課題や個人開発では中々経験できない業務です！ ②最新技術にキャッチアップできる 弊社プロダクトb→dashは15以上のwebアプリケーションを搭載しており、開発にも用いる技術スタックは20以上！業務を通じて、直に最新の技術スタックに触れることで、早期に経験を積むことが可能です！ ▼誰と働くの？ エンジニアチームは東大出身/元人工衛星エンジニアであったCTO含めて約50名在籍しています。 正社員 / 業務委託の方がおり、20代社員が中心の若いチームです！ デイリーでMTGを行い、仕事の進捗を全員で共有しながら進めています。 最初は先輩社員と一緒に取り組んでいきますので、ご安心ください！ ▼開発環境 <開発支援ツール> GitHub <インフラ管理> Docker、Terraform、Ansible <AI・データ分析> Snowflake、Apache Hadoop、Amazon Redshift、Amazon Kinesis <環境> NGINX、Vim、Eclipse <その他開発環境> Language： Ruby / HTML5 / Javascript / Sass / Go Framework：Ruby on Rails / Vue.js Middleware：nginx、Snowflake AWS Service：EC2 / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR / SNS / SQS / Redis Orchestration：Docker / Terraform / Ansible Communication：Slack / Github IDE & Text Editor：VSCode / IntelliJ IDEA / Vim 続きを見る
-
[東京]ストラテジックプランナー
【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。 （市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます） ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成 ・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・チームマネジメント ■1日の流れ 基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。 朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。 ・09:00-09:30 部署の朝会 ・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会） ※昼食は各自1時間、タイミングが良い時に取って頂きます 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・自社プロダクトを魅力的に伝えるストーリーが描ける方 ・ストラテジックプランナーのご経験がある方 続きを見る
-
25新卒採用 総合職採用（経営企画 / セールス / カスタマーサクセス / エンジニア /デザイナー）
【仕事内容】 経営企画職や、1stプロダクト「b→dash」や2ndプロダクト、3rdプロダクトのセールス・カスタマーサクセス開発エンジニアなど幅広く募集しています。内定者研修後に配属先が決定します。 ・配属職種1：セールス 1stプロダクト「b→dash」や2ndプロダクト、3rdプロダクトの拡販を主に行います。EXPO・自社セミナー等のインバウンドアプローチ、顧客からの紹介、既存クライアントへの追加提案、テレアポ等のアウトバウンドアプローチで顧客接点を持って課題や要望を伺い、プロダクトの提案を行います。 ・配属職種2：カスタマーサクセス 1stプロダクト「b→dash」や2ndプロダクト、3rdプロダクトの活用支援を担当します。既に導入しているクライアントに、 施策の提案から実行に至るまでのサポートを行い、顧客の要望実現を援助します。 ・配属職種3：プロダクトデザイナー 1stプロダクト 「b→dash」並びに2ndプロダクト、3rdプロダクトのデザイン業務を担当します。 開発業務お客様が使いやすい、わかりやすいプロダクトの理想像を考え、設計し、UI/UXデザインに落とし込み、実装を行います。 ・配属職種4：エンジニア 1stプロダクト「b→dash」並びに2ndプロダクト、3rdプロダクトの開発業務を担当します。 それぞれのアプリケーションにおける設計、開発実装、保守・運用などを行います。 ・配属職種5：マーケティングデザイナー 自社サービスサイト、自社セミナー、EXPOなどの外部イベント、配信動画など、プロダクトPRにおけるクリエイティブデザイン業務を担当いただきます。 続きを見る
-
[東京] 新規事業 カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー
【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするための運用方法の定義 ・クライアントデータの集計業務簡素化に向けた仕組みの検討 業務に慣れてきたあとは以下のようなクライアントフェーシング業務もお任せする予定です。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントデータの集計や枠組みの整理 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方 続きを見る
-
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・新規事業立ち上げのフェーズに身を置き、成熟しきっていない組織を創り上げていきたいという意欲をお持ちの方 ・日次で細かく数字をモニタリングし、スピード感をもってPDCAを回しながら営業活動を行ってきた経験のある方 続きを見る
-
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 IT企業にて5年以上の営業経験がある方で、立ち上げフェーズの組織で事業/組織ともに自らの手でつくっていきたいという想いをお持ちの方 続きを見る
-
[東京] 新規事業カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー
【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化 ・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画 ・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行 など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG （プロダクト活用方法の提案や経営企画業務に対するアドバイザリー業務） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方 続きを見る
-
[東京] 新規事業 カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー（マネージャー候補）
【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化 ・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画 ・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行 など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG （プロダクト活用方法の提案や経営企画業務に対するアドバイザリー業務） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方 ・2年以上の顧客との折衝経験（業界は問わない） ※弊社は、第1プロダクトである「b→dash」、第2プロダクトのそれぞれで営業担当を募集しています。 「b→dash」はマーケティング課題を解決するSaaSプロダクトであるため、マーケティングの知見を身に着けたいという方や、既存のプロダクトである程度出来上がった組織で業務に励みたいという方は、そちらにご応募ください。 続きを見る
-
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※第二新卒歓迎
【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・新規事業立ち上げのフェーズに身を置き、成熟しきっていない組織を創り上げていきたいという意欲をお持ちの方 ・日次で細かく数字をモニタリングし、スピード感をもってPDCAを回しながら営業活動を行ってきた経験のある方 続きを見る
-
[東京]マーケター (b→dash)
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・b→dashのサイト制作 ・SEO対策 ■1日の流れ ・9:00-9:15 チーム内朝会 ・9:15-19:00 担当業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・19:00-20:00 チーム内報告 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・ リード獲得業務のご経験がある方（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・マルチタスク、数値分析が得意な方 続きを見る
-
[東京]開発オープンエントリー
【本求人について】 現在弊社では、「b→dash」と2023年にリリースした第2のプロダクトの2つを展開しており、それぞれのプロダクトで開発エンジニア担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 〈対象求人〉 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・フロントエンドエンジニア (b→dash) ・フロントエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (b→dash) ・バックエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・要件仕様 (b→dash) ・QAテストエンジニア ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・要件仕様 (2ndプロダクト) ・PM (2ndプロダクト) ・インフラエンジニア(2ndプロダクト) ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ※未経験者層からメンバー層、マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です！ ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。 続きを見る
-
[東京]情報システム担当
【仕事概要】 情報システム部門にて、セキュリティ統制（構築/運用）や社内のIT ツールや IT 環境の整備、 ならびに情報システム部門の全体の業務改善/効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・情報セキュリティ全般（セキュリティ環境の構築、運用など） ・内部統制（IT 統制）の整備、運用 ・RPA ツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用の効率化 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築 ・社内サーバーの構築/運用 ・ヘルプデスクやキッティング業務の自動化/効率化と運用 など ■1 日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr 個別MTG ・10:00-18:00 情シス対応（保守/構築業務、プロジェクト推進、自動化/仕組み化） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr 個別） ・18:30-20:00 タスク整理/WBS 更新 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：情報システム部でのシステム統制、セキュリティに関する実務経験者 ・経験(前職企業など)：システム統制や、セキュリティに関して、企画・設計の経験者、ISMS とP マークの運用・モニタリング経験 続きを見る
-
[東京]労務担当 リーダー候補
【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新 ■管理部のイメージ 管理部には、法務/経理/総務/労務/情報システム部のチームが存在しており、 管理部の組織体制は以下の通りです。（2024年5月27日時点） 労務専任担当は1名のみとなっており、管理部長がプレイングマネージャーという立ち位置で2名体制で業務にあたっている状況です。 現在在籍している労務担当者と一緒に業務を遂行頂ける方を募集しています。 ご経験やスキルに応じて、ゆくゆくは現在在籍しているメンバーか、今後ご入社頂く方のどちらかに、リーダーとして労務チームを牽引頂きたいと思っております。 ・管理部長（全チームを統括）：1名（39歳男性） ・法務チーム：1名（30代前半の契約社員女性） ・経理チーム：3名（30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性） ・総務チーム：1名（派遣女性） ・労務チーム：1名（20代正社員女性） ・情報システムチーム：7名（30代正社員男性1名/その他アルバイト＆派遣） 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・事業会社での労務経験がある方 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 続きを見る
-
【会社説明会】データX_中途求職者様向け_5/27開催_営業職特化
【会社説明会概要】 中途求職者様向けに、弊社のオンライン会社説明会を実施致します。 「気になっているが、応募までに一度話を聞いてみたい」 「応募するか迷っているので、まずは詳細を知りたい」という方は、ぜひご参加ください！ ※当日は選考要素は一切御座いません！ 【日時】 5月 27日 (月)18:30～20:00 【対象】 ・中途の方（第二新卒の方も歓迎します） ・正社員としての就業を頂ける方のみ ・営業職対象（以下の求人が対象となります） b→dash法人営業 ※第二新卒歓迎 b→dash法人営業 ※IT経験必須 b→dash法人営業 ※MGR候補 Salesオープンポジション kpiee 法人営業 ※第二新卒歓迎 kpiee 法人営業 kpiee 法人営業 ※MGR候補 【当日のアジェンダ】 ①会社説明 弊社のミッションなど、データXとはどんな会社なのか ご理解頂けるような内容になっております。 ②質疑応答 チャットでの質問でも問題御座いません ③今後の流れの説明 続きを見る
-
[東京/COO直下/マネージャー候補]190億円調達済のSaaS企業の事業企画
【仕事概要】 COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。 【募集背景】 当社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、 今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 など 【組織構成】 ・取締役COO：1名 ・正社員：1名 続きを見る
-
[福岡]テクニカルサポート(データスペリャリスト) ※リーダー候補
【仕事概要】 弊社プロダクト「b→dash」のカスタマーサクセスにまつわるお仕事になります。 b→dashを活用したデータ提供のスペシャリスト集団を牽引する、リーダーを担って頂きます。 【仕事内容】 「b→dash」をお使いのお客様に対し、ニーズに応じたデータの提供を行います。 お客様のデータの理解度に合わせ、お客様が分析/施策を行ううえで必要となるデータを 初期導入時のオンボーディングの一環として提供します。 また、その後オンボーディングが完了し、 実際にデータ活用を推進する段階にすすまれたお客様に対しては、 より高度なマーケティング活動のビジョンを頂き、提案型のデータ提供を行います。 ■上記に加え、リーダーとしてお任せしたいこと 上記のようなメインとなる業務に加え、 リーダーとして、アルバイトを含む10名ほどのチームの運営、管理をお任せします。 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ●経歴例 ・SIerや、サービスベンダーでエンジニアやっていたような方 ・ITサービスに携わった経験が3年以上ある方 ●志向性 ・事業や組織創りに貢献したいと感じている方 「これまでSIerとして他社のIT部門の運用を請け負っており、一定のやりがいを感じてはいたものの、今後は自社プロダクトをもつ会社で、組織や事業をつくっていきたい」というような方の応募をお待ちしております！ 続きを見る
-
【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス (カスタマーエンジニア) ※エンジニア歓迎！顧客折衝経験不問
【仕事概要】 新たに開始した自社プロダクト「b→dash」の運用支援サービスにおいて、 データのスペシャリストとして、b→dashのデータ構築や、コンテンツ作成などをお任せします。 IT領域における専門性を発揮し、より高品質なサービスを提供することで、クライアント企業様によりb→dashの価値を感じて頂くべく業務にあたっていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 新たに開始した、クライアント企業様のb→dash運用支援サービスにおいて、b→dash導入や運用支援をお任せします。 また、サービスの商品化に向けた型化や、チームの納品品質管理など、 新規サービスの立ち上げを一緒に担って頂ける方を募集しています。 〈具体のイメージ〉 ・データ構築 ・コンテンツの作成 ・チームの納品品質管理 ・業務の型化 ・開発チームへのプロダクトへの改善提案 ・クライアント企業様へのさらなる価値提供のための新規メニューの提案 ・高難易度の運用代行作業の遂行 （顧客折衝含む場合あり） ※クライアント対応は、カスタマーサクセス部門の別チームがメインで担当しますが、 ご経験やスキルに応じ、クライアント対応も一部ご実施いただく可能性がございます。 ■募集の背景 b→dashの更なる売上拡大を目指し、 クライアント企業様のb→dash活用における周辺業務のサポートを行う、運用支援サービスを開始しました。 これにより、企業様からのさまざまなご要望におこたえすべく、 b→dashのカスタマーサクセスチームの技術面を支える、導入コンサルタントを募集致します。 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応、設計対応、メンバー相談対応、品質チェック ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ■チーム編成 ・正社員：6名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名） ・業務委託：4名 ・アルバイト 10～20名 ■仕事のやりがい/魅力 ・マーケティングとして価値のあるデータ/コンテンツ納品を行うことで、お客様のビジネスにダイレクトに貢献できる点 ・導入支援を型化し、「商品化」を行う経験 続きを見る
-
【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※マネージャー候補
【仕事概要】 導入社数が1,000社を超える自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様のうち、 上位20％のエンタープライズ企業様に向けて、b→dashの支援にとどまらず、 企業様のマーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、 成果創出に向けたコンサルティングなどを行い、ハイタッチでサービスを提供頂くポジションです。 また、ゆくゆくは急拡大中のカスタマーサクセス組織のマネジメントも担って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・カスタマーサクセス組織の管理、マネジメント ・メンバーの目標設定や育成 〈具体のイメージ〉 10社～15社ほどの企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・クライアント企業様の事業課題を踏まえた、施策のご提案 Lお客様の課題感や、マーケットの状況を踏まえ、取り組むべき施策を検討し、ご提案 ・計画に基づく、システム/データ設計 L実施する施策を行うために必要となる、要件定義や設計を実施 (例：カートに商品を入れたものの購入に至らなかったユーザーに対し、メールを配信し購入を促すような施策を行う場合、 「メール配信のタイミングをいつにするのか」「メールにどこまでの情報を差し込むか」などをお客様と確認しながら決定するなど) ・ツールのリプレイス支援 L他社のツールからリプレイス頂く際に、他社ツールで行っていた施策をb→dashにおきかえ、 どのように運用していくかをクライアント企業様に確認をとりながら決定 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00 チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、 以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Professional』『Diamond』というチームに所属頂き、重要度の高い案件を担当頂ける方を募集しています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム ※超高単価（3名） -Professionalチーム ※高単価（5名） -Enterpriseチーム ※準高単価（7名） -SMBチーム ※低単価（9名） ■仕事のやりがい/魅力 ・IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見や、PMの経験などを身に着けることができる ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携わることができる ・COO直下で事業を推進できる経験 ・拡大フェーズの組織や事業を創りあげる経験 続きを見る
-
【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス
【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様に向けて、 通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、 マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、クライアント企業様を支援して頂きます。 ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00 チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、 以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Enterprise』『SMB』というチームに所属頂く方を募集しています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム ※超高単価（3名） -Professionalチーム ※高単価（5名） -Enterpriseチーム ※準高単価（7名） -SMBチーム ※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験の方の場合、入社後半年ほどは、先輩社員の訪問に同行しながらOJTという形で業務をインプット頂きます。 また、弊社ではITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムが豊富に用意されているため、 そちらを活用してナレッジを活用して業務に必要な知識をインプット頂きます。 その後、入社半年以降は1人で案件を担当頂き、一人で自走できる状態を目指します。 ゆくゆくはスキルや適性に応じて、より難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担って頂いたり、リーダーとしてマネジメントを担って頂きます。 ■仕事の魅力/やりがい ・IT未経験でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点 続きを見る
-
[新卒/外国人採用]ソフトウェアエンジニア（フロンドエンド/バックエンド）
業務内容/Occupational categories ・エンジニア…データマーケティングプラットフォーム「b→dash」並びに2ndプロダクト、3rdプロダクトの開発業務を担当します。 ・UIUXデザイナー・・・b→dash並びに2ndプロダクト、3rdプロダクトのデザイン業務を担当します。 開発業務お客様が使いやすい、わかりやすいプロダクトの理想像を考え、設計し、UI/UXデザインに落とし込み、実装を行います。 また、プロダクトPRにおけるデザイン業務を担当いただくケースもございます。 ※エンジニアとUIUXデザイナーは別ポジションとなります。どちらの職種で勤務いただくかは、 選考中または内定後に候補者様と弊社にて協議の上、決定します。 続きを見る
-
【 東京/業界No.1/b→dash 】 ルートセールス
【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」をご利用頂いている既存クライアント企業様に向けて、 ツールの活用提案や操作方法のご提示や、成果創出に向けた更なるご提案などを行って頂きます。 ※クライアント企業様に伴走し、長期的にサポートしたいという方に適したポジションです ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見を幅広く身に着けることが可能です 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジションは既存クライアント様に対し、伴走型で更なる成果創出に向けたご提案を行って頂きます ※長期的にお客様の課題解決をサポートしたいという方に適したポジションです 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00 チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 案件単価に応じて以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 これまでのご経験などに応じてチームを配属致しますが、未経験の方はまずはSMBチームに所属頂き、 ゆくゆくは『Enterprise』『SMB』といった、難易度の高い案件にも挑戦頂きたいと考えています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム ※超高単価（3名） -Professionalチーム ※高単価（5名） -Enterpriseチーム ※準高単価（7名） -SMBチーム ※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験の方の場合、入社後半年ほどは、先輩社員の訪問に同行しながらOJTという形で業務をインプット頂きます。 また、弊社ではITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムが豊富に用意されているため、 そちらを活用してナレッジを活用して業務に必要な知識をインプット頂きます。 その後、入社半年以降は1人で案件を担当頂き、一人で自走できる状態を目指します。 スキルや適性に応じて、段階をふんで挑戦していくことが可能で、ゆくゆくはより難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担うチャンスもあります！ ■仕事の魅力/やりがい ・IT未経験でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点 【応募いただきたい人物像のイメージ】 【求める人物像のイメージ】 ・未経験の領域であっても積極的にインプットを行い、知識獲得に励むことが出来る方 ・情報を整理しながらプロジェクトをすすめられる地頭の良い方 ・クライアントと円滑にコミュニケーションを取ることできる方 ・スピード感のある環境を楽しんで業務に取り組んでいただける方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務にあたって頂ける方 続きを見る
-
【東京/業界No1/b→dash】b→dashの新サービス アカウントエグゼクティブ
【仕事概要】 弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアカウントエグゼクティブをお任せします。 ■「b→dash Sales」とは？ 弊社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を 「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash Salesをご導入頂いた企業様に対し、 MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 アカウントエグゼクティブとして、以下のような業務を行って頂きます ・クライアント企業様との定例MTGの実施 ・インサイドセールスチームの管理 ・架電対象となるリードの差配 ・オペレーションの構築 ※本ポジションは、自ら架電業務を実施頂くことは御座いません 〈具体のイメージ〉 「b→dash Sales」は、大きく「セールスチーム」「カスタマーサクセス」の2つのチームに分類され、本ポジションは「カスタマーサクセス」チームの配属となります。 「カスタマーサクセス」チームのアカウントエグゼクティブとして、 お客様と定期的にMTGを行い窓口となって、アポイントの獲得状況の共有などを行います。 また、お客様に安定的にアポイントを供給するための仕組み創りや、 架電に付随するオペレーションの遂行などをお任せします。 ■1日の流れ ・09:00-10:00 チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント/メール対応）、業務オペレーション設計/運用 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・営業未経験であっても、カスタマーサクセスとしてお客様の成果創出のサポートができる ・新規サービスの立ち上げに携わることができる ・マネージャー直下で業務に携わることができる 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・前職が、グランドスタッフやブライダルなどで、明るく安定感のあるコミュニケーションの取れる方で、今後は法人向けの業務にシフトし、業務の幅を広げていきたいという方 ・営業企画の経験があり、数値管理やオペレーション設計などを丁寧に責任感をもって進めていただける方 続きを見る
-
[東京]パートナーセールス
【仕事概要】 様々な代理店（コンサル/広告代理店/システムベンダーなど）とパートナーシップを結び 「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・既存代理店との関係育成 / 顧客紹介数増加に向けた取り組み推進 ・新規代理店の開拓業務（パートナーシップ座組構築 / 契約面の交渉 / b→dashの勉強会実施など） ・管理業務：代理店戦略の検討、チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告及び提案 etc ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・過去の人脈からの案件創出、パートナー開拓、採用 ・新規事業のアライアンスの構築 ※既存パートナー例（敬称略) 電通 / ソフトバンク / トランスコスモス / セプテーニ / サイバーエージェント ADKマーケティングソリューションズ / Speee/ futureshop / Yappli / Shopify ■1日の流れ 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い（数ヶ月）高単価商材を扱っていたことがある方 ・IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスの経験がある方 続きを見る
-
【福岡】インサイドセールス立ち上げメンバー
【仕事概要】 組織拡大に伴い、福岡を拠点として新たにInside Sales専用の支社を立ち上げを行うため、 立ち上げメンバーとして、Inside Sales業務（お客様へのコール / アポ取得業務）を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（受付突破 / お客様へのアポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 架電業務 ・18:00-19:00 チームでの振り返り ・19:00-20:00 お客様対応 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・コールセンターでのテレアポ業務のご経験のある方 続きを見る
-
【福岡】インサイドセールス立ち上げ リーダー候補 ※SV経験者歓迎
【仕事概要】 組織拡大に伴い、福岡を拠点として新たにInside Sales専用の支社を立ち上げを行うため、 立ち上げメンバーとして、Inside Sales業務（お客様へのコール / アポ取得業務）および、組織構築/マネジメント業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いした い業務 ・お客様への架電業務（受付突破 / お客様へのアポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・チームマネジメント（アポ獲得数の達成 / メンバーのマネジメント） ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 架電業務 ・18:00-19:00 チームでの振り返り ・19:00-20:00 お客様対応 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・コールセンターでのSVのご経験のある方 ・Inside Salesのリーダーとして、チームを牽引した経験のある方 【仕事のやりがい/魅力】 ・新規支社の立ち上げをゼロから自らの手で行う経験 ・急速に拡大する組織のリーダーとしてチームを創る経験 ・Inside Salesを通じた営業力 / コミュニケーション力 / PDCA力のスキルアップにつながる点 続きを見る
-
[新卒/外国人採用]webデザイナー
業務内容/Occupational categories 大きく2種類の業務を担当いただきます。 ■クライアントのマーケティングクリエイティブデザイン マーケティングDX SaaS b→dashを利用しているクライアント企業の、 マーケティングクリエイティブ制作の企画から実作を担当いただきます。 業務習熟度に応じて、クライアントフェイシングをお任せする可能性もございます。 ※制作物例 ・ランディングページ ・HTMLメールマガジン ・SNSシェア時に表示するサムネイル ・web広告バナークリエイティブ ・ホワイトペーパー ■自社プロダクトのマーケティングクリエイティブデザイン b→dash並びに2ndプロダクト、3rdプロダクトのPRマーケティングに利用する、 マーケティングクリエイティブ制作の企画から実作を担っていただきます。 ※制作物例 ・自社サービスの紹介サイト（ex,https://bdash-marketing.com/） ・コーポレートブランディングサイト（ex,https://recruit.data-x.co.jp/） ・HTMLメールマガジン ・SNSシェア時に表示するサムネイル ・web広告バナークリエイティブ ・ホワイトペーパー ■1日の流れのイメージ ・09:00-10:00 チームMTG ・10:00-11:00 デザイン設計 / 制作 ・11:00-11:30 進捗確認（MTG） ・11:30-19:00 デザイン設計 / 制作、PRレビュー、クライアントへの提出承認（MTG） ・19:00-19:30 進捗入力 ・19:30-20:00 デザイン設計 / 制作 続きを見る
-
[新卒/外国人採用]データサイエンティスト
【仕事概要】 新規プロダクト（2023年秋リリース）である経営データ管理DX SaaS『kpiee』における データ集計や分析業務の効率化検討を行っていただきます。 【仕事内容】 弊社プロダクト『kpiee』を契約頂いているクライアント様から受領したPLや事業KPI、組織KPI等の様々なデータを、AccessやGoogle App Script等を活用し、データ受領～集計までを効率的に、かつミスなく実施できる環境を設計・構築頂く業務です。 【1日の大まかな流れ】 ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-19:00 データ設計や構築（現状を理解するためにクライアントMTGに同席頂くこともあります） ・19:00-20:00 夕会（当日業務の完了状況報告） 続きを見る
-
[新卒/外国人採用]経営企画
【仕事内容】 経営企画部門での担当業務 事業KPI管理、組織開発戦略策定、CRM戦略策定や新規部門の立ち上げなどに関わる業務を担当いただきます。 <業務例> ・事業KPI（MRR/各種営業計数/組織生産性など）立案、実行、モニタリング ・各種経営指標の数値更新やデータベースの管理（取締役会および経営陣向けに、月次で取りまとめている売上/販管費/人件費などのデータ更新） ・セールス、開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど、部門横断プロジェクトマネジメント ・顧客への提案パターンの開発、ツール標準化 ・各部門における人材育成プログラムの開発及び実行 など 続きを見る
-
【26卒対象 / 書類選考なし！/毎年１万人が参加】難関企業内定への登竜門インターンシップ┃1DayJob
▼26卒採用 インターンシップについて 早期就活生におススメのインターンシップのご案内です！ 就職活動を進める上で必要となる”キャリアの視点”を養い、 そして、 ”ビジネスに対する解像度”を大きく向上させるインターンシップです。 なお、初期イベントである1Day Jobに関しては、"選考なし"でどなたでも参加可能です。 以下の「参加メリット3つ」と「1DayJob概要」をご覧の上、 是非、エントリーをお願いします！ ▼参加メリット3つ 【メリット①："IT"や"DXなど、これからの時代におけるトレンドテーマにキャッチアップ出来る！】 時代の変化と共に、「市場から求められるスキルや経験」は様変わりします。 社会が激変する現代の就活において、 時代の中心トレンドである"IT"や"DX"に対して、 理解を深めておくことは必須です！ 【メリット②："市場や企業を見極める目"を養える！】 インターンシップには外資系戦略ファームBCG出身の弊社取締役や、新卒最年少でMGRを経験した人事責任者などが参加。 講演やワークを通じて、市場や企業を見る目を養い、 業種/業態やビジネスモデルごとの違いを、 高い解像度で捉えるための視点を、 理解していただきます！ 【メリット③：キャリアを高解像度で捉えることが出来る！】 皆さま自身のキャリアに対して、我々も一緒になり、真摯に向き合います。 変化する時代にキャリア選定を行う上でのTipsをお伝えするだけでなく、 ・ビジネスシーンにおいて成し遂げたい想いは？ ・想いを実現するためにどのような企業に行けばいいのか？ ・理想の企業で活躍するための成長課題とはなにか？ など、就活生皆さんがもつ問いに対する考え方をレクチャーし、 キャリアの解像度を高め、ビジネスシーンで活躍する準備を行います。 このようなコンテンツを通じて成長を遂げた方々が、 外資系コンサルティングファーム/投資銀行や、日系大手企業など、 就職難関企業へ多数内定しております。 ※参加者の内定先(過去実績) マッキンゼー・アンド・カンパニー , BCG , ベイン・アンド・カンパニー , ゴールドマン・サックス , モルガン・スタンレー P&G , Google , Amazon , 三菱商事 , 三井物産 , 伊藤忠商事 , 電通 , 博報堂 , トヨタ , 外務省 , 経済産業省など ▼1DayJob概要 ●内容 １．キャリア講演 新卒最年少でMGRを経験した人事責任者から 「グローバルな視点からのビジネストレンドの"本質"」 「これからの社会で求められるキャリアの考え方」 など、就職活動中の皆さんに有益なコンテンツをお話いたします。 ２．ワーク "キャリアを選択する上での判断軸"について、 グループディスカッションを行うことで、 企業選びに関する視点をお伝えします。 ●日程 基本的に、平日毎日夕方に開催中！ イベントページより、日程を選択の上、ご予約ください！ ●形式 Zoomを利用し、オンラインで実施します。 ●服装 自由（普段通りの格好でご参加ください。） ●持ち物 特になし 続きを見る
全 60 件中 60 件 を表示しています