シニアリクルーター

会社紹介

DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラスです。

直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。

会社の特徴

①  最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業  、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス
②  業界のトップランナーが複数在籍  （PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また 社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
③  幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実

仕事内容

DATUM STUDIOは現在、急成長しており人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるシニアリクルーターを募集します。
中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。
またDATUM STUDIOの採用活動全体を底上げするようなアクションでチームを牽引していくような役割も期待しています。

・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・中長期の認知・ブランディング施策としての採用広報の取り組み

ポジションの魅力

• 会社が急成長しており、採用に大きな投資をしています。1から大きな企画をして会社を作り上げていく楽しさがあります
• リクルーター業務だけでなく、広報やHRBPなど幅広い人事の仕事に携わることができます
• リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%）
• 年齢、性別に関係なく活躍を評価する制度が整っています（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳）

参照記事

• DATUM STUDIO採用サイト

応募要件

・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験
・エンジニア採用のご経験