人事（採用BP）

当社について

当社は、データとAIを活用して企業の意思決定や事業成長を支援するデータプロフェッショナル集団です。創業以来、幅広い業界の大手企業に対して、データ分析、生成AI導入、DX推進のパートナーとして伴走してきました。直近5年間の売上高CAGR（年平均成長率）は25%と、業界でも高い成長を継続。コンサルティングからデータ基盤構築、システム開発、運用までワンストップで提供できる体制を強みに、今後もさらなる拡大が見込まれています。

当社の特徴

① 最先端テクノロジー × 一気通貫のデータ活用力

• Snowflakeをはじめ、先進クラウド基盤の導入実績が豊富
• コンサルティングから分析、基盤構築、システム開発、運用まで一貫して提供できる体制が整っており、上流から下流まで幅広く経験可能

② プロフェッショナル集団 × 豊富な実績

• 社内には著名なデータサイエンティストやエンジニアが複数在籍
• 社員の約8割が技術職である
• クラウドサービス企業の認定パートナーとして、積極的に最先端技術の導入を推進

③ エンジニアが成長できる柔軟な文化

• 直近5年間で売上CAGRが25％、プロジェクト数も増加中
• 最新ツールをいち早く実務に取り入れ、社内勉強会やツール提供、資格支援など教育体制も充実

業務内容

① 中途採用業務（7割）
　・エージェントマネジメント
　　　エージェントとの関係構築・条件調整
　　　紹介数、決定率などの数値管理・改善
　・ダイレクトリクルーティング
　　　スカウト文面の設計・送付・改善
　　　媒体別KPIの設計・運用
　・採用KPI管理
　　　応募〜内定〜入社までのファネル管理
　　　ボトルネック分析と改善提案
　・現場連携
　　　採用要件の整理・言語化
　　　面接プロセスの改善
② HRビジネスパートナ業務（3割）
　・オンボーディングの設計・運用
　　　入社後オンボーディングの進行管理
　　　早期活躍・定着に向けたフォロー
　・人材開発・育成支援
　　　育成施策の運営・改善
　　　部門長との連携による育成課題整理
　・組織・人に関する課題対応
　　　現場や新入社員からの相談対応
　　　制度・運用改善の提案

募集背景

事業成長に伴う追加採用です。
当社は現在、年平均成長率（CAGR）25%で成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。
この成長を支えるため、採用体制を強化し、採用数・採用難易度の双方が高まるフェーズに対応できる体制づくりを進めています。
チームメンバー2名に加え、採用実務を主軸にしながら、入社後の活躍・定着までを見据えて推進できる人材を新たに募集します。

必須要件（MUST）

・中途採用の実務経験（目安3年）
・採用KPIを用いた改善経験
・エージェント折衝経験
・現場と協働しながら業務を推進した経験

歓迎要件（WANT）

・エンジニア採用経験
・オンボーディング／人材開発への関与経験
・HRBPまたはそれに近い立場での業務経験

求める人物像

・成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
・数字と現場の両方を見て判断できる方
・採用を「事業を前に進める手段」として捉えられる方

ポジションの特徴

・採用だけでなく研修含めた人材開発へ関与できる経験
・業務効率化や自動化を推進できる裁量

<働き方補足>
・週に1~2回程度、目黒本社への出社があります
　※それ以外はリモート可です