会社概要
お客様である投資家の皆様の最善の利益を追求して良質な投資機会・運⽤サービスをご提供することにより、その多様な運⽤ニーズに適切に応え、日本の⾦融資本市場の発展に貢献することを⽬指す、株式会社⽇本政策投資銀⾏(DBJ)100%出資の資産運⽤会社です。
事業内容
当社は、不動産、プライベートエクイティ(PE)、インフラストラクチャー分野を投資対象とする「オルタナティブ投資」を専⾨に扱う我が国でもユニークなアセットマネジメント会社です(2023/12末 AUM約4兆円)。
特徴・魅⼒
業界全体で成⻑の著しい資産運用業界のうち、特に伝統的資産(株式・債券)に代わるオルタナティブ分野において、当社はトップクラスの⼀⾓を占めており、DBJグループが⻑年にわたり培ってきた総合的な⾦融⼒やネットワークに加え、「⻑期性」、「中⽴性」、「パブリックマインド」、「信頼性」といったDBJグループの強みを⽣かし、業界全体の成⻑を牽引すべく、様々なオルタナティブ資産を対象とした投資活動を⾏っています。
不動産部⾨として、オフィス、住宅、物流施設、商業施設等のコアアセットを中⼼に規模・⽤途ともに幅広い国内外不動産ファンド等の運⽤及びアセットマネジメント業務を⾏うとともに、グローバル投資部⾨として、プライベート・エクイティ・ファンド投資、インフラ・ファンド投資等に係る投資助⾔・代理業務または投資⼀任業務を⾏っており、わが国でもユニークな存在のオルタナティブ投資専⾨のアセットマネジメント会社として成⻑を⽬指しています。
⾦融系かつ政府系というグループの強みを活かし、都市のインフラとなるような⼤規模不動産物件の開発及び運営、内外の⻑期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多いです。また、⾦融機関の投資部⾨から発展したアセットマネジメント会社として徹底した投資家⽬線での運⽤を特徴としています。
募集背景
2014年にプライベートエクイティ(PE)投資、2015年にインフラファンド投資をスタート。昨今のオルタナティブ資産市場の拡大を受け、順調に受託資産が増える中、海外ゲートキーパー業務を主とするグローバル投資運用部の案件数も増加。よりフロント体制を強化するためマネージャー(部長/部付部長)を増員採用します。
仕事内容
◆PEファンド向けLP投資及びポートフォリオ構築に関する投資判断
◆ポートフォリオの運用・管理及びそれに伴う態勢整備
◆顧客とのリレーションシップマネジメント(レポーティング及びそれに伴う態勢整備含む)
◆新規顧客向け受託等にかかる営業及び受託判断
◆5名程度のチーム(投資プロフェッショナル)のマネジメント
◆なお、場合によっては当社内他部署へ異動の可能性あり
応募に必要な経験・条件
◆以下いずれかの経験を有する方
(1)金融機関等において20年程度以上の投融資関連業務経験(資産運用会社の勤務経験がある方歓迎)
(2)5年程度以上のPEファンド向けLP投資の運用・管理の実務経験(フロントand/orミドル)
(3)上記のうち、海外籍のファンド投資業務経験
◆5名程度以上のチームマネジメント(人事評価を含む)の経験を有すること
◆MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル
◆英語によるビジネスコミュニケーション(専門的な議論や交渉等)に支障のない方
職種 / 募集ポジション | 【グローバル投資運用部】PEファンド向けLP投資の運用・管理(マネージャー職) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制度(1日の標準勤務時間7時間30分) コアタイム 10:00~15:00(休憩時間 正午前後に1時間) フレキシブルタイム 始業6:30~10:00 終業15:00~21:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当(会社規定に基づき支給) 資格取得補助制度(年間40万円) 企業型確定拠出年金制度 在宅勤務制度 |
休日・休暇 | 年間休日 120 日 有給休暇 16~20日(初年度は入社月により比例付与 ) 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 |
選考プロセス | 適性試験: 有り 面接回数: 3-4回(選考を通じて変更する可能性あり) |
募集人数 | 1~2名 |
役職 | 部長もしくは部付部長 |
会社名 | DBJアセットマネジメント株式会社 |
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設立 | 2006年11月 |
資本金 | 1億円 |
代表取締役社長 | 窪田 昌一郎 |
従業員数 | 168名(2023年12月末現在) |
株主 | 株式会社日本政策投資銀行(100%) |