役割

電通グループにおいて映像・グラフィック・空間演出などのコンテンツ制作を担う 電通クリエイティブピクチャーズ社の事業成長を支える人材の採用を推進する役割です。
中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。

仕事内容

(雇入れ直後)
・中途採用における採用戦略の立案・実行
・各部門との要件定義・求人票作成・募集媒体選定
・エージェントとの折衝・関係構築
・候補者対応（書類選考、面接調整、面接同席、クロージング）
・採用広報（採用サイト・SNS運用、イベント企画）
・採用データの分析・改善提案
・入社後のオンボーディング支援
・その他、人事業務のサポート（制度企画、研修など）

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格（MUST）

■事業会社での採用担当経験がある場合
・事業会社での新卒、中途採用業務経験（3年以上）
・部門との要件定義、求人票作成、面接調整などの実務経験
・採用戦略の立案・実行経験（KPI管理、PDCA運用など）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）

■人材紹介会社・人材広告会社でのご経験がある場合
・人材紹介会社または求人広告会社での営業・CA経験（3年以上）
・クライアントとの求人要件ヒアリング・提案経験
・候補者との面談・キャリア支援経験（応募意思形成、面接対策など）
・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）

応募資格（WANT）

■事業会社での採用担当経験がある場合
・採用広報・ブランディングの経験（採用サイト運用、SNS活用など）
・クリエイティブ業界での採用経験
・データ分析に基づく採用改善提案の経験

■人材紹介会社・人材広告会社でのご経験がある場合
・クリエイティブ職種（映像、広告、デザインなど）に関する営業経験
・採用広報やイベント企画の経験
・データ分析やレポーティングの経験

求める人財像

・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を築ける方
・クリエイティブな環境に興味・理解がある方
・チームワークを重視し、協働できる方

■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
　https://www.dc1.dentsu.co.jp/

※学歴は問いません。