仕事内容
(雇入れ直後)
(1)経理関連システムの各社導入展開への対応
・機能や運用等に関する問い合わせ対応、課題対応、案件管理
・改善要望整理、詳細確認、要望に係る業務の進捗管理
・運用・実装内容の提案改善
・要件とりまとめ、提案、関係者調整
・システム環境の整備対応 など
(2)経理関連システムの保守・改修対応
・機能や運用等に関する問い合わせ対応、課題対応、案件管理
・システム設定など開発への作業依頼
・保守フロー構築、改善、関係者調整
・インシデントの調査対応
・システム改修の要件とりまとめ など
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格(MUST)
・経理業務について特定の領域だけではなく経理業務全般を担った経験が5年以上ある方
・日商簿記2級以上の会計系資格
・ERPなど規模の大きな経理関連システムでユーザ側にて開発・導入をリードした経験
・経理実務とシステム処理との結びつきを理解し、説明できる能力がある方
・Teams/SharePoint/Excel等OAスキルがある方、Excelについては応用スキルがある方
・問題解決力や提案力、積極性がある方、チームをリードした経験
・緻密な作業、コミュニケーションが必要な仕事のどちらもバランスよく対応出来る方
応募資格(WANT)
・マネジメント経験がある方
求める人財像
・論理的な考え方ができ、整理能力の高い方
・コミュニケーションを得意とする方
■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
https://www.dc1.dentsu.co.jp/
※学歴は問いません。
| 職種 / 募集ポジション | 経理システムの導入・保守・改善業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 開始日応相談 ※1年以内契約 (以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり、最長5年) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックス(コアタイムなし) ・時間外:月20時間程度 ・リモート勤務の頻度:週4回程度 但し、入社後2~3カ月程度は引継ぎなどで出社頻度が多くなります。 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始(12/29~1/3) ・年次有給休暇 入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日 付与 2年度目〜3年度目:15日付与 4年度目以降:20日付与 ※年間休日125日(2026年度) |
| 福利厚生 | ・正社員登用制度 ・ベネフィットステーション利用可 ・テーマパークチケット補助あり ・資格取得支援制度 ・各種慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典) |
| 加入保険 | ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(各階屋内に喫煙可能場所あり) |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接+適性検査 ※面接は原則Teamsオンライン実施となります。 |
| 会社名 | 株式会社電通コーポレートワン |
|---|---|
| 英語表記 | DENTSU CORPORATE ONE INC. |