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㈱電通ライブの人事担当

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㈱電通ライブの人事担当 | 株式会社電通コーポレートワン

仕事内容

(雇入れ直後)
㈱電通ライブの人事業務全般を担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・労務関連業務（社保手続き・勤怠管理）
・中途採用に関する業務サポート（書類選考・面接準備・入社時のオリエンなど）
・福利厚生に関する業務(社員の慶弔対応、社員向けサービスの管理など）
・その他経費精算、契約申請手続き、部内庶務など

 (変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格（MUST）

・人事労務経験5年以上、労務関係を一通り経験した人財（給与計算、社保手続き、勤怠管理など）
・会社規模300人以下で、実務でオペレーションの経験がある方（アウトソーシング会社経験も可）

求める人財像

 
・守秘義務意識が高く、協調性・ストレス耐性がある方
・社内外との円滑なコミュニケーション・調整力がある方
・マルチタスク対応力、細部への注意力がある方
・効率化・改善提案を自ら行える方

■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
　https://www.dc1.dentsu.co.jp/

※学歴は問いません。

職種 / 募集ポジション ㈱電通ライブの人事担当
雇用形態 契約社員
契約期間 
開始日応相談
※1年以内契約
（以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり、最長5年）
給与
月給
※一律支給手当20,000円含む
※割増見合手当・賞与の支給はございません。
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
※別途時間外手当支給あり
※契約更新時に昇降給の可能性あり
※通勤手当（出社日数分のIC運賃支給：片道上限1,800円）
勤務地 
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間 
・スーパーフレックス（コアタイムなし）
・時間外：月10～20時間程度
・リモート勤務の頻度：週2回程度
休日 
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇
入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日 付与
2年度目〜3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与

※年間休日125日（2026年度）
福利厚生 
・正社員登用制度
・ベネフィットステーション利用可
・テーマパークチケット補助あり
・資格取得支援制度
・各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典）
加入保険 
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
受動喫煙対策 
屋内禁煙（各階屋内に喫煙可能場所あり）
選考フロー 
１．書類選考
２．一次面接(オンライン)
３．最終面接(対面)＋適性検査
※選考会場までの交通費は自己負担となります。
会社情報
会社名 株式会社電通コーポレートワン
英語表記 
DENTSU CORPORATE ONE INC.