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株式会社電通の新卒採用　プロジェクトリーダー（現場実務含む）

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株式会社電通の新卒採用　プロジェクトリーダー（現場実務含む） | 株式会社電通コーポレートワン

仕事内容

役割

株式会社電通の新卒採用（第2新卒採用含む）　プロジェクトリーダー（現場実務含む）

職務内容

(雇入れ直後)
・採用戦略立案から採用選考、リテンションフェーズまで採用に関わる業務全般
・採用広報、選考活動に関する各種企画の立案～実施運営
・インターンの企画設計～実施運営
・採用～入社後のPDCAサイクル確立に向けた（HRテック視点含む）各種企画の立案、実施 等

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格（MUST）

・新卒採用業務全般をリードし、課題に応じた採用戦略を策定、実行できる部の中心的な存在となりえる方
・人事（採用）領域における最低でも3年以上の実務経験があり、即戦力となりえる方
・大手企業の人事領域で、従業員の採用戦略の策定から実行、採用広報、選考活動に関する各種企画の立案、 実施運営を中心で携わった経験をお持ちの方
・採用～入社後のPDCAサイクル確立に向けた（HRテック視点を含む）各種企画の立案、 実施の対応が可能な方
・マイナビなどの採用管理システムの操作に明るい方

応募資格（WANT）

・人事（採用）領域以外に、人事領域以外での対人折衝業務経験もお持ちの方
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格保有者

求める人財像

・ポジティブで、人そのもの及び人とのコミュニケーションが好きな方
・ルールや方法がない中でも、成果のために自律的に行動ができ、責任を果たすことができる方
・対峙する方の心情を汲み取り、行動に反映できる方
・課題が複雑かつ顕在化していない場面でも、物事を前に進めることができる方
・事業現場に自ら足を運び、組織の現状を踏まえた人事と現場の融合を図れる方
・個人作業に埋没せず、チーム作業に徹して周囲とのコミュニケーションを厭わない方

■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
　https://www.dc1.dentsu.co.jp/

※学歴は問いません。

職種 / 募集ポジション 株式会社電通の新卒採用　プロジェクトリーダー（現場実務含む）
雇用形態 正社員
給与
年収
・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
・所定労働時間7時間
・賞与年4回（3,4,9,10月）
・昇給年1回（4月）
・確定拠出企業型年金制度あり
　事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円
  ※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円
勤務地 
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
福利厚生、その他 
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク可
・私的社外活動　諸条件あり・要相談

・有給休暇
入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日 付与
2年度目〜3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与

・「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と
    登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり
・定年年齢：満65歳
会社情報
会社名 株式会社電通コーポレートワン
英語表記 
DENTSU CORPORATE ONE INC.