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リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営

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リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営 | 株式会社電通コーポレートワン

仕事内容

役割

各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、
解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。
社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、
グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

職務内容

(雇入れ直後)
・事案対応時のプロジェクトマネジメント
　・アジェンダ設定
　・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉
　・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
　・プロジェクトリーダーのディレクション支援

・危機管理対応能力向上のための施策
　・勉強会の企画・運営
　・社内への周知・啓発

・BCM/BCP（事業継続）の運用
　・対応計画の策定・改定
　・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格（MUST）

  • 企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(２)年以上
  • リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

応募資格（WANT）

  • リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
  • 弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
  • 官公庁自治体から受託業務経験のある方
  • コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
  • 内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

求める人財像

  • 社内チームをまとめ、仕事の工程管理、クオリティ管理、コスト管理等を的確に行うプロデュース力・遂行力
  • ロジカルに問題解決のためのシナリオを構築し、的確なインサイトを持ち、状況に応じた現実的な解を見出していくプランニング＆エグゼキューション能力
  • 様々な事案に対するリスク要因や先々の展開を予測できる想像力、察知力
  • 社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション

■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
　https://www.dc1.dentsu.co.jp/

※学歴は問いません。

職種 / 募集ポジション リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
雇用形態 正社員
給与
年収
・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
・所定労働時間7時間
・賞与年4回（3,4,9,10月）
・昇給年1回（4月）
・確定拠出企業型年金制度あり
　事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円
  ※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円
勤務地 
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
福利厚生、その他 
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク可
・私的社外活動　諸条件あり・要相談

・有給休暇
入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日 付与
2年度目〜3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与

・「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と
    登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり
・定年年齢：満65歳
会社情報
会社名 株式会社電通コーポレートワン
英語表記 
DENTSU CORPORATE ONE INC.