仕事内容
役割
採用戦略立案から採用チャネルの選定、募集要件の調整、エージェントコントロール、スクリーニング、面接対応、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。
職務内容
(雇入れ直後)
新卒採用業務をメインにご担当いただく予定です。
＜新卒採用業務＞
・母集団形成のためのブランディング、広報企画及び実行
・リクルーター制度の設計、運用
・インターンシップ/説明会の企画、集客、運営
・応募者対応
・選考の設計、準備、運営
・内定者フォロー
＜中途採用業務＞
・現場責任者への人材要件定義、Job Description作成サポート
・採用計画に基づく効果的な採用チャネルの選定
・エージェントとのリレーション構築
・書類スクリーニング、面接コーディネイト
・採用面接
・内定者フォロー
(変更の範囲)
会社の定める業務
MUST要件
・3年以上の新卒採用実務経験
WANT要件
・中途採用の実務経験
・キャリアコンサルタントまたは産業カウンセラー有資格者
当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
https://www.dc1.dentsu.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | ㈱電通プロモーションプラスの採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 2024年9月1日〜 ※開始日応相談 有期契約社員：1年以内契約 以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり、最長5年 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） ◆最寄り駅◆ 都営大江戸線「汐留駅」直結徒歩1分 JR・都営浅草線、銀座線「新橋駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の標準勤務時間（所定労働時間）7時間 ・時間外：月30時間程度 ・リモート勤務の頻度（出社率等）：50％程度 ※採用活動時期により出社率が上がることもあります。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始（12/29～1/3） ・年次有給休暇 入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日 付与 2年度目〜3年度目：15日付与 4年度目以降：20日付与 ・各種慶弔休暇（結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等） ※年間休日122日（2024年度） |
| 福利厚生 | ・正社員登用制度 ・ベネフィットステーション利用可 ・テーマパークチケット補助あり ・私的社外活動可（諸条件あり・要相談） ・資格取得支援制度 ・各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典） ・通勤手当（出社日数分のIC運賃支給（片道上限1,800円）） |
| 加入保険 | 社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.一次面接（部長・課長）※オンライン（Teams）にて実施 3.最終面接（オフィス長・室長）※ご来社にて対面で実施 ※筆記試験なし |
| 会社名 | 株式会社電通コーポレートワン |
|---|---|
| 英語表記 | DENTSU CORPORATE ONE INC. |