仕事内容
年商100億円以上の⼤⼿製造業を中⼼としたお客様に対し、最上流の業務整理から最適なERPパッケージ導⼊の提案・運⽤までのコンサルティングをお任せします。
ベテラン社員のサポートのもと、まずは複数案件に同⾏し、当社の営業ルールやERPパッケージの特性を習得いただきます。
■プロジェクト運営のサポート、議事録作成
■顧客の経営・事業課題のヒアリング、業務フローの作成・整理
■課題解決に向けたITシステムグランドデザインの策定、基礎検討
■パッケージ（ERP等）の選定、適合分析（フィット＆ギャップ）、コスト感の説明・提案等
【備考】
＜変更の範囲＞
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務
応募資格
【必須】
■ERPを含む「基幹業務システム」に関する何らかの実務経験・知識・理解をお持ちの⽅
※職種不問︕営業、プリセールス、社内SE、開発、PM等職種は問いません。またパッケージの種類も⼀切問いません。
【採⽤背景】
2026年4⽉の組織再編と案件増加に伴う体制強化です。
現在親会社の銀⾏からの紹介案件が増加しており、現在案件をお断りせざるを得ないほどの⼈員不⾜となっています。
テレアポ等ではなく顧客の課題解決(コンサルティング)に注⼒できる⽅を募集します。
【魅⼒】
システムを売って終わりではない、上流から運⽤まで顧客に深く伴⾛する「アフターコンサル」まで⼀気通貫で関わることが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | ITコンサルタント(ERP/基幹システム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し 試用期間 有（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有（コアタイム11:00～15:00） 残業 有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、 慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
| 福利厚生 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 退職金 有 寮・社宅 無 家賃補助 有（条件有） |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他 | 【魅力】 ■三菱総研やMUFGグループ内のコンサルティング企業とともに、顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。 ■約70～80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。 |
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108‐0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 電話：03-4314-8000（代表） |
| 設立 | 1970年（昭和45年）7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀田 浩樹 |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 株主 | 株式会社三菱総合研究所、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
| 売上高 | 連結：757億円 単体：681億円（2025年9月期） |
| 社員数 | 連結：3,165名 単体：2,573名（2025年9月現在） |
| 事業所 | 東京本社、関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス |
| 事業内容 | 1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣 |