仕事内容
音楽に関わる著作権団体の開発プロジェクトや、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの開発、その他各種システム開発案件を担当いただきます。
1000万円~億単位規模の案件があり、上流工程から開発・運用にわたり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
【具体業務】
音楽に係る著作権管理団体のシステム、または音楽出版社向け自社サービスの開発リーダー、マネージャとして、チームビルド、顧客折衝、社内調整、プロジェクトの計画・管理・推進などを実施いただきます。
案件規模により、案件の立上げや要件定義、設計、テストレビュー等も行っていただく可能性がございます。
①入社直後
・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準、社内案件の管理ルールを理解いただきます。
・参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサイン。PL/PMを担当いただきます。
・業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。
②将来
・音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等をPL/PMとして主導いただきます。
・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。
・5年後に実現したいキャリアパスをイメージし、3年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。
達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年2回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。
【備考】
<変更の範囲>
■就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容:会社の定める業務
応募資格
【必須】
■システム開発における一連の経験(要件定義からリリース・本稼働まで)
■プロジェクトリード経験(30人月以上の規模の案件全体をリードした経験)
【歓迎】
■プロジェクトマネージャー経験
■PMP資格保有
■言語:Java、SQL、COBOL
職種 / 募集ポジション | 【音楽著作権関連】システム開発(PM/PL候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し 試用期間 有(6ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | 新本社(東京都港区) |
勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 残業 有 |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、 慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
福利厚生 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 退職金 有 寮・社宅 無 家賃補助 有(条件有) |
加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
その他 | 【魅力】 ■大規模システムの刷新を計画しており、ご志向・実力次第で大きなプロジェクトをけん引いただくチャンスがございます。 ■プライムベンダーとして、当社創業以来取引のあるお客様と直接相対して会話をしながら案件を推進できます。お客様と距離が近く、営業と協力しながら上流工程の作業を行うことができます。 ■音楽出版社向け自社サービスはマーケットシェアの高い事業です。また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。 ※公共ソリューション開発部では他にも医療・介護・社会インフラ・環境分野などのシステム開発も行っており、ご志向に応じて挑戦していただくことも可能です。 |
会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
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本社所在地 | 〒140-8506 東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー 電話:03-3458-9941(代表) |
設立 | 1970年(昭和45年)7月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 亀田 浩樹 |
資本金 | 60億5,935万円 |
株主 | 株式会社三菱総合研究所、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
売上高 | 連結:713億円 単体:645億円(2024年9月期) |
社員数 | 連結:3,072名 単体:2,421名(2024年9月現在) |
事業所 | 東京本社、関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス |
事業内容 | 1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣 |