仕事内容
ServiceNowの要件定義、開発をご経験に応じお任せします。顧客と密にコミュニケーションをとりながら案件を進めていただくことを期待します。
将来的にリーダーをお任せする想定です。
【仕事の魅力】
提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。
【『ServiceNow』について】
経営戦略に沿ったタイムリーなサービス展開/ステークホルダーの満足度向上/サービス提供、自動化によるコスト・働き方の合理化などを実現します。
【備考】
＜変更の範囲＞
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務
応募資格
【必須】
ServiceNowに関わる実務経験
◎ゆくゆくは5～10名程度のチームのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。ServiceNow社のパートナー認定有。技術力も豊富です。
【歓迎】
■リーダー経験者
■チームメンバを率いてチームを組成し、顧客と直接折衝が行える方。
■ServiceNow SeqOps/ITOM（VR/SIR/ServiceMapping）経験者。
■ServiceNowに加え、その他のスクラッチ開発経験を有する方。
| 職種 / 募集ポジション | 【ServiceNow】開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し 試用期間 有（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新本社（東京都港区） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有（コアタイム11:00～15:00） 残業 有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、 慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
| 福利厚生 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 退職金 有 寮・社宅 無 家賃補助 有（条件有） |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒140-8506 東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー 電話：03-3458-9941（代表） |
| 設立 | 1970年（昭和45年）7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀田 浩樹 |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 株主 | 株式会社三菱総合研究所、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
| 売上高 | 連結：713億円 単体：645億円（2024年9月期） |
| 社員数 | 連結：3,072名 単体：2,421名（2024年9月現在） |
| 事業所 | 東京本社、関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス |
| 事業内容 | 1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣 |