仕事内容
顧客（⾦融・決済領域企業）の点在するデータを集約し、DatabricksやSnowflake等の最先端ソリューションを⽤い、データ利活⽤の基盤構築を最上流の企画提案〜実装までの⼀連の流れをPMとして牽引いただきます。
【詳細】
■既存顧客に対するデータ利活⽤の導⼊企画・提案
■案件獲得後、エンジニアメンバーと協業しながらのデータ基盤実装等案件のプロジェクトマネジメント
※将来的には、繋がりがある既存顧客へサービスを横展開・拡⼤していくためのプロダクト企画等にも携わっていただくことを期待します。
【備考】
＜変更の範囲＞
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務
応募資格
【必須】
データ基盤の提案構築経験（PM等）
※「概念」や「データのクレンジング・集約などのデータ整備の勘所」を有する⽅
【歓迎】
DatabricksやSnowflakeの導⼊経験、⾦融・決済業界の知⾒
【採⽤背景】
現在多くの顧客からの引き合いが急増しているのが「データ利活⽤」領域です。
データの分析官は社内に在籍するも、顧客の本当の課題は、「点在している情報やデータを蓄積・クレンジング(前処理)し、分析できる状態に整えるエンジニアリング」です。
そのために当ポジションは⽇本の⾦融決済DXを形にするため、外部企業とも連携し、これからビジネス・事業を作り上げていきたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【データ基盤PM】最先端データ利活用ビジネス立ち上げフェーズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し 試用期間 有（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有（コアタイム11:00～15:00） 残業 有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、 慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
| 福利厚生 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 退職金 有 寮・社宅 無 家賃補助 有（条件有） |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他 |
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108‐0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 電話：03-4314-8000（代表） |
| 設立 | 1970年（昭和45年）7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀田 浩樹 |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 株主 | 株式会社三菱総合研究所、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
| 売上高 | 連結：757億円 単体：681億円（2025年9月期） |
| 社員数 | 連結：3,165名 単体：2,573名（2025年9月現在） |
| 事業所 | 東京本社、関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス |
| 事業内容 | 1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣 |
| 労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率 | 正規雇用労働者のキャリア採用比率 2023年９月期：48％ 2024年９月期：52％ 2025年９月期：46％ |