仕事内容
⾦融・決済事業者向けに、システム全体構成のグランドデザインから顧客への提案までを⼀気通貫でお任せします。
既存の保守運⽤ではなく、新たなサービスを技術主導で作り出す事業フェーズです。
【詳細】
■案件（レガシーシステムからモダン環境へのリプレイス、クラウドシフト等）の全体設計・提案
■AIを活⽤したビジネスを組み込んだ、新規サービスの構築 等
※業務詳細まで記載できない内容もあるため、⾯接にてお伺いいただき、すり合わせできればと思います。
【魅⼒】
ビジネスの⽴ち上げ（0→1）をダイレクトに牽引できます。
【備考】
＜変更の範囲＞
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務
応募資格
【必須】
⾦融・決済業界のITアーキテクト設計経験
【歓迎】
当部の注⼒事業のビジネス創出等に携わりたい⽅
【採⽤背景】
レガシーシステムからモダン環境への移⾏（モダナイゼーション、リニューアル、クラウドシフト等）の引き合いが⼤変増加しています。
難易度の⾼いアーキテクチャ設計スキルを有するコアメンバーを採⽤することで、三菱総研グループとしての強固な顧客基盤を活かし、これからのビジネスを⼀緒に創り上げ、体制を強化していきたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【ITアーキテクト(金融・決済)】レガシーからモダンへの変革に貢献 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し 試用期間 有（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有（コアタイム11:00～15:00） 残業 有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、 慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
| 福利厚生 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 退職金 有 寮・社宅 無 家賃補助 有（条件有） |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他 |
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108‐0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 電話：03-4314-8000（代表） |
| 設立 | 1970年（昭和45年）7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀田 浩樹 |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 株主 | 株式会社三菱総合研究所、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
| 売上高 | 連結：757億円 単体：681億円（2025年9月期） |
| 社員数 | 連結：3,165名 単体：2,573名（2025年9月現在） |
| 事業所 | 東京本社、関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス |
| 事業内容 | 1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣 |
| 労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率 | 正規雇用労働者のキャリア採用比率 2023年９月期：48％ 2024年９月期：52％ 2025年９月期：46％ |