仕事内容
大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクト・システムの維持保守業務等を支援するため、上流工程を中心に担当して頂きます。
【具体的には】
お客様システム部門に常駐し、お客様と一緒に
・ユーザ部門との業務要件定義
・システム企画、システム要件定義、ベンダー成果物レビュー
・プロジェクト計画
・プロジェクト管理や各種課題の解決
・ベンダーコントロール
・お客様の社内評価支援（プロジェクト管理に基づく実績評価、および資料作成など）
等の業務を遂行していきます。
設計や開発はお客様から委託先ベンダーへ依頼されるため、自身での設計・開発業務は行いません。
ITの専門家としてプロジェクト計画の策定を支援し、プロジェクトの立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役として、プロジェクトの推進をお任せします。
【備考】
＜変更の範囲＞
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務
応募資格
【必須】
■上流工程からシステムリリースまで、一連のシステム開発を経験された方
■PM/PLあるいはPMOとして、要件調整やプロジェクト推進・管理の経験がある方
■関係者とコミュニケーションを取り、情報収集や課題解決を推進できる方
■要件定義等の上流スキル、プロジェクトマネジメントスキルの向上に意欲のある方
【歓迎】
下記いずれかの経験を有する方
■金融業界経験者
■クラウド上でのプロジェクト経験（AWS、GCP など）
| 職種 / 募集ポジション | 【クレジットカード業界向け】顧客システム開発の上流工程支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し 試用期間 有（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都内近郊の顧客先 ※プロジェクトに応じて本社（東京都港区）勤務へ変更になる場合があります。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有（コアタイム11:00～15:00） 残業 有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、 慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
| 福利厚生 | 通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 退職金 有 寮・社宅 無 家賃補助 有（条件有） |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他 |
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108‐0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 電話：03-4314-8000（代表） |
| 設立 | 1970年（昭和45年）7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀田 浩樹 |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 株主 | 株式会社三菱総合研究所、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
| 売上高 | 連結：757億円 単体：681億円（2025年9月期） |
| 社員数 | 連結：3,165名 単体：2,573名（2025年9月現在） |
| 事業所 | 東京本社、関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス |
| 事業内容 | 1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣 |
| 労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率 | 正規雇用労働者のキャリア採用比率 2023年９月期：48％ 2024年９月期：52％ 2025年９月期：46％ |