募集背景
現在ありがたいことに案件が増えております。
このタイミングで、新たに経験者の方をお迎えしたいと考えております。
仕事内容
メディアバイイング~クリエイティブ制作~運用・顧客分析まで、一貫して業務をお任せいたします。総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。
具体的な業務の一例
※一部の業務だけではなくトータルで戦略立案を行います。
・TVメディア・デジタル(Google・Yahoo!・Facebook等)のバイイング
・クリエイティブ提案・発注
・運用の検証・分析
・日別・週別の進捗管理
・新規顧客開拓
直接クライアントと対峙するチームと、グループの案件を1次代理店と協業して取り組むチームがあります。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せしていきます。
主な広告
クライアントの業界は、健康食品・総合通販・化粧品・金融など様々。比較的40代~の年齢層向け商材のダイレクトマーケティングが多いです。大規模案件が多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。人にもよりますが、対応割合はTV CM6割、デジタル領域4割ほど。※過去の実績です
担当案件数・体制について
・案件規模などにもよってばらつきはありますが、一人3~4社程度。大きな案件の場合、1社のみという人もいます。
・基本的に各職種交えたチーム制で、平均対応人数は3~4名。こちらも案件規模により大きく人数は変わります。
入社後は
まず既存の案件運用を担当いただき、チームメンバーと連携しながら新たな顧客開拓に関してもお任せします。
【仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務】
所属部署情報
セールス部門は全体約130名、5つの室に分かれており、案件ベースに10名前後の部で構成されています。
室長の下に部長(40代前後)、メンバー(20代~40代)がいます。中途入社者が中心に活躍しています。
求人のポイント
①全方位チャネルに携われる
ダイレクト領域において、全領域(メディアバイイング、顧客育成等)で業務を主体的に考え、担当する事ができます。業務の型化に良い意味で裁量権を持たせることで、あなたならではの業務パフォーマンスを発揮していただけます。
デジタル領域に関しても電通ならではの知見を活かした総合的なデジタルマーケティングの知識を得る事ができます。
②オンオフ両面の提案ができる
広告主にニーズがあれば、オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。単なる広告代理店ではなく、総合的なコンサルティングに注力する事でクライアントの課題解決を図り、業界の中でもより独自性を高めています。今まさしく変革期である当社では、意欲次第で様々な経験ができ、成長が叶う機会があります。
③集中して大きな案件に取り組める
クライアントには誰もが知っているような名だたる企業の大規模案件が多く、一人当たりの担当顧客数も少ないため、そういった企業のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。
④ワークライフバランスを推奨している
在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100%です。また有給に関しても積極的にリフレッシュのために活用されております。
当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。
職種 / 募集ポジション | ダイレクトマーケティングコンサルティング営業(リーダー候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | アクセス: ・JR「新橋駅」徒歩4分 ・都営浅草線「新橋駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 <受動喫煙防止策について> 対策有/屋内に喫煙可能室設置 ・リモートワーク勤務規則に定める就業場所 【勤務地の変更の範囲:従事業務によって、勤務地を変更することがある】 |
応募要件 | 【必須要件】 ▼下記いずれも当てはまる方 ・広告代理店にて営業経験が3年以上ある方 ・テレビ/新聞/ラジオ/デジタル(Google・Yahoo!)のいずれかの領域を扱ったことがある方 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30~15:00 ・休憩時間 60分 ・1日の標準勤務時間 7時間 ※残業代別途支給 |
転勤 | 当面なし |
福利厚生 | ・在宅勤務:原則週2日出社※業務上必要な場合は出社勤務あり ・給与改定:年1回(1月) ・賞与:年2回(3月・9月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給:出社時の実費支給(片道の上限額 1,800円) ・選択制確定拠出年金 ・従業員持株会 ・産休育休の復帰率100% ・定期健診、インフルエンザ予防接種 ・福利厚生代行サービス加入 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇(入社半年後、毎年2日付与) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時に付与) ・慶弔休暇 他 |
選考プロセス | 面接2~3回 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒(二次面接)⇒ SPI受験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接はオンラインで実施いたします。 |
会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
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所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル |
代表取締役 | 近藤 一成 |
設立年月日 | 2007年6月 |
資本金 | 3億100万円 |
出資比率 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス 100% |
従業員数 | 186名(2024年1月1日現在) |
事業内容 | 事業戦略設計 オフラインメディアコンサルティング オンラインメディアコンサルティング クリエーティブ開発 CRM |