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株式会社電通ダイレクト　2025年度新卒採用

メッセージ 私たち電通ダイレクトにご関心をお寄せいただき、まことにありがとうございます。 予定しておりました会社説明会の申込みは終了しました。 多くの方にご参加いただきまして、ありがとうございました。 受付を再開する際は、こちらからご案内いたします。 社名にある「ダイレクト」とは 『ダイレクトマーケティング』 のこと。 『ダイレクトマーケティング』 とは、 世の中の消費者に向けて複数メディアの広告を活用し 「直接」 コミュニケーションすることで、消費者のニーズを高め 「アクション（行動）」 を促し、さらにその効果を測定・データを取得し最適化していく… というマーケティング手法です。 企業からの一方的な広告発信ではなく、消費者ニーズに合わせて一人ひとりに双方向の広告コミュニケーションを展開することで、広告の効果を高めることができるため、今や広告のスタンダードとなってきています。 電通ダイレクトでは、さまざまなデータやノウハウを駆使することで“購入”や“継続”といった行動喚起を目的とした『効果が見える広告』『効果が出る広告』を提供し、さまざまな業種のクライアントビジネスにおいて成果を上げています。 ところで、このページを読んでいるあなたには、こんな経験はないでしょうか。 ――― TVや動画サービスの情報番組で興味を持った商品を、Instagramで検索しユーザーの評判を見ながら、店舗に行って実物をみて検討、そこでは買わなくとも、帰る間に見たスマホに商品の広告が表示され、つい購入…。使ってみて良かったので、また使ってみようと思ったタイミングで、継続購入を促すDM（ダイレクトメール）が自宅に届く。 ――― 近年、消費者がモノやサービスを購入するにあたり、リアル（オフライン）とデジタル（オンライン）の境界が希薄になっており、デジタルデバイス（PC・スマホなど）によって、消費者はいつでも・どこででも、企業のサービスを享受することができるようになりました。それはさまざまなテクノロジーの進化やコロナ禍などの社会環境の変化により、ますます加速しています。 大量の情報が常に消費者の周りにある昨今の環境において、企業の事業成長には 『ダイレクトマーケティング』 の視座が必要不可欠となってきています。テレビCMなどのマス広告による一方通行コミュニケーションだけでは、消費者にアクション（購入）していただくことは難しくなっているのです。 このように消費者がアクションを起こすタイミングは多種多様で、消費者一人ひとりの行動に対してコミュニケーションを取る施策の一つひとつが 『ダイレクトマーケティング』 です。 つまり、 すべてのマーケティング活動は、『ダイレクト化』 している といっても過言ではありません。 『ダイレクトマーケティング』 という、今後さらに発展を続けるフィールド、 セプテーニグループ というメガベンチャーと、 電通グループ という世界最大級の広告代理店、両方のDNAが息づく環境で、自らの力を最大限に発揮してみませんか？ 電通ダイレクトの事業領域 電通ダイレクトは、電通グループの「ダイレクトマーケティング専業会社」として2007年に誕生し、以降デジタル広告などのオンラインからテレビCMや新聞・ラジオなどのオフラインまで、ありとあらゆるチャネルを使って、消費者に直接アプローチし、「アクション」を促すことで、クライアント企業の事業成長に貢献してまいりました。 さらに2022年1月、国内有数のデジタルマーケティングパートナー企業であるセプテーニグループにジョインしたことで、デジタル領域におけるソリューション・ナレッジなどが共有され、より多くの顧客接点・アクションを促す施策を生み出すことが可能になりました。 ①事業戦略設計 事業における集客構造、収益モデル分析、顧客育成状況の把握など、消費者から選ばれ続けるために必要な要素を、ダイレクトマーケティングの視点から分析。オンライン・オフライン統合戦略を駆使して顧客獲得から顧客育成・ロイヤル化まであらゆるフェーズにおける事業課題を解決し、事業の拡大・成長に導きます。 ②オフラインメディアコンサルティング 地上波・BS・CS等のテレビ・衛星メディアから、新聞、雑誌、ラジオ、折込チラシ、DM、交通広告に至るまで、電通グループのネットワークを生かし、すべてのオフラインメディアに対応。豊富なダイレクトレスポンス型広告の知見・データに基づき、事業目標、効果と効率のバランスを重視したプランニングを実施します。 ③オンラインメディアコンサルティング Google・Yahoo！をはじめとするサーチ・ディスプレイ広告から、Facebook・LINE・X（旧Twitter）等のソーシャルメディア、アフィリエイト、メール広告等の各種デジタル広告を運用。作られたニーズを刈り取るPULL型施策から、ニーズを創造し刈り取るPUSH型施策まで、事業課題に合わせた戦略を立案し実行します。 ④クリエーティブ開発 ダイレクトならではの表現方法・広告法規・薬事の知識と知見をもったエキスパートが在籍しており、オンライン・オフラインを問わず幅広い領域をカバー。定量調査分析からのアプローチでクリエーティブを開発することで、あらゆるチャネルのターゲットに購買行動を促します。 ⑤CRM 既存顧客のロイヤル化や休眠顧客復活など、CRMに必要不可欠なKPIの測定から、顧客育成上の優先課題の特定、課題発生の要因分析を定量・定性の両面からデータで見える化。オンライン・オフラインを統合した戦略シナリオとプロモーションを設計し、施策運用・分析を重ねることで、収益向上を図ります。 選考フロー 会社説明会（オンライン実施） 1次選考（グループワーク） 適性検査（SPI） 2次選考（面接） 最終選考（面接） 　※選考フローは変更になる可能性があります。 続きを見る