株式会社電通ダイレクト すべての求人一覧
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WEBマーケティングプランナー
募集背景 電通グループの中で、オンラインとオフラインの両方でダイレクトマーケティングを推進する当社。デジタル領域の案件が増えております。 今後は積極的に直接取引の案件を獲得していく⽅針であり、事業を拡⼤していくための組織強化として、リーダークラスを増員することとなりました。 仕事内容 Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。ゆくゆくはリーダーとして、チームメンバー2～3名の案件サポートもお任せします。 具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエイティブの改善 電通グループと協業してデジタルマーケティングの実行を行う場合は、電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 また、電通ダイレクトが直接上流からお客様のデジタルマーケティング施策の立案～実行まで関わる場合は、提案領域は運用型広告だけではなく、アクセス解析・クリエイティブコミュニケーション設計・計測環境の整備など、お客様の事業拡大に貢献することをミッションとし、裁量は非常に大きいのが特徴です。 担当する案件について 案件数はチームによって異なりますが、1人当たり数社程度。1000万円規模の案件をメインに担当をしたり、小規模案件からリピートで予算規模を拡大していく等、案件規模は様々です。ゆくゆくは、ナショナルクライアントの案件にチャレンジできる可能性もあります。 入社後は まず既存の案件運用をいただきますが、チームのリーダーとしてチームメンバー2～3名の案件サポート（クライアントへの提案サポートや、業務量の調整等）もお任せします。様々な研修プログラムもあるので、自身のスキルを磨き、専門性を身に付けて成長することができる環境です。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署情報 セールス部門は全体約110名、5つの室に分かれており、10名前後の部で構成されています。 室長の下に部長（40代前後）、メンバー（20代～40代）がいます。中途入社者が中心に活躍しています。 インターネット広告業界の大手企業から同社へ転職したメンバーも複数おり、その裁量の大きさがやりがいにつながっております。 求人のポイント ①提案から運用まで集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルであるため、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWEBサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる 広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通グループの中で、オンオフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 ③裁量の大きい環境 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。オンオフ融合など、対応可能なマーケティング領域はより広がっています。 ④ワークライフバランスを重視 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給休暇も積極的にリフレッシュのために活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 続きを見る
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Webマーケティングプランナー★電通グループ／マネージャー候補／在宅勤務★
募集背景 電通グループの中で、オンラインとオフラインの両方でダイレクトマーケティングを推進する当社。 現在、デジタル領域の案件が増えております。 今後は積極的に直接取引の案件を獲得していく⽅針のため、事業を拡⼤していくための組織強化として、増員することとなりました。 仕事内容 Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。ご自身で案件も担当頂きながら、プレイングマネージャーとしてチームメンバー5~15名程度のマネジメントもお任せします。 具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエイティブの改善 ・チームメンバーの案件サポート、マネジメント 電通グループと協業してデジタルマーケティングの実行を行う場合は、電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 また、電通ダイレクトが直接上流からお客様のデジタルマーケティング施策の立案～実行まで関わる場合は、提案領域は運用型広告だけではなく、アクセス解析・クリエイティブコミュニケーション設計・計測環境の整備など、お客様の事業拡大に貢献することをミッションとし、裁量が非常に大きいのが特徴です。 担当する案件について 複数名で担当する規模の大きめの案件を中心に、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーという立場で案件を担当いただくことを想定しています。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署情報 セールス部門は全体約110名、5つの室に分かれており、10名前後の部で構成されています。 室長の下に部長（40代前後）、メンバー（20代～40代）がいます。中途入社者が中心に活躍しています。 インターネット広告業界の大手企業から当社へ転職したメンバーも複数おり、その裁量の大きさがやりがいにつながっております。 求人のポイント ①集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルであるため、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWEBサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる 広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通グループの中で、オンオフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 ③ワークライフバランスを大切にしている 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給休暇も積極的にリフレッシュのために活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 ④挑戦できる社風 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。 また、風通しの良さが自慢で、経営層の近くで裁量をもって経験を積めることも魅力のひとつ。自分のアイデアを形に、どんどんチャレンジしていただける方が活躍しています！ 続きを見る
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アフィリエイトセールス/コンサルタント（経験者）★セプテーニグループ／在宅勤務★
募集背景 アフィリエイト部門において、これまでの実績が認められ案件数が増えているため、増員募集を行います。 仕事内容 【ミッション】 広告主のマーケティング課題を抽出し、その解決に向けた施策としてアフィリエイト広告を用いた提案営業を行い、解決を図っていただきます。営業は電通グループからの紹介案件対応の場合は、広告主の課題解決を図るソリューション営業のスタイルです。ゆくゆくはリーダーとして、チームメンバー４～５名の案件サポートもお任せしていきたいと考えています。 【具体的な業務の流れ】 ▼主にグループ会社から連携される、既存案件（広告主）の課題をヒアリング ▼媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランの策定を行う ▼策定したアフィリエイト広告プランを広告主に提案、実施 ▼運用担当者と連携し、効果分析を行う ▼定期的に、効果分析結果について、広告主と確認。適宜改善を実施 ▼改善を重ね、最終的な広告主の課題解決を図る 【担当する案件について】 100万円～数千万規模まで幅広く、億単位のナショナルクライアントもあります。業界は通信系・美容系・EコマースのPCメーカー等様々です。グローバル系の企業も多いです。案件の契約期間は6か月から1年程度の案件が多いです。 案件規模により異なりますが、一人当たりの案件数は平均5～6社と少なく、広告主の課題に深く応えていくためにじっくり向き合っていただきます。また、電通とのコラボ案件などもあり、電通グループならではの規模の大きい案件にも携わることができます。※あくまでこれまでの実績の情報となります。 【この仕事のポイント】 ・セールス/コンサルタント、オペレーションと担当を分けており、このポジションは、フロントに立って広告主の課題に向き合い、アフィリエイトの提案・改善を行っていく「セールス/コンサルタント」のお仕事です。 ・アフィリエイトのみにとどまらず、他部署とも連携してお客様へ提案をするため、アフィリエイト以外のデジタルマーケティングの知識やスキルを身に着けることができます。 ・電通を介している案件でも、直ヒアリング・発表を行うなど、クライアントと近い位置でコミュニケーションを取っていただくことが多いです。 【入社後は】 OJTで数か月間は既存社員と一緒に案件を進め、業務に慣れていただきます。今までのご経験やご希望を考慮して、徐々に案件をお任せします。どの案件を担当するかは、相談のうえ決めていきましょう。 現在、在宅勤務、フレックスタイム制を導入しておりますが、業務に慣れるまでは在宅勤務でもOJT担当の先輩社員と1日中WEBを繋いで質問しやすい環境を作ったり、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。 実際に、中途入社した方も多数活躍中です。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署情報 アフィリエイトを専門に扱う「プロデュース部」に配属予定です。プロデュース部には、10名の部員が所属しており、20代後半から30代が中心メンバーです。 求人のポイント ■キャリアの広がりが豊富 アフィリエイトのみにとどまらず、他部署とも連携しながらお客様へ提案するため、アフィリエイト以外のデジタルマーケティングの知識やスキルを身に着けることができる環境です。オン・オフ融合など様々な挑戦ができます。同ポジションでのキャリアアップはもちろん、ポジションチェンジへの挑戦も尊重しています。 ■オン・オフ一環の提案ができる。 広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。グループの中で、オン・オフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 ■ワークライフバランスを重視している 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給休暇も積極的にリフレッシュの為に活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 ■魅力的な社員・経営者がいる 経営ボードも挑戦歓迎のスタンスのため、自身の裁量をもって働くことができます。実際に中途入社で起業家や第一線で活躍するマーケターなど様々なバックグランドを持つ方が活躍しています。 ■案件に集中して取り組める 1人当たりの担当案件数を多く持ちすぎず、よりクライアント様に寄り添い本当の意味でのパートナーとしてコンサルティングを行うことで高い成果を出すことを重視しています。顧客満足だけでなく、お客様の想像を超える顧客感動を目指すことも大事だと考えています。 続きを見る
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ダイレクトマーケティングコンサルティング営業(リーダー候補)★セプテーニグループ/大規模案件/在宅勤務★
募集背景 現在ありがたいことに案件が増えております。 このタイミングで、新たに経験者の方をお迎えしたいと考えております。 仕事内容 メディアバイイング～クリエイティブ制作～運用・顧客分析まで、一貫して業務をお任せいたします。総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 具体的な業務の一例 ※一部の業務だけではなくトータルで戦略立案を行います。 ・TVメディア・デジタル（Google・Yahoo!・Facebook等）のバイイング ・クリエイティブ提案・発注 ・運用の検証・分析 ・日別・週別の進捗管理 ・新規顧客開拓 直接クライアントと対峙するチームと、グループの案件を１次代理店と協業して取り組むチームがあります。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せしていきます。 主な広告 クライアントの業界は、健康食品・総合通販・化粧品・金融など様々。比較的40代～の年齢層向け商材のダイレクトマーケティングが多いです。大規模案件が多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。人にもよりますが、対応割合はTV CM６割、デジタル領域４割ほど。※過去の実績です 担当案件数・体制について ・案件規模などにもよってばらつきはありますが、一人３～４社程度。大きな案件の場合、１社のみという人もいます。 ・基本的に各職種交えたチーム制で、平均対応人数は３～４名。こちらも案件規模により大きく人数は変わります。 入社後は まず既存の案件運用を担当いただき、チームメンバーと連携しながら新たな顧客開拓に関してもお任せします。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署情報 セールス部門は全体約110名、5つの室に分かれており、案件ベースに10名前後の部で構成されています。 室長の下に部長（40代前後）、メンバー（20代～40代）がいます。中途入社者が中心に活躍しています。 求人のポイント ①全方位チャネルに携われる ダイレクト領域において、全領域（メディアバイイング、顧客育成等）で業務を主体的に考え、担当する事ができます。業務の型化に良い意味で裁量権を持たせることで、あなたならではの業務パフォーマンスを発揮していただけます。 デジタル領域に関しても電通ならではの知見を活かした総合的なデジタルマーケティングの知識を得る事ができます。 ②オンオフ両面の提案ができる 広告主にニーズがあれば、オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。単なる広告代理店ではなく、総合的なコンサルティングに注力する事でクライアントの課題解決を図り、業界の中でもより独自性を高めています。今まさしく変革期である当社では、意欲次第で様々な経験ができ、成長が叶う機会があります。 ③集中して大きな案件に取り組める クライアントには誰もが知っているような名だたる企業の大規模案件が多く、一人当たりの担当顧客数も少ないため、そういった企業のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 ④ワークライフバランスを推奨している 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極的にリフレッシュのために活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 続きを見る
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ダイレクトマーケティングコンサルティング営業（関西勤務）★電通・セプテーニグループ／在宅勤務★
募集背景 電通グループの中で、オンラインとオフラインの両方でダイレクトマーケティングを推進する当社。 現在ありがたいことに関西エリアの案件が増加しており、今後も積極的に関西の案件を獲得していく方針です。事業を拡大していくための組織強化として、関西エリアでの増員をすることになりました。 仕事内容 ダイレクトマーケティングを中心とした広告のコンサルティング営業のオープンポジションの募集です。 事業戦略立案～オン・オフのメディアプランニング・バイイング～クリエイティブ開発～メディア運用・分析～顧客分析まで、一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 具体的な業務の内容 ※一部の業務だけではなくトータルで戦略立案を行います。 ・事業戦略 ・TVメディア・デジタル（Google・Yahoo!・Facebook等）のバイイング・プランニング ・クリエイティブ提案・発注 ・運用の検証・分析 ・日別・週別の進捗管理 ・新規顧客開拓 直接クライアントと対峙するチームと、電通グループの案件をグループ会社と協業して取り組むチームがあります。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せしていきます。 主な広告 クライアントの業界は、健康食品・総合通販・化粧品・金融など様々。比較的40代～の年齢層向け商材のダイレクトマーケティングが多いです。大規模案件も多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。 担当案件数・体制について ・案件規模などにもよってばらつきはありますが、一人3～4社程度。大きな案件の場合、1社のみチーム制で動く人もいます。 ・基本的に各職種交えたチーム制で、平均対応人数は3～4名。こちらも案件規模により大きく人数は変わります。 入社後は まず既存の案件を担当いただき、チームメンバーと連携しながら新たな顧客開拓に関してもお任せします。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署情報 セールス部門は全体約110名、5つの室に分かれており、10名前後の部で構成されています。 室長の下に部長（40代前後）、メンバー（20代～40代）がいます。中途入社者が中心に活躍しています。 インターネット広告業界の大手企業から同社へ転職したメンバーも複数おり、その裁量の大きさがやりがいにつながっております。 求人のポイント ①全方位チャネルに携われる ダイレクト領域において、全領域（事業戦略～プランニング、顧客育成等）で業務を主体的に考え、担当することができます。業務の型化に良い意味で裁量権を持たせることで、あなたならではの業務パフォーマンスを発揮していただけます。 デジタル領域に関しても電通・セプテーニグループならではの知見を活かした総合的なデジタルマーケティングの知識を得ることができます。 ②オンオフ両面の提案ができる 広告主にニーズがあれば、オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。単なる広告代理店ではなく、総合的なコンサルティングに注力することでクライアントの課題解決を図り、業界の中でもより独自性を高めています。今まさしく変革期である当社では、意欲次第で様々な経験ができ、成長が叶う機会があります。 ③集中して大きな案件に取り組める クライアントには誰もが知っているような名だたる企業の大規模案件が多く、一人当たりの担当顧客数も少ないため、そういった企業のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 ④ワークライフバランスを推奨している 在宅勤務、フレックスタイム制を導入し働いています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極的にリフレッシュのために活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 続きを見る
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ダイレクトマーケティングコンサルティング営業（東京勤務）★電通・セプテーニグループ／在宅勤務★
募集背景 電通グループの中で、オンラインとオフラインの両方でダイレクトマーケティングを推進する当社。 現在ありがたいことに案件が増加しております。 このタイミングで、新たに経験者の方をお迎えしたいと考えております。 仕事内容 ダイレクトマーケティングを中心とした広告のコンサルティング営業のオープンポジションの募集です。 事業戦略立案～オン・オフのメディアプランニング・バイイング～クリエイティブ開発～メディア運用・分析～顧客分析まで、一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 具体的な業務の内容 ①担当クライアントにおける下記プロデュース業務 ・事業戦略立案 ・メディア（オンライン・オフライン問わず）のプランニング・バイイング ・クリエイティブ提案・発注 ・レスポンスの管理・検証・分析 ・CRM関連の施策実行・分析 ※直接クライアントと対峙するチームと、電通グループの案件をグループ会社と協業して取り組むチームがあります。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 ②新規クライアント開拓 ・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ ・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など 主な広告主 クライアントの業界は、健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど様々。大規模案件も多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。 担当案件数・体制について ・案件規模などにもよってばらつきはありますが、一人3～4社程度。大きな案件の場合、1社のみチーム制で動く人もいます。 ・基本的に各職種交えたチーム制で、平均対応人数は3～4名。こちらも案件規模により大きく人数は変わります。 入社後は まず既存の案件を担当いただき、チームメンバーと連携しながら新たな顧客開拓に関してもお任せします。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署情報 セールス部門は全体約110名、5つの室に分かれており、室の中に各3～5つの部署が設置されており、1部署あたり10名前後で構成されております。数名のチーム体制で動くため幅広い領域に関わることができます。 室長の下に部長（40代前後）、メンバー（20代～40代）がいます。中途入社者が中心に活躍しています インターネット広告業界の大手企業から同社へ転職したメンバーも複数おり、その裁量の大きさがやりがいにつながっております。 求人のポイント ①全方位チャネルに携われる ダイレクト領域において、全領域（事業戦略～プランニング、顧客育成等）で業務を主体的に考え、担当することができます。業務の型化に良い意味で裁量権を持たせることで、あなたならではの業務パフォーマンスを発揮していただけます。 デジタル領域に関しても電通・セプテーニグループならではの知見を活かした総合的なデジタルマーケティングの知識を得ることができます。 ②オンオフ両面の提案ができる 広告主にニーズがあれば、オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。単なる広告代理店ではなく、総合的なコンサルティングに注力することでクライアントの課題解決を図り、業界の中でもより独自性を高めています。今まさしく変革期である当社では、意欲次第で様々な経験ができ、成長が叶う機会があります。 ③集中して大きな案件に取り組める クライアントには誰もが知っているような名だたる企業の大規模案件が多く、一人当たりの担当顧客数も少ないため、そういった企業のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 ④ワークライフバランスを推奨している 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極的にリフレッシュのために活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 続きを見る
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