募集背景

デジタル案件の増加が見込まれています。チーム全体で安定運用を行うため、新たにデジタル広告運用経験者の方をお迎えしたいと考えております。

仕事内容

ミッション

デジタル広告、特に運用型広告を中心に、広告を活用するためのプランニング・運用・解析・改善といった、PDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。

具体的な業務の流れ

▼クライアント企業または1次代理店、クライアント企業・案件のマーケティング課題や改善点の可視化
▼課題解決に向けたプランニング・施策提案
▼広告配信プラットフォームへの入稿作業
▼プランニング・施策に合わせた広告運用・予算管理・広告掲載データの進捗管理・報告
▼解析ツールなどデータからみる効果検証とレポーティング作業
▼改善点の可視化による施策の提案（再プランニング）

主な広告

リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告（Google、Yahoo!）、SNS広告（Facebook、Instagram、Twitter、LINE）等

この仕事のポイント

①集中して案件に取り組める。
案件規模は月50万～500万円ほどのものが多く、1人平均5案件を担当します。広告主のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。
※過去実績に基づいた情報です

②電通グループの大手広告代理店と仕事ができる。
自社のノウハウだけでなく、会社の垣根を越えたデジタルマーケティングの知見を身に付けられます。 

③オンオフ一環の提案ができる。
広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通グループの中で、オンオフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。今回の募集部署はオンの部分を担っています。

入社後は

まず既存の案件運用を担当いただき、チームメンバーと連携しながら案件サポート（1次代理店・広告主への提案サポートや業務量調整等）もお任せします。
現在、在宅勤務が中心ですが、業務に慣れるまではOJT担当の先輩社員とWEBを繋いで質問しやすい環境や、随時1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。
先々はリーダー候補として、ベテラン社員と一緒にチーム全体を取りまとめ、デジタル広告運用メンバーの育成やチームバランスの調整にチャレンジいただくことを期待します。

所属部署情報

セールスマネジメント部では、平均年齢が30代半ばで、8割が中途入社、女性が活躍中の部署です。部員は10名で、コンサルタント＆オペレーションとして活躍するメンバーが5名所属しています。

求人のポイント

キャリアパスに多様性がある

電通グループのなかで唯一オンオフ両面でクライアント支援ができる会社です。単なる広告代理店ではなく、総合的なコンサルティングに注力することでクライアントの課題解決を図り、業界の中でもより独自性を高めています。今まさしく変革期である当社では、意欲次第で様々な経験ができ、成長が叶う機会があります。

任される・若手が活躍する風土

経営ボードも挑戦歓迎のスタンスのため、自身の裁量をもって働くことができます。自分のアイデアを形に、積極的にチャレンジしていただける方が活躍しています！

ワークライフバランスを重視している

ほぼフルリモートの環境で、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給休暇に関しても積極的にリフレッシュのために活用されており、2022年は上期で有休5日間の取得率は91.2％となっています。
当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。

顧客志向を大切にしている

WEB広告の業界は会社の規模問わず多くの会社が存在し、競争が激しい業界です。その中で、よりクライアント様に寄り添い本当の意味でのパートナーとしてコンサルティングを行うことで高い成果を出すことを重視しています。ナショナルクライアント等大型案件も多数、オンオフ共に提案も可能です。顧客満足だけでなく、お客様の想像を超える顧客感動を目指すことが大事だと考えています。