募集背景

案件数が増えているため、増員することとなりました。
案件ごとに様々な運用方法となりがちなアフィリエイト広告のオペレーション業務を、より多く対応ができるように業務改善、標準化を進めながら、品質を保った定常業務を提供できるよう業務に取り組んでもらいます。
案件によって対応範囲が異なりますが、標準化したマニュアルに沿ったレポーティングや成果承認作業からサイトパトロール等、コンサルやセールスのメンバーがクライアント対応や広告分析、提案活動に時間をさけるよう、決まったタイミングにミスなく作業を行っていただく役割となります。
また、多数ある案件の共通業務を標準化、まだ社として提供できてないオペレーション上での新規サービス構築等も担ってもらいます。

仕事内容

アフィリエイト広告の運用業務をお任せしたうえ、業務フロー構築を進めていただきます。運用担当としてマニュアルに沿ったレポーティングや成果承認作業対応からサイトパトロール等をメインに担当いただきながら、案件ごとの業務を棚卸し、標準化や業務フローの構築とその更新、改善を行っていただきます。

ミッション

・案件に携わるセールス／コンサルメンバーが提案活動に専念できるように、アフィリエイト広告の運用をミス滞りなく遂行し、仕組みを作り、リードすることがミッションです。
・案件ごとに様々な運用方法となっているオペレーション業務の標準化や業務フローの効率化を推進していただき、より多くの案件に対応ができるような業務フロー構築を進めていただきたいと考えています。

具体的な業務の内容

・下記、オペレーション業務と標準化・業務フロー化の推進
　標準化には、マクロ・RPA、BPOなどを利用いただきます。
・日、週、月での決まった〆日のレポーティング作業
・〆日に合わせた成果データまとめ・承認作業
・掲載基準に沿ったサイトチェック作業
・ツールを用いたリクルーティングリスト作成作業
・請求関連業務
・ユニット内作業のダブルチェック業務

この仕事のポイント

・多岐にわたるアフィリエイト広告運用の案件を行いながら、業務フローを構築いただきます。
・オペレーションメンバーだけでなく、セールス／コンサルタント、他部署（デジタル広告運用部門、業務改善部門）、BPOなどのチームをとりまとめ、進行管理をお任せします。
・電通グループ・セプテーニグループならではの規模の大きい案件に携わるチャンスがあります。
・キャリアの広がりも豊富です。同ポジションでハイプレーヤー・マネジメントを目指していただくのも良し、新たなスキルを身に付けるためポジションチェンジに挑戦することも可能です。

担当する案件について

100万円～数千万規模まで幅広く、億単位のナショナルクライアントもあります。業界は通信系・美容系・EコマースのPCメーカー等様々です。グローバル系の企業も多いです。広告主の課題に深く応えていくためにじっくり向き合っています。また、電通とのコラボ案件などもあり、電通グループならではの規模の大きい案件にも携わることができます。
※あくまでこれまでの実績の情報となります。

2022年1月にセプテーニグループの一員となり、協業も開始され、業務の幅がさらに広がっています。

入社後は

今までのご経験やご希望を考慮して、徐々に案件をお任せさせていただきます。どの案件を担当するかは、相談の上、決めていきます。通常業務に慣れてきたら、業務フローの標準化や効率化を中心メンバーとして進めていただきます。

所属部署情報

アフィリエイトを専門に扱う「セールス2部」に配属予定です。セールス2部には、15名の部員が所属しており、20代後半から30代が中心メンバーです。

求人のポイント

ワークライフバランスを重視している

ほぼフルリモートの環境で、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有休も積極的にリフレッシュのために活用されており、2022年は上期で有休5日間の取得率は91.2％となっています。
当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。

キャリアの広がりが豊富

同ポジションでのキャリアアップはもちろん、ポジションチェンジへの挑戦も尊重する環境です。
アフィリエイトだけでなく、その他デジタルマーケティング・オンオフ融合など様々な挑戦ができます。合併の影響もあり、今後はさらに対応可能なマーケティング領域が広がっていきます！

オンオフ一環の提案ができる

広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。グループの中で、オンオフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。

魅力的な社員・経営者がいる

2022年1月時点で、従業員数が約200名と少数精鋭の体制です。挑戦歓迎のスタンスで、自身の裁量をもって積極的に行動していただける方が活躍しています。実際に中途入社で起業家や第一線で活躍するマーケターなど様々なバックグランドを持つ方が活躍しています。

丁寧に案件に取り組める

1人当たりの担当案件数を減らし、よりクライアント様に寄り添い本当の意味でのパートナーとしてコンサルティングを行うことで高い成果を出すことを重視しています。顧客満足だけでなく、お客様の想像を超える顧客感動を目指すことも大事だと考えています。