メッセージ
私たち電通ダイレクトにご関心をお寄せいただき、まことにありがとうございます。
2024新卒採用のエントリーは終了しております。
社名にある「ダイレクト」とは 『ダイレクトマーケティング』 のこと。 『ダイレクトマーケティング』 とは、世の中の消費者に「直接」コミュニケーションを取り、 「アクション」 していただくマーケティング手法のことで、企業からの一方的な発信ではなく、相手(消費者)のニーズに合わせて、一人ひとりに対して双方向なコミュニケーションを取ることで、購入やサービスの継続などの 「アクション」 を消費者に促します。
ところで、このページを読んでいるあなたには、こんな経験はないでしょうか。
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TVや動画サービスの情報番組で興味を持った商品を、インスタグラムで検索しユーザーの評判を見ながら、店舗に行って実物をみて検討、そこでは買わなくとも、帰る間に見たスマホに商品の広告が表示され、つい購入…。使ってみて良かったので、また使ってみようと思ったタイミングで、継続購入を促すDM(ダイレクトメール)が自宅に届く。
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近年、消費者がモノやサービスを購入するにあたり、リアル(オフライン)とデジタル(オンライン)の境界が希薄になっており、デジタルデバイス(PC・スマホなど)によって、消費者はいつでも・どこででも、企業のサービスを享受することができるようになりました。それはさまざまなテクノロジーの進化やコロナ禍などの社会環境の変化により、ますます加速しています。
大量の情報が常に消費者の周りにある昨今の環境において、企業の事業成長には 「ダイレクトマーケティング」 の視座が必要不可欠となってきています。テレビCMなどのマス広告による一方通行コミュニケーションだけでは、消費者にアクション(購入)していただくことは難しくなっているのです。
このように消費者がアクションを起こすタイミングは多種多様で、消費者一人ひとりの行動に対してコミュニケーションを取る施策の一つひとつが 『ダイレクトマーケティング』 です。
つまり、
すべてのマーケティング活動は、『ダイレクト化』 している
といっても過言ではありません。
『ダイレクトマーケティング』 という、今後さらに発展を続けるフィールド、 セプテーニグループ というメガベンチャーと、 電通グループ という世界最大級の広告代理店、両方のDNAが息づく環境で、自らの力を最大限に発揮してみませんか?
電通ダイレクトの事業領域
電通ダイレクトは、電通グループの「ダイレクトマーケティング専業会社」として2007年に誕生し、以降デジタル広告などのオンラインからテレビCMや新聞・ラジオなどのオフラインまで、ありとあらゆるチャネルを使って、消費者に直接アプローチし、「アクション」を促すことで、クライアント企業の事業成長に貢献してまいりました。
さらに2022年1月、国内有数のデジタルマーケティングパートナー企業であるセプテーニグループにジョインしたことで、デジタル領域におけるソリューション・ナレッジなどが共有され、より多くの顧客接点・アクションを促す施策を生み出すことが可能になりました。
①事業戦略設計
事業における集客構造、収益モデル分析、顧客育成状況の把握など、消費者から選ばれ続けるために必要な要素を、ダイレクトマーケティングの視点から分析。オンライン・オフライン統合戦略を駆使して顧客獲得から顧客育成・ロイヤル化まであらゆるフェーズにおける事業課題を解決し、事業の拡大・成長に導きます。
②オフラインメディアコンサルティング
地上波・BS・CS等のテレビ・衛星メディアから、新聞、雑誌、ラジオ、折込チラシ、DM、交通広告に至るまで、電通グループのネットワークを生かし、すべてのオフラインメディアに対応。豊富なダイレクトレスポンス型広告の知見・データに基づき、事業目標、効果と効率のバランスを重視したプランニングを実施します。
③オンラインメディアコンサルティング
Google・YAHOO!をはじめとするサーチ・ディスプレイ広告から、Facebook・LINE・Twitter等のソーシャルメディア、アフィリエイト、メール広告等の各種デジタル広告を運用。作られたニーズを刈り取るPULL型施策から、ニーズを創造し刈り取るPUSH型施策まで、事業課題に合わせた戦略を立案し実行します。
④クリエーティブ開発
ダイレクトならではの表現方法・広告法規・薬事の知識と知見をもったエキスパートが在籍しており、オンラインオフラインを問わず幅広い領域をカバー。定量調査分析からのアプローチでクリエーティブを開発することで、あらゆるチャネルのターゲットに購買行動を促します。
⑤CRM
既存顧客のロイヤル化や休眠顧客復活など、CRMに必要不可欠なKPIの測定から、顧客育成上の優先課題の特定、課題発生の要因分析を定量・定性の両面からデータで見える化。オンライン・オフラインを統合した戦略シナリオとプロモーションを設計し、施策運用・分析を重ねることで、収益向上を図ります。
選考フロー
- 会社説明会(オンライン実施)
- 1次選考(グループワーク)
- 適性検査(SPI)
- 2次選考(面接)
- 最終選考(役員面接)
※選考フローは変更になる可能性があります。
職種 / 募集ポジション | 株式会社電通ダイレクト 2024年度新卒採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30〜17:30(残業あり) ※フレックスタイム制適用(コアタイム 10:30〜15:00) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇2日間(試用期間終了後) |
福利厚生 | 諸手当: 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策(喫煙ルーム)あり |
会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
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所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル |
代表取締役 | 近藤 一成 |
設立年月日 | 2007年6月 |
資本金 | 3億100万円 |
出資比率 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス 100% |
従業員数 | 186名(2024年1月1日現在) |
事業内容 | 事業戦略設計 オフラインメディアコンサルティング オンラインメディアコンサルティング クリエーティブ開発 CRM |