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リソースマネージャ

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リソースマネージャ | 株式会社DearOne

プロジェクトの成功を適切なリソースの活用から支えるリソースマネージャを募集しています。
このポジションでは、社内外のリソースを最適に配分し、プロジェクト目標の達成を力強くサポートしていただきます。

業務内容 

※完全自社勤務

  • リソースプランニング
    • 各案件に必要なスキルや稼働時間に基づいた人員配置の計画、メンバーのスキルや稼働状況を把握し、最適なアサインメントとリソースバランスを調整
  • アサイン管理や案件相談の対応
    • 案件の開始・終了に合わせた人員のアサインメント調整と稼働率の最適化
    • リソース不足や過多状態の早期検出と、調整対応
    • 他部署(営業やPMなど)と連携した、リソースの確保やスケジューリングの調整
    • 案件ごとの優先度に応じたリソースの再配分
  • 人材情報の管理
    • メンバーのスキル情報管理
    • 外部パートナー(業務委託、協同社員)も含めたリソースプールの構築と運用
  • 外部パートナーとの連携
    • 業務委託先や開発パートナー、受託開発会社の選定、およびオフショア開発を担う企業との連携
  • 定期的なリソース利用分析とレポート作成 など

(変更の範囲)会社の定める業務

プロジェクト規模

  • 案件種類 :新規アプリ案件、アップデート案件、メンバー追加・延長、有事の際のメンバー調整依頼 など
  • 案件規模 :1人日~30人月
  • 期間 :1週間~1年程
  • メンバー構成例 (案件規模による):

  -PM(兼SE)1名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名

  -Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名

  -PM1名、SE1名

  • 常時 :毎週20~30件のアサイン調整依頼を進行管理
  • 繁忙期 :上期末、下期末、毎週の週頭

ミッション

 システム開発における社内リソースマネジメントを通じて、プロジェクト成果の最大化と組織の生産性向上の実現がリソースマネージャのミッションです。

 リソースプランニングやアサイン管理を活用しプロジェクトに必要な人材を適切に配置し、プロジェクトの生産性を最大限に引き出します。
 また、メンバーのスキル情報をもとに外部パートナーとの連携を強化し、リソースの過不足を早期に検出することで、安定した開発体制を構築します。

 社内外の関係者と密に連携しながら、変化するプロジェクト環境に柔軟に対応し、プロジェクトの成果の最大化と組織の生産性向上に貢献します。

 あなたのリーダーシップと調整力を活かし、私たちのチームとプロジェクトの成長を共に支えてください。

ModuleAppsとは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績

カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、マックスバリュ東海、ヤマナカ、島忠・HOMES、DCM、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、JALカード、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、相鉄、タワーレコード、HIS、志摩スペイン村、共立メンテナンス、埼玉県飯能市、草津温泉など、120アプリ以上を提供中

関連情報

プロダクトに携わる魅力

★いつも使っている有名企業の公式アプリの開発に携われます

クライアントはドラッグストア、コーヒーショップ、アパレルなど、幅広い業種にまたがるため、多くの人々が日常的に利用するアプリの開発に携わることができます。プッシュ通知やクーポン機能など、スマートフォンアプリに必要な基本機能が備わった『ModuleApps 2.0』SDKに、ユーザーの用途に応じた使い勝手やユニークな機能などの様々なカスタマイズを加え、クライアントにとってオンリーワンのアプリを開発しています。

採用情報

必須スキル・経験

  • 外部パートナー(業務委託・派遣社員など)を含む、人的リソースの調達・管理経験(2年以上)
  • IT業界または、製造・建築業界でのリソースマネジメント経験
  • 複数プロジェクトのスケジューリングと管理能力
  • 業務ツール(例: Excel、スプレッドシート、backlogなどの課題管理ツール)の使用経験

歓迎スキル・経験

  • 業務委託契約の経験
  • 受託契約の知識
  • SES営業経験
  • PMPまたは同等の資格保有者

求める人物像

  • 意見やアイデアを明確に伝えることができ、多様なステークホルダーと良好な関係を築ける方
  • 急なプロジェクト変更や新しい状況に迅速に対応し、効果的に問題を解決できる方
  • チーム全体の成功を考え、自分の役割を理解しながら協力できる方
  • 外部パートナーとのやり取りに責任感を持って取り組み、信頼関係を構築できる方

アピールポイント

  • 企業のリソース配置の最適化に直接関与し、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担います。組織の成長に貢献する充実感を味わえます。
  • 各部門と協力し、様々なチームと連携・協力しながらリソースマネジメントを主導することで、強力なリーダーシップと影響力を発揮する機会が得られます。
  • 組織内外とのコミュニケーションを通じて、ネットワークを構築し、自身の知識を深める機会が豊富です。また、あなたのアイデアや改善策が直接影響を与える場面も多く、成果を実感できます。
  • 業務委託先やオフショア開発企業との連携を深め、社内の各部門とも協調して、組織のパートナー戦略を構築できる位置で活躍ができます。
職種 / 募集ポジション リソースマネージャ
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め無し
給与
年収
4,940,000円 〜 8,406,250円
月給:380,000円~500,000円
賞与:あり(年2回)

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)
※フレックス制度(コアタイム11:00~15:00)
※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません)
勤務地
転勤、客先常駐無し
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
※フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~15:00)
休日
年間休日
 124日(毎週土日祝、年末年始)

有給休暇
 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与

その他休暇等
 -夏季休暇:5日…7~9月まで自由に取得
 -記念日休暇:半日…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意
 -ストック休暇:最大40日
 -慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(屋外指定喫煙所あり)
福利厚生
従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。
私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。

■スキルアップ支援■
 [資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担。
 [語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用負担。
 [レッツラーニング]…技業務に活用できる知識修得やスキル向上につながる書籍購入費用負担。

■プライベートの充実■
 [ウェルカム休暇]…入社日より5日間の有給休暇付与。
 [プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可。
 [ストック休暇]…年間最大3日ずつ積み立て可。

■コミュニケーション活性化■
 [WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映。
 [タダ飲み]…会社主催の懇親イベント無料。
 [部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援。
 [チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄負担。
 [社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機。

■業務環境のサポート■
 [モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能。
 [ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。

■健康支援■
 [dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながら健康増進できるアプリ。
 [インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種無料。

■その他支援と制度■
 [シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20%分の住宅補助費。
 [ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選択可能。
 [フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施。
 [リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度。
その他備考
服装髪型自由、副業可
組織関連コメント
プロダクト開発部 アプリ開発グループ コントロールタワーユニット

[チーム構成]
30代~40代、男性1名、女性2名(派遣社員含む)


代表取締役社長 > General Manager > Manager > ★Member
 ★のポジションで採用予定です。
※ご経験によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
会社情報
会社名 株式会社DearOne
株主
株式会社NTTドコモ、他
資本金
1億円
事業内容
・O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス
・デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス
・携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス
主要取引先
パナソニック株式会社/カルビー株式会社/ゴディバジャパン株式会社/オルビス株式会社/ウエルシア薬局株式会社/株式会社JR東日本クロスステーション/株式会社ケーズホールディングス/株式会社ドトールコーヒー/株式会社志摩スペイン村/株式会社JALカード/株式会社島忠/株式会社大創産業/株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン/ミズノ株式会社/株式会社BANDAI SPIRITS/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社LIFULL/飯能市役所/株式会社西武ライオンズほか、多数の取引実績あり
所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階