会社概要

私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、「企業がデータとテクノロジーを自分たちの力で使いこなせる状態」をつくることをミッションとするテクノロジーコンサルティングファームです。

多くのIT支援は、提案と実装が分断されています。コンサルティングファームが絵を描き、SIerが言われた通りに作る。その結果、導入後に活用されないシステムが生まれ続けているのが業界の実態です。

私たちはこの構造を変えるために、戦略立案から実装・定着支援までを一社で一気通貫に担うモデルを選びました。「クライアントが自走できる状態（イネーブルメント）」に至るまで伴走すること——これが私たちの仕事の定義です。

事業内容

■データリテラシーエンジニアリング

Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績をベースに、上智大学との共同研究を通じてデータリテラシー向上の方法論を体系化しています。「ツールを入れて終わり」ではなく、クライアント組織全体がデータを使いこなせる状態をつくるための支援です。

■ DXコンサルティング

クラウドマイグレーション、モダナイゼーション、生成AI活用、PMOなど、DX推進に必要なテーマを幅広くカバーしています。国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークを持ち、特定のベンダーに縛られない最適な技術選定が可能です。

いずれの事業においても共通しているのは、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」というスタンスです。SIerやベンダーとの違いは、技術の納品ではなく、クライアントのビジネス成果にコミットする点にあります。

募集背景

弊社は2021年7月に上場し、現在第二創業期を迎えております。
当社では今後のビジネス成長を見据え、「チェンジマネジメント」部隊を新たに立ち上げます。
新設部署ならではの柔軟性とCOO直下の裁量のある環境で、ビジネスを創る面白さを実感できるフェーズです。

役割

データリテラシーエンジニアリング事業を推進するチェンジマネジメント組織のリーダー候補として、組織変革を推進していただきます。組織体制刷新に伴い、データリテラシーエンジニアリング事業の更なる強化を目的として、変革を推進していく中核メンバーとして、リーダーシップを発揮していただきます。具体的には、現状の組織体制や事業推進状況を分析し、課題を明確にした上で、変革に向けた戦略立案、実行計画策定、関係各部署との調整、進捗管理などを担当していただきます。また、メンバーの育成やモチベーション向上にも取り組み、変革を推進していく組織風土を醸成していくことも期待されます。将来的には、チェンジマネジメント組織の中核を担うリーダーとして、データリテラシーエンジニアリング事業の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。

• データリテラシーエンジニアリング事業推進のための戦略立案・実行
• チェンジマネジメント組織の構築・運営・メンバー育成
• 関係部署との連携強化による事業推進の円滑化
• データリテラシー向上のための施策立案・実行
• KPI設定と進捗管理による事業成果の最大化
• 課題発見と解決策の実施による組織変革の推進

応募資格 (必須)

• チェンジマネジメント関連業務経験3年以上
• 組織変革推進、改革実行の経験
• 関係各部署との調整・交渉能力

応募資格 (歓迎)

• 企業のデータ活用に関するコンサルティング業務
• エンジニアリング組織での実務経験
• データ分析・活用に関する資格保有
• ビジネスレベルの英語力
• チェンジマネジメント関連資格
• 大規模組織変革推進経験
• データリテラシー向上施策推進経験
• ステークホルダーマネジメント経験
• 研修講師やトレーニング経験

求める人材像

データリテラシーエンジニアリング事業の成長を牽引していくために、現状維持に満足せず、常に変革に挑戦し続けられる方を求めています。組織全体を俯瞰的に捉え、戦略的に物事を推進できる高いリーダーシップと、変化への対応力、そして周囲を巻き込みながらチームを導くコミュニケーション能力が重要になります。データに基づいた論理的思考力、課題発見・解決能力、そして新たな価値創造への強い意欲を持つ方を歓迎します。また、データリテラシーエンジニアリング事業への情熱と、組織変革に対する強いコミットメントをお持ちの方を求めています。