会社概要
私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、データと情報技術のプロフェッショナルが集まる純国産独立系テクノロジーコンサルティングファームです。
データリテラシーの向上にむけた独自のコンサルティング技術「データリテラシーエンジニアリング」および、豊富なデジタル技術のデリバリー経験を活かした「DXコンサルティング」の二つの強みでお客様のデータドリブンカンパニー*化を支援します。
*データドリブンカンパニーとは
組織全体が高いデータリテラシーを持ち、データを用いてビジネス課題を分析・解決する企業。事業戦略と組織戦略、データ戦略が整合性を持って機能すること
事業内容
■データリテラシーエンジニアリング
Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績を活かし、上智大学と共同でデータリテラシーに関する研究を進め、事業化しています。本事業は、お客様のデータリテラシー向上を支援し、データドリブンカンパニーへの変革を推進しています。
■ DXコンサルティング
国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークと多様なデジタル技術のデリバリー経験を活かし、DXニーズに幅広く対応します。個別のサービス例として、DXプロジェクトの成功に貢献するPMO、事業の付加価値向上に取り組む生成AI活用、柔軟性やスケーラビリティを高めるモダナイゼーション・クラウドマイグレーションなどがあります。
仕事内容
配属先は「人事部」です。
「人事部」の組織構成は5名。「新卒採用」「中途採用」「人材育成」「人事制度」「労務」「給与」といった広範な職務を担います。
まずは新卒採用のアシスタントからスタートして、いずれはご自身で一通り担当いただくことを予定しております。
将来的には、中途採用や研修業務等にも携わっていただき、人事業務全般のスキルを身に着けていただきたいと考えています。
お任せする業務の範囲については、候補者様のご経験やご志向を踏まえて、面接のプロセスを通じて決定させて頂く予定です。
・採用計画の立案（採用人数/スケジュールなど）
・学生向けの広報活動（採用HP/ナビサイト/動画など）
・学校訪問
・会社説明会/オープンカンパニー/各種選考などの企画運営
・書類選考・面接実施など
・採用管理ツール（ATS）の運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・エージェントとのコミュニケーション
・社員（リクルーター）とのコミュニケーション
・学生とのコミュニケーション
・内定者のフォロー（内定者懇親会、入社準備など）
・新入社員のフォロー
求める人材像
当社のビジョンや企業文化に共感し、その魅力を学生に熱意をもって伝えられる方を求めています。学生一人ひとりの個性や可能性に真摯に向き合い、彼らの将来を共に考え、寄り添えるホスピタリティ精神をお持ちの方を歓迎します。
ITコンサルタント候補を年間20～30名という採用目標達成に向けて、主体的に採用戦略を立案し、実行していく推進力と、困難に直面しても粘り強く取り組める方を期待します。事業拡大を支える重要なミッションとして採用を捉え、当社の未来を共に創っていく意欲のある方、そして変化の激しいテクノロジー業界で、常に新しい採用手法や学生とのコミュニケーションを模索できる方を歓迎します。人との出会いを大切にし、ポジティブな姿勢で仕事に取り組める方をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | 【CORP26-001】新卒採用/育成担当＜配属先：人事部＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間：6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間60分） ※時差出勤制度有り ※リモート勤務可 ※残業時間は全社月平均11時間程度です |
| 休日 | 完全週休2日制（土･日）、祝日、祭日 有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇（12/30～1/3）・産前産後休業・育児休業・介護休業 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生サービス（みなとぴっく福利厚生倶楽部）加入 慶弔見舞金（結婚･出産等） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 資格受験費用補助（一部の資格に適用） 健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生施設も利用可能 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙（ビル内喫煙所あり） |
| 所属部署 | 人事部 ※自分で考え自分で解決策を見出すことや、他事業部や部内と円滑にコミュニケーションが取れることを大切にしています |
| 応募資格（必須） | ・PCスキル（MSOffice系を最低限） |
| 応募資格（歓迎） | ・IT業界出身 ・リクルータとして採用に関わったことがある ・新卒採用担当経験 ・営業経験 ・エンジニア経験 |
| ポジションの魅力 | 裁量を持って人事業務を行なうことができます |
| 所属部門について | コーポレート部門は総務部/人事部/経営企画部/財務経理部の4つの部署があります。 20代～50代まで多様なメンバーが集まっております。 |
| 会社名 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 阪口 琢夫 取締役CEO 内藤 秀治郎 |
| 設立 | 設立年月日：2003年4月10日 |
| 本社所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
| 経営理念「The PLEDGE」 | デリバリーコンサルティングは、デジタル技術を活用したコンサルティングとシステム開発を通じて、企業のビジネスモデル変革や新規サービス開発を実現するテクノロジーコンサルティングファームです。 ■企業を変革するビジネスパートナー 我々はレガシーと最先端の双方を熟知したITプロフェッショナル集団。 システム構築から内製化まで高付加価値サービスを提供し、クライアントのビジネスモデル変革や新規サービス開発を実現します。 ■時代が求める、時代に先駆けるIT人材を育成 デジタル技術が企業変革を加速する時代。 1)世界レベルのテックナレッジによりシステムを最適構築するアーキテクト、2) デジタル変革を成功に導くプロジェクトマネジメント、3) システム内製化を具現するイネーブルメントの３つをコアコンピタンスとしたITプロフェッショナルを育成します。 ■健全な企業文化と健全な経営 挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。 日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。 |