会社概要
私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、「企業がデータとテクノロジーを自分たちの力で使いこなせる状態」をつくることをミッションとするテクノロジーコンサルティングファームです。
多くのIT支援は、提案と実装が分断されています。コンサルティングファームが絵を描き、SIerが言われた通りに作る。その結果、導入後に活用されないシステムが生まれ続けているのが業界の実態です。
私たちはこの構造を変えるために、戦略立案から実装・定着支援までを一社で一気通貫に担うモデルを選びました。「クライアントが自走できる状態（イネーブルメント）」に至るまで伴走すること——これが私たちの仕事の定義です。
事業内容
■データリテラシーエンジニアリング
Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績をベースに、上智大学との共同研究を通じてデータリテラシー向上の方法論を体系化しています。「ツールを入れて終わり」ではなく、クライアント組織全体がデータを使いこなせる状態をつくるための支援です。
■ DXコンサルティング
クラウドマイグレーション、モダナイゼーション、生成AI活用、PMOなど、DX推進に必要なテーマを幅広くカバーしています。国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークを持ち、特定のベンダーに縛られない最適な技術選定が可能です。
いずれの事業においても共通しているのは、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」というスタンスです。SIerやベンダーとの違いは、技術の納品ではなく、クライアントのビジネス成果にコミットする点にあります。
募集要項
募集背景
法務体制の安定的な運営を目的として法務担当者を募集します。
財務経理部や総務部、人事部と連携しながら業務を進めて頂く体制です。
まずは株主総会の運営を中心にご担当いただきながら、
将来的には商事法務や契約法務など法務領域全般を担う中核メンバーとして
ご活躍頂きたいと思っています。
経営や各部門と連携しながら、会社の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
配属先はコーポレート部門の経営企画部 法務グループです。
コーポレート部門は、デリバリーコンサルティングを裏側から支えています。
現在は４つの部署（総務部、人事部、財務経理部、経営企画部）で運営しています。
配属先の経営企画部の組織構成は以下のとおりです。
経営企画部
ー法務グループ ←★
ー経営企画グループ
仕事内容
入社後まずお任せする業務
・株主総会の企画・運営
・招集通知の作成
・想定問答の作成
・議事進行サポート
・株主事務
ご経験次第、または将来的にお任せしたい業務
コーポレート法務を中心に企業法務の幅広い実務経験を積むことができます。
・取締役会等各種会議の運営
・商事法務全般
・契約書レビュー・作成
・社内規程整備
・コンプライアンス対応
ポジションの魅力
・コーポレート法務の専門性を高めることができます
・法務としてのキャリアの幅を広げることができます
・経営企画部で経営に近いポジションです
【1日の業務スケジュール例】
09:00~ メールチェック・タスク整理
09:30~ メンバーコミュニケーション
11:00~ 資料作成
12:00~ お昼休憩
13:00~ 社内MTG
14:00~ 管理業務
15:00~ 資料作成
17:00~ 社外MTG
18:00 退勤
| 職種 / 募集ポジション | 【CORP26-003】法務担当＜配属先：経営企画部＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間：6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間60分） ※時差出勤制度有り ※業務状況に応じてリモートワークも活用できます ※残業時間は全社月平均11時間程度です ※株主総会などのイベント前後は業務が集中する場合がありますが、 通常は業務状況に応じてメリハリをつけて働くことができます |
| 休日 | 完全週休2日制（土･日）、祝日、祭日 有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇（12/30～1/3）・産前産後休業・育児休業・介護休業 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生サービス（みなとぴっく福利厚生倶楽部）加入 慶弔見舞金（結婚･出産等） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 資格受験費用補助（一部の資格に適用） 健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生施設も利用可能 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙（ビル内喫煙所あり） |
| 所属部署 | 経営企画部 法務グループ |
| 応募資格（必須） | 以下いずれかのご経験 ・法務業務経験 ・株主総会の運営経験（主担当でなくても構いません） ・法律事務所での企業法務経験 |
| 応募資格（歓迎） | ・内部統制の整備、運用経験 ・契約法務のご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な商事法務のご経験 ・直近3～5年以内に、グロース市場等の上場企業またはIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 |
| 会社名 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 阪口 琢夫 取締役CEO 内藤 秀治郎 |
| 設立 | 設立年月日：2003年4月10日 |
| 本社所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
| 経営理念「The PLEDGE」 | デリバリーコンサルティングは、デジタル技術を活用したコンサルティングとシステム開発を通じて、企業のビジネスモデル変革や新規サービス開発を実現するテクノロジーコンサルティングファームです。 ■企業を変革するビジネスパートナー 我々はレガシーと最先端の双方を熟知したITプロフェッショナル集団。 システム構築から内製化まで高付加価値サービスを提供し、クライアントのビジネスモデル変革や新規サービス開発を実現します。 ■時代が求める、時代に先駆けるIT人材を育成 デジタル技術が企業変革を加速する時代。 1)世界レベルのテックナレッジによりシステムを最適構築するアーキテクト、2) デジタル変革を成功に導くプロジェクトマネジメント、3) システム内製化を具現するイネーブルメントの３つをコアコンピタンスとしたITプロフェッショナルを育成します。 ■健全な企業文化と健全な経営 挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。 日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。 |