会社概要
私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、「企業がデータとテクノロジーを自分たちの力で使いこなせる状態」をつくることをミッションとするテクノロジーコンサルティングファームです。
多くのIT支援は、提案と実装が分断されています。コンサルティングファームが絵を描き、SIerが言われた通りに作る。その結果、導入後に活用されないシステムが生まれ続けているのが業界の実態です。
私たちはこの構造を変えるために、戦略立案から実装・定着支援までを一社で一気通貫に担うモデルを選びました。「クライアントが自走できる状態(イネーブルメント)」に至るまで伴走すること——これが私たちの仕事の定義です。
事業内容
■データリテラシーエンジニアリング
Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績をベースに、上智大学との共同研究を通じてデータリテラシー向上の方法論を体系化しています。「ツールを入れて終わり」ではなく、クライアント組織全体がデータを使いこなせる状態をつくるための支援です。
■ DXコンサルティング
クラウドマイグレーション、モダナイゼーション、生成AI活用、PMOなど、DX推進に必要なテーマを幅広くカバーしています。国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークを持ち、特定のベンダーに縛られない最適な技術選定が可能です。
いずれの事業においても共通しているのは、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」というスタンスです。SIerやベンダーとの違いは、技術の納品ではなく、クライアントのビジネス成果にコミットする点にあります。
募集背景
事業拡大による増員です
現在、当社ではDX推進、基幹システム刷新、クラウド移行といった大規模なITプロジェクトの引き合いが飛躍的に増加しており、お客様の事業変革を強力に支援する機会が拡大しています。このような背景の中、当社が提供するPMOサービスは、単なる進捗管理や資料作成に留まりません。私たちは、プロジェクトの潜在的な課題を早期に可視化し、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、戦略的な意思決定を支援することで、お客様のプロジェクトを確実に成功へと導くことをミッションとしています。まさに 「自律型PMO」 として、プロジェクト全体を俯瞰し、能動的に価値を創出する役割を担っています。現在、大手企業を中心に多数のプロジェクトが進行しており、この重要なミッションを共に推進していただける即戦力のミドルクラスPMO人材を募集しています。お客様のビジネス成長に貢献し、自身のキャリアも高めたい方からのご応募をお待ちしております。
役割と期待内容
DX・基幹システム刷新・クラウド移行といった大規模プロジェクトの引き合いが急増する中、お客様の事業を成功へ導く自律型のPMOとしてご活躍いただきます。 単なる進捗管理や資料作成に留まらず、プロジェクトの課題を能動的に可視化し、PM・事業部門・開発ベンダーなど多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、最適な意思決定を支援し、プロジェクトを成功へと導くことがミッションです。 具体的には、プロジェクト計画の策定支援から、スケジュール・課題・リスク管理、会議運営、合意形成、状況レポーティング、品質・コスト管理、ベンダーコントロールまで、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。将来的には、若手PMOメンバーの育成や、プロジェクト改善施策の企画・実行にも積極的に関与し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献いただくことを期待しています。
- 大規模プロジェクトの計画策定支援と実行推進を担当
- プロジェクトの課題を可視化し、意思決定を支援し成功へ導く
- プロジェクトのスケジュール、課題、リスクを包括的に管理
- 多様なステークホルダーとの調整、会議運営、合意形成支援
- プロジェクトの品質・進捗・コスト管理およびベンダー調整
- 若手PMOメンバーの育成支援とプロジェクト改善施策の企画
ご担当いただく業務の魅力/やりがい
- 大規模案件に参画
数千万円〜数十億円規模のプロジェクトに参画し、経営に近い立場でプロジェクトを推進できます - PMへのキャリアアップ
PMOとして経験を積みながら、将来的にはPM・PMOマネージャー・コンサルタントなど多様なキャリアを描くことができます - AIを活用した次世代PMO
生成AIや各種ツールを積極的に活用し、従来型PMOではなく「生産性の高いPMO」を実践しています - 幅広い業界を経験
製造、金融、小売、通信、公共など様々な業界のDXプロジェクトに携わることができます - 自ら改善を提案
単なる運営ではなく、課題を発見し改善策を提案・実行する裁量があります
応募資格 (必須)
以下いずれかに該当する方
システム開発プロジェクト経験(20代・30代:3年以上/40代:4年以上)
PMO経験2年以上
PMまたはPL経験
要件定義〜リリースまでの開発経験
顧客との折衝経験
応募資格 (歓迎)
大規模プロジェクト経験(目安50名以上)
スケジュール管理
課題・リスク管理
PowerPoint・Excelでの資料作成
ベンダーコントロール経験
品質管理経験
AWS・Azure・GCP案件経験
ERP導入経験
SAP導入経験
DX推進経験
データ分析プロジェクト経験
AI活用経験
資格保持(PMP、プロジェクトマネージャ試験、応用情報技術者)
会社全体の魅力・雰囲気
1.幅広いキャリアパス ・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます
・エンドユーザーの課題解決をダイレクトに支援できるため、経験値を磨くことができます
2.チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で中途入社し、現在活躍中の社員もおります
・プロジェクトマネジメントを強みとしており、今後マネジメントに磨きをかけたい方はチャレンジできる環境があります
3.働き方
・リモートワーク可能
∟ PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1~2日の出社頻度です
・平均残業:月11時間程度
∟ 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります
求める人材像
単なる進捗管理に留まらず、お客様のプロジェクト成功に深くコミットし、自律的に課題解決に取り組める方を求めています。複雑な大規模プロジェクトにおいて、多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、関係者を能動的に巻き込みながら、プロジェクトの課題を可視化し、意思決定を強力に支援できる方を歓迎します。困難な状況でも諦めず、本質的な課題を見極め、解決策を導き出す強い意志と実行力を持ち、プロジェクトを成功へと導く情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。これまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけるミドルクラスのPMOとして、当社のミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【CON27】PMOコンサルタント~自律型PMOとして大規模DXプロジェクトを牽引~ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し(試用期間:6か月) ※試用期間中も雇用条件は変わりありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間60分) ※時差出勤制度有り ※リモート可 ※残業時間は全社月平均11時間程度です |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、祭日 有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇(12/30~1/3)・産前産後休業・育児休業・介護休業 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生サービス(みなとぴっく福利厚生倶楽部)加入 慶弔見舞金(結婚・出産等) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 資格受験費用補助(一部の資格に適用) 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の福利厚生施設も利用可能 |
| 加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙(ビル内喫煙所あり) |
| 副業 | 副業可能。事前申請が必要です。 |
| ワークライフバランス | 育児休業、介護休業、時短勤務は女性社員に限らず、男性社員の利用実績もあります |
| 会社名 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 阪口 琢夫 取締役CEO 内藤 秀治郎 |
| 設立 | 設立年月日:2003年4月10日 |
| 本社所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
| 経営理念「The PLEDGE」 | デリバリーコンサルティングは、デジタル技術を活用したコンサルティングとシステム開発を通じて、企業のビジネスモデル変革や新規サービス開発を実現するテクノロジーコンサルティングファームです。 ■企業を変革するビジネスパートナー 我々はレガシーと最先端の双方を熟知したITプロフェッショナル集団。 システム構築から内製化まで高付加価値サービスを提供し、クライアントのビジネスモデル変革や新規サービス開発を実現します。 ■時代が求める、時代に先駆けるIT人材を育成 デジタル技術が企業変革を加速する時代。 1)世界レベルのテックナレッジによりシステムを最適構築するアーキテクト、2) デジタル変革を成功に導くプロジェクトマネジメント、3) システム内製化を具現するイネーブルメントの3つをコアコンピタンスとしたITプロフェッショナルを育成します。 ■健全な企業文化と健全な経営 挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。 日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。 |