会社概要
「設計したい。その希望に応える会社」
デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。
自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。
私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。
「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。
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（当社の魅力を求人下部の【会社情報項目】にまとめましたので、そちらもご覧ください）
仕事内容
管理部門等の一般事務、技術サポート業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じてポジションをご提案します。
■業務一例
・社内各職場における事務作業（資料作成・帳票作成・データ入力）
・ファイリングなどの庶務業務
・ソフト設計支援業務
・ソフト評価と評価データのまとめ補助、および改善ツール（ソフト）の作成
・CADオペレーター
・技術アシスタント業務（製品図面の製図、モデリング、図面照合チェック）
・試作品評価
（変更の範囲：会社が定める業務）
【働く環境】
デンソーテクノが目指すのは、入社したすべての社員が自分の能力を十分に発揮できる環境づくりです。そのために必要なこととして、当社では社員と積極的にコミュニケーションを取る機会を設け、社員が困っていること、求めていることを吸い上げ、さらなるバリアフリー化を進めています。
この「バリアフリー」には設備や機器だけでなく、「心のバリアフリー」も含まれます。
短時間勤務、出勤時間の調整、通院等には、フレックスタイム制度などを用意しています。また、テレワークの推進や有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを実現できる制度も充実させ、誰もが生き生きと働くことができる環境を整備しています。
【求める人材像】
デンソーテクノでは次のような方を歓迎しています！
・チームワークを大切にする方
・自分の意思をもって主体的に行動する方
・高い目標にチャレンジすることによって自己を成長させたい方
ただし、今からすべてを持ち合わせていなくても大丈夫です！
入社後、プロフェッショナルビジネスパーソンになれるよう
能力的にも人間的にも成長できる環境や教育制度が充実しています。
| 職種 / 募集ポジション | 障がい者／アシスタント職_愛知勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定めなし ■試用期間3ヶ月（待遇・条件等に差異はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※その他、ポジションにより、愛知県刈谷市・安城市内の勤務となります。 （変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所） |
| 勤務時間 | ■標準労働時間 8:40～17:40（実働8時間） ■フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:10～14:25） ■育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり ■全社平均残業時間 27.5時間/月（2022年度実績） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日121日 ■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など） ・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など） ・融資制度（自動車・住宅ローンなど） ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 休暇 | ■年次有給休暇10～20日付与（勤続年数による／入社日に付与） ※全社取得平均：15.0日/年（2022年度実績） ■各種休暇 ・慶弔休暇 ・妻出産休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ※育休取得率：男性53％／女性100％（2022年度実績） ・介護休暇 ・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇） など |
| テレワーク | 在宅勤務制度あり |
| キャリア形成 | 社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。 ■人材育成 ・200を超える充実した全社教育カリキュラム ・会社指定資格制度（指定資格手当・合格祝金・受験料支給） ・各職場内教育や自己啓発支援 など ■キャリア形成支援 ・キャリアデザイン制度 ・複線型役職制度 ・キャリア相談室の設置 など |
| 応募資格 | ■必須要件 ・高校卒業以上 ・PCスキル（Word、Excel等） ・事務経験者歓迎 |
| 会社名 | デンソーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 売上高 | 620億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 3,194人（2024年3月期） |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 退職率 | 1.8％ |
| 会社の魅力 | ＜技術力＞ ■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ＜風土＞ ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |