会社概要
「設計したい。その希望に応える会社」
デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。
自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。
私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。
「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。
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（当社の魅力を求人下部の【会社情報項目】にまとめましたので、そちらもご覧ください）
技術系総合職応募コース
情報処理系コース
■大学での専攻例
情報工学系
※情報処理・プログラミングの知識がある方が望ましい
※文系の方もご応募可能です
■初期配属
応募コース内の業務となります。
■業務内容
組込み系・ITソフトの開発や制御・画像認識仕様の検討など
（変更範囲：会社の定める業務）
電気・電子系コース
■大学での専攻例
電気・電子工学系
※電気回路、電子回路の知識がある方が望ましい
■初期配属
応募コース内の業務となります。
■業務内容
ECUやセンサ、半導体などの設計
機械系コース
■大学での専攻例
機械工学系
※力学(材料、熱、流体、機械)の知識がある方が望ましい
■初期配属
応募コース内の業務となります。
■業務内容
製品の機構や構造などの設計
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者・新卒】技術系総合職_愛知勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定めなし
■試用期間3ヶ月（待遇・条件等に差異はありません） |
| 給与 | - 月給
-
・大学(修士)：290,000円
・大学(学部)・高専(専攻科)：270,000円
・高専(本科)：242,000円
■年収例（30時間/月の残業を含む）
25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績）
■諸手当・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当（適用条件あり）など |
| 勤務地 | - 448-0855 愛知県刈谷市大正町1-714 刈谷技術センター
地図で確認 - 446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-9-11 安城技術センター
地図で確認 - 446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-10-9 安城技術センター新館
地図で確認 - 446-0056 愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F 第2安城技術センター
地図で確認 - 446-0056 愛知県安城市三河安城町1-3-3 第3安城技術センター
地図で確認 - 446-0059 愛知県安城市三河安城本町2-6-16 第4安城技術センター
地図で確認 - 448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1 株式会社デンソー本社内
地図で確認 - 474-0025 愛知県大府市中央町2-188 本社
地図で確認 ※ポジションにより、いずれかの勤務となります。
（変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所） |
| 勤務時間 | ■標準労働時間 8:40～17:40（実働8時間）
■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり
■全社平均残業時間 27.4時間/月（2024年度実績） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日）
■年間休日121日
■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など）
・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など）
・融資制度（自動車・住宅ローンなど）
・車両紹介、トヨタホーム紹介制度
・デンソー保養所など、各種施設利用
・法律相談などの相談コーナー など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 休暇 | ■年次有給休暇15～20日付与（勤続年数による／入社日に付与）
※全社取得平均：17.2日/年（2024年度実績）
■各種休暇
・慶弔休暇
・妻出産休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
※育休取得率：男性87％／女性100％（2024年度実績）
・介護休暇
・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇） など
■入社時の転居費用補助あり |
| テレワーク | 在宅勤務制度あり |
| キャリア形成 | 社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。
■新人教育
・入社後、約６ヶ月間
■人材育成
・200を超える充実した全社教育カリキュラム
・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給）
・各職場内教育や自己啓発支援 など
■キャリア形成支援
・キャリアデザイン制度
・複線型役職制度
・キャリア相談室の設置 など |
| 雇用実績 | 下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害
複数の部署にて活躍されています。社内はバリアフリーオフィスのため車いす就労も可能です。入社後は定期的なヒアリングによるサポートなど、安心して就労いただける環境をご用意しています。
※これまでの実績に関わらず、採用可否は面談にてご確認させていただきます。 |
会社情報 | 会社名 | デンソーテクノ株式会社 |
| 設立 | 1984年 |
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 売上高 | 658億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 3,288人（2025年4月） |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 退職率 | 2.0％ |
| 会社の魅力 | ＜技術力＞
■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。
＜風土＞
■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。
■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。
■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
