会社概要
「設計したい。その希望に応える会社」
デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。
自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。
私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。
「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。
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（当社の魅力を求人下部の【会社情報項目】にまとめましたので、そちらもご覧ください）
業務内容
募集背景
当部署は2023年に発足し、Cloud Center of Excellence（CCoE）として、社内の各開発部署がクラウドを安全かつ効率的に活用できる環境づくりを進めています。製品そのものを開発する部署ではなく、複数の開発部署を横断し、共通して利用するクラウド環境や仕組みを標準化して展開する役割です。
今後さらにクラウドを活用した開発を広げていくため、利用ルール、セキュリティ対策、共通基盤を継続的に充実させ、CCoEとしての支援機能を強化していきます。経験豊富なメンバーが培ってきたクラウドやセキュリティの技術・ノウハウを受け継ぎ、将来の中核メンバーとして新しい仕組みづくりに挑戦していただける方を募集します。
業務詳細
AWSやMicrosoft Azureなどのクラウドを対象に、社内の開発部署が安心して利用できる開発環境、運用ルール、セキュリティの仕組みを整備します。各部署から寄せられる相談や課題を整理し、共通化できる仕組みはパッケージとして展開します。部署固有の要件がある場合は、関係者と連携して個別の環境整備も支援します。
【具体的な業務】
・クラウド環境を構築するコードや共通パッケージの作成、改善
・クラウドアカウント、申請、権限管理などの利用支援の仕組みづくり
・社内の開発部署から寄せられるクラウド活用相談への対応、要件整理
・クラウド利用に関するガイドライン、標準、運用ルールの策定と展開
・グループのセキュリティ基準に沿ったクラウド開発環境、AI活用環境の整備支援
・クラウドやセキュリティに関する技術情報、運用ノウハウの蓄積、共有、標準化
・新しいクラウド技術やセキュリティ技術の調査、検証、導入提案
※経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。
魅力ポイント
■グループのセキュリティ基準を踏まえた環境づくり
個別のソフトウェアに対するセキュアコーディングだけでなく、デンソーグループの最先端のセキュリティ基準を踏まえ、クラウドやAIを活用するソフトウェア開発環境の仕組み・ルールづくりに携われます。
開発部署を横断して支援するため、環境構築から運用、ガバナンスまで一連の知見を身につけられます。
■クラウド・モビリティ・セキュリティを横断する専門性
クラウド環境の構築、利用ルール、権限管理、セキュリティ対策、技術調査まで幅広く担当します。
モビリティ領域の開発現場を支援しながら、AWSだけでなくMicrosoft Azureを含むクラウド技術と、セキュリティレベル向上に関する知見・経験を広げられます。
■開発部署を横断して支えるCCoEの役割
特定製品の開発に限定されず、複数の開発部署が共通して利用するクラウド基盤やルールを整備します。
各部署の相談や課題を起点に、共通化できる仕組みを標準化し、組織全体へ展開する経験を積めます。
■経験豊富なメンバーからの技術継承
クラウドやセキュリティに関する知見を持つメンバーと業務を進め、実務を通じて設計思想や判断基準を学べます。
受け継いだ知識を共通基盤やルールへ反映し、チーム内外へ展開することで、CCoEの仕組みづくりに貢献できます。
入社後は経験豊富なメンバーによるOJTなどを通じて学びますので、クラウドやセキュリティの実務経験が浅い方もソフトウェア開発経験を土台に段階的に担当範囲を広げられます。
■継続的な技術更新とキャリアの広がり
クラウドサービスの更新に合わせて、共通基盤やルールを継続的に改善します。
将来はCCoE領域の専門性を深めるほか、本人の志向に応じてクラウドを活用する開発部署で経験を広げるチャンスもあります。
入社後に期待すること
＜入社後＞
入社後は先輩社員による教育・OJTを通じて、クラウド技術、生産部門が開発しているシステムに関する、デンソーグループのセキュリティ基準業務知識を習得いただきます。
ご経験に応じて、生産部門が行っているクラウド・AI関連ソフトウェアの設計・実装・評価業務の知識を習得いただき、製品知識や開発プロセスを学んでいただきます。
その後はセキュリティ基準に準じた要件整理やシステム設計、仕様検討など上流工程でのセキュリティ対策と仕組み構築へステップアップしていただくことを想定しています。
＜期待すること＞
・セキュリティの知識を活用しクラウドやソフトウェアのセキュリティ課題に対して自ら調査・分析・改善提案を行う
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながらセキュリティの仕組み・ルール構築を推進する
・モビリティ領域（In-Car・Out-Car双方）のセキュリティの知識を習得し、新たな価値創出につながる提案へ挑戦する
将来的にはセキュリティ基盤開発・構築・管理リーダーとして顧客との調整や開発チーム間の連携を進め、部門横断でセキュリティ管理を牽引することを期待しています。
応募資格
■必須要件
以下のいずれも満たす方
・ソフトウェア開発経験（設計、実装、テストなど）
・顧客や社内関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・AWS、Microsoft Azure、GCPなどのクラウド環境を利用した開発または運用経験（情報セキュリティに関する資格があれば実務経験が無くても可）
■歓迎要件
・セキュリティインシデント解決、セキュリティ対策の仕組み構築の経験
・Python、C++などを用いた開発経験
・Terraform、GitHubを用いた開発経験
・クラウドアーキテクチャまたは開発環境の設計経験
・AWS、Microsoft Azure、情報セキュリティに関する資格
（Solutions Architect - Associate以上、AWS Certified Security - Specialty など）
・生成AIの活用経験
■求める人物像
・クラウドやセキュリティを新たな専門領域として学び、継続的に知識を更新できる方
・複数部署の立場や課題を理解し、共通点と相違点を整理したうえで関係者と合意形成できる方
・個別の課題への対応だけで終わらせず、再利用できる共通の仕組みやルールへ落とし込むことに関心がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【ソフトウェアエンジニア】CCoE/クラウド開発環境・製品セキュリティCD80S_26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定めなし ■試用期間3ヶ月（待遇・条件等に差異はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所） |
| 勤務時間 | ■標準労働時間 8:40〜17:40（実働8時間） ■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ■育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり ■全社平均残業時間 27.2時間/月（2025年度実績） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日121日 ■春季・夏季・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など） ・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など） ・融資制度（自動車・住宅ローンなど） ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 休暇 | ■年次有給休暇15~20日付与（勤続年数による／入社日に付与） ※全社取得平均：18.0日/年（2025年度実績） ■各種休暇 ・慶弔休暇 ・妻出産休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ※育休取得率：男性94％／女性100％（2025年度実績） ・介護休暇 ・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇） など |
| キャリア形成 | 社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。 ■人材育成 ・200を超える充実した全社教育カリキュラム ・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給） ・各職場内教育や自己啓発支援 など ■キャリア形成支援 ・キャリアデザイン制度 ・複線型役職制度 ・キャリア相談室の設置 など |
| テレワーク | 在宅勤務制度あり（状況に応じて活用可） フレックスタイム制度あり |
| 会社名 | デンソーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 売上高 | 680億円（2025年度実績） |
| 従業員数 | 3,486人（2026年4月末） |
| 平均年齢 | 38.9歳（2025年度実績） |
| 退職率 | 1.7％（2025年度実績） |
| 会社の魅力 | ＜技術力＞ ■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ＜風土＞ ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |